सेवानिवृत्ति के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों के लिए सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आवेदक से पूछताछ के बारे में एक साक्षात्कार सवाल पूछना कि वे रिटायर होने की योजना बना रहे हैं, एक पुराने कार्यकर्ता की करियर प्रतिबद्धता का परीक्षण करने का एक तरीका है।
सेवानिवृत्ति के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
इस प्रश्न के आपके उत्तर को इस विचार को स्पष्ट रूप से व्यक्त करना चाहिए कि आप वास्तव में अपने करियर में निवेश कर रहे हैं और न केवल सेवानिवृत्ति तक अपना समय लगा रहे हैं।
उल्लेख करें कि आप सेवानिवृत्त होने के लिए तैयार नहीं हैं
एक अच्छी शुरुआत यह बता सकती है कि आप निकट भविष्य में सेवानिवृत्ति पर विचार नहीं कर रहे हैं क्योंकि आप अपने क्षेत्र में जो काम कर रहे हैं उसके बारे में बहुत भावुक हैं।
चर्चा करें कि आप क्या कर रहे हैं
अपनी वर्तमान या आखिरी स्थिति में विशिष्ट परियोजनाओं और जिम्मेदारियों का उल्लेख करें जो उत्साही और पुरस्कृत हैं। उस नौकरी के पहलुओं का जिक्र करना सुनिश्चित करें जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं जो आपको अपील करता है और आपको अपने काम में अधिकतम ऊर्जा का निवेश करने के लिए प्रेरित करेगा।
अपने लक्ष्य साझा करें
इस संदेश को प्राप्त करने का एक और तरीका है कि आप सेवानिवृत्ति के लिए तैयार नहीं हैं पेशेवर विकास के लिए अपने लक्ष्यों पर चर्चा करना। अपने पेशे के लिए ज्ञान या कौशल के कुछ अत्याधुनिक क्षेत्रों पर चर्चा करें जिन्हें आप वर्तमान में सीख रहे हैं और अगले कुछ वर्षों में निर्माण करना चाहते हैं।
दिखाएं कि आपको अभी भी सही सामग्री मिल गई है
नियोक्ता पुराने श्रमिकों के ऊर्जा स्तर पर सवाल उठा सकते हैं, इसलिए उदाहरणों को प्रदान करें कि आप समय सीमा को पूरा करने या ग्राहक को प्रभावित करने के लिए हालिया परियोजनाओं में अतिरिक्त मील कैसे चला सकते हैं। यदि आप नियमित रूप से अपने काम में न्यूनतम घंटे से अधिक काम करते हैं, तो चर्चा में अपने कार्यसूची को एकीकृत करने का एक तरीका खोजें।
उदाहरण के लिए, शायद आप अपने दिन को व्यवस्थित करने के लिए जल्दी ही काम करना चाहते हैं और / या अगले दिन तैयार होने के लिए बाद में रहना चाहते हैं।
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