कर्मचारियों के लिए बस अपने शुरुआती पत्र तैयार करने के लिए इस पत्र का उपयोग करें
आम तौर पर, उम्मीदवार ने संकेत दिया है कि पत्र के मसौदे से पहले, वह शर्तों के तहत स्थिति स्वीकार करेगा। स्थिति स्वीकृति को टेंटेटिव के रूप में मानें, हालांकि, प्रस्ताव पत्र तक, और गोपनीयता समझौते, यदि आप एक का उपयोग करते हैं, तो हस्ताक्षरित हैं।
नमूना नौकरी प्रस्ताव पत्र सामग्री: प्रारंभिक करियर
निम्नलिखित नौकरी प्रस्ताव पत्र प्रारंभिक करियर पेशेवर के लिए अनुकूलित किया गया है। शुरुआत या प्रारंभिक करियर कर्मचारी आमतौर पर आपके मानक नौकरी प्रस्ताव को स्वीकार करता है और नौकरी प्रस्ताव पत्र जटिल नहीं है। ये उम्मीदवार एक प्रस्ताव, खुश किए गए किसी भी लाभ की सराहना करते हैं, और रोजगार की विभिन्न या अतिरिक्त स्थितियों के लिए बातचीत करने की संभावना नहीं है।
यह अनुशंसा की जाती है कि आप किसी भी नौकरी प्रस्ताव के बारे में एक वकील से अधिक जटिल या इस नमूना से अधिक व्यापक सलाह लें ।
नमूना प्रारंभिक करियर नौकरी प्रस्ताव पत्र
तारीख
नाम
पता
पता
प्रिय __________________________________:
(आपकी कंपनी का नाम) की तरफ से आपको रोजगार की निम्नलिखित पेशकश का विस्तार करना मेरी खुशी है। यह प्रस्ताव हमारी अनिवार्य दवा स्क्रीन, आपके कॉलेज प्रतिलेखों की हमारी प्राप्ति, और (किसी भी अन्य आकस्मिकताओं को आप राज्य करना चाहते हैं) को पारित करने पर आकस्मिक है।
शीर्षक: ________________________________________________________
रिपोर्टिंग रिश्ते: स्थिति की रिपोर्ट होगी:
_____________________________________________________________
नौकरी विवरण संलग्न है।
आधार वेतन : $ _________ की द्वि साप्ताहिक किस्तों में भुगतान किया जाएगा, जो वार्षिक आधार पर $ _______ के बराबर है, और कर या अन्य रोकथाम के लिए कटौती के अधीन कानून या कंपनी की नीतियों के अनुसार।
गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता: प्रारंभिक तिथि से पहले हमारे मानक गैर प्रतिस्पर्धा समझौते पर हस्ताक्षर किए जाने चाहिए। (प्रारंभिक करियर कर्मचारियों के साथ, कुछ कंपनियां इस धारणा पर एक गोपनीयता समझौते का उपयोग करती हैं कि व्यापार रहस्यों, कंपनी रणनीतिक जानकारी, और ग्राहक सूचियों तक पहुंच, उदाहरणों के रूप में सीमित हो सकती है।)
लाभ: वर्तमान, मानक कंपनी स्वास्थ्य, जीवन, अक्षमता और दंत बीमा कवरेज आम तौर पर प्रति कंपनी नीति प्रदान की जाती है। 401 (के) और ट्यूशन प्रतिपूर्ति समेत अन्य लाभों के लिए पात्रता आम तौर पर प्रति कंपनी नीति होगी। लाभ योजनाओं के भुगतान में कर्मचारी योगदान सालाना निर्धारित किया जाता है।
अवकाश और व्यक्तिगत आपातकालीन समय बंद: अवकाश प्रति वर्ष अवधि x.xx घंटे पर अर्जित किया जाता है, जो वार्षिक आधार पर दो सप्ताह के बराबर है। व्यक्तिगत दिन आमतौर पर प्रति कंपनी नीति अर्जित की जाती है।
प्रारंभ दिनांक: _________________________________________________
कार / फोन / यात्रा भत्ता: सामान्य और उचित खर्च प्रति कंपनी नीति के मासिक आधार पर और उपयुक्त व्यय अनुरोध फ़ॉर्म को पूरा करने पर प्रतिपूर्ति की जाएगी।
आपका कंपनी (कंपनी का नाम) के साथ आपका काम है और कोई भी पक्ष किसी भी समय बिना किसी कारण के या बिना किसी सूचना के रिश्ते को समाप्त कर सकता है।
आप स्वीकार करते हैं कि यह प्रस्ताव पत्र, (किसी भी संदर्भित दस्तावेजों के अंतिम रूप के साथ), आपके और (कंपनी के नाम) के बीच पूरे समझौते का प्रतिनिधित्व करता है और यह कि कोई मौखिक या लिखित समझौते, वादे या प्रतिनिधित्व जो विशेष रूप से इस प्रस्ताव में नहीं बताए गए हैं, (कंपनी नाम) पर बाध्यकारी होंगे या करेंगे।
यदि आप उपर्युक्त रूपरेखा के साथ समझौते में हैं, तो कृपया नीचे साइन इन करें। यह प्रस्ताव प्रभावी रूप से (आमतौर पर, पांच व्यावसायिक दिन) के लिए प्रभावी है।
हस्ताक्षर:
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(कंपनी के लिए: नाम)
__________________________________________________________
तारीख
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(उम्मीदवार का नाम)
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तारीख
अस्वीकरण: कृपया ध्यान दें कि प्रदान की गई जानकारी, जबकि आधिकारिक, सटीकता और वैधता के लिए गारंटी नहीं है।
साइट को दुनिया भर के दर्शकों द्वारा पढ़ा जाता है और रोजगार कानून और विनियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपकी कानूनी व्याख्या और निर्णय आपके स्थान के लिए सही हैं, कृपया कानूनी सहायता , या राज्य, संघीय या अंतर्राष्ट्रीय सरकारी संसाधनों से सहायता लें। यह जानकारी मार्गदर्शन, विचार और सहायता के लिए है।
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नाम
पता
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प्रिय __________________________________:
(आपकी कंपनी का नाम) की तरफ से आपको रोजगार की निम्नलिखित पेशकश का विस्तार करना मेरी खुशी है। यह प्रस्ताव हमारी अनिवार्य दवा स्क्रीन, आपके कॉलेज प्रतिलेखों की हमारी प्राप्ति, और (किसी भी अन्य आकस्मिकताओं को आप राज्य करना चाहते हैं) को पारित करने पर आकस्मिक है।
शीर्षक: ________________________________________________________
रिपोर्टिंग रिश्ते: स्थिति की रिपोर्ट होगी:
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नौकरी विवरण संलग्न है।
आधार वेतन : $ _________ की द्वि साप्ताहिक किस्तों में भुगतान किया जाएगा, जो वार्षिक आधार पर $ _______ के बराबर है, और कर या अन्य रोकथाम के लिए कटौती के अधीन कानून या कंपनी की नीतियों के अनुसार।
गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता: शुरू करने से पहले हमारे मानक गैर प्रतिस्पर्धा समझौते पर हस्ताक्षर किए जाने चाहिए। (प्रारंभिक करियर कर्मचारियों के साथ, कुछ कंपनियां इस धारणा पर एक गोपनीयता समझौते का उपयोग करती हैं कि व्यापार रहस्यों, कंपनी रणनीतिक जानकारी, और ग्राहक सूचियों तक पहुंच, उदाहरणों के रूप में सीमित हो सकती है।)
लाभ: वर्तमान, मानक कंपनी स्वास्थ्य, जीवन, अक्षमता और दंत बीमा कवरेज आम तौर पर प्रति कंपनी नीति प्रदान की जाती है। 401 (के) और ट्यूशन प्रतिपूर्ति समेत अन्य लाभों के लिए पात्रता आम तौर पर प्रति कंपनी नीति होगी। लाभ योजनाओं के लिए भुगतान में कर्मचारी योगदान सालाना निर्धारित किया जाता है।
अवकाश और व्यक्तिगत आपातकालीन समय बंद: अवकाश प्रति वर्ष अवधि x.xx घंटे पर अर्जित किया जाता है, जो वार्षिक आधार पर दो सप्ताह के बराबर है। व्यक्तिगत दिन आमतौर पर प्रति कंपनी नीति अर्जित की जाती है।
प्रारंभ दिनांक: _________________________________________________
कार / फोन / यात्रा भत्ता: सामान्य और उचित खर्च प्रति कंपनी नीति के मासिक आधार पर और उपयुक्त व्यय अनुरोध फ़ॉर्म को पूरा करने पर प्रतिपूर्ति की जाएगी।
आपका कंपनी (कंपनी का नाम) के साथ आपका काम है और कोई भी पक्ष किसी भी समय बिना किसी कारण के या बिना किसी सूचना के रिश्ते को समाप्त कर सकता है।
आप स्वीकार करते हैं कि यह प्रस्ताव पत्र, (किसी भी संदर्भित दस्तावेजों के अंतिम रूप के साथ), आपके और (कंपनी के नाम) के बीच पूरे समझौते का प्रतिनिधित्व करता है और यह कि कोई मौखिक या लिखित समझौते, वादे या प्रतिनिधित्व जो विशेष रूप से इस प्रस्ताव में नहीं बताए गए हैं, (कंपनी नाम) पर बाध्यकारी होंगे या करेंगे।
यदि आप उपर्युक्त रूपरेखा के साथ समझौते में हैं, तो कृपया नीचे साइन इन करें। यह प्रस्ताव प्रभावी रूप से (आमतौर पर, पांच व्यावसायिक दिन) के लिए प्रभावी है।
हस्ताक्षर:
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(कंपनी के लिए: नाम)
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तारीख
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(उम्मीदवार का नाम)
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