शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह उन कंपनियों की तलाश करना है जो उच्च विद्यालय के छात्रों को पॉलिसी के मामले में किराए पर लेते हैं। देश भर के मॉल और शॉपिंग सेंटर में आप बहुत परिचित प्रतिष्ठानों को देखते हैं, और इन कंपनियों में से एक में नौकरी पाने से आपको अनुभव मिल सकता है, साथ ही नौकरी भी हो सकती है जब आप कुछ वर्षों तक रह सकें कॉलेज, छुट्टियों और यहां तक कि विभिन्न स्थानों के माध्यम से नेविगेट करें।
कई नियोक्ताओं के पास 16 वर्ष की न्यूनतम आयु आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ कंपनियां हैं जो युवा श्रमिकों को किराए पर लेती हैं। यह पता लगाने से पहले कि आप अपनी उम्र के किसी व्यक्ति से आवेदन स्वीकार करेंगे, अपने स्थानीय स्टोर से जांचें।
किशोर श्रमिकों को किराए पर लेने वाली कंपनियां
इन नियोक्ताओं पर नौकरी लिस्टिंग खोजने के लिए, कंपनी के नाम के लिए Google पर खोजें, फिर आवेदन करने के लिए वेबसाइट के करियर / जॉब्स अनुभाग पर जाएं। आप ओपन पोजिशन की सूची जेनरेट करने के लिए कंपनी के नाम और आपके स्थान का उपयोग करके इंडिड डॉट कॉम भी खोज सकते हैं।
कई कंपनियों की सूची, नौकरी पोस्टिंग में, न्यूनतम आयु नौकरी आवेदकों को होना चाहिए। आप खुली पोजीशन वाली कंपनियों को सीधे ऑनलाइन आवेदन करने में सक्षम होंगे ।
उपलब्ध पदों के लिए वास्तव में खोज करने का एक त्वरित तरीका उदाहरण के लिए "16 वर्षीय" या "16 वर्षीय" और आपके स्थान की शर्तों को खोजना है।
जब आप उम्र निर्दिष्ट करते हैं, तो यह नौकरी की स्थिति में सूचीबद्ध आयु आवश्यकता के साथ नौकरियों की एक सूची उत्पन्न करेगा।
व्यक्ति में आवेदन करना एक और विकल्प है। इनमें से कई नियोक्ता वॉक-इन एप्लिकेशन स्वीकार करते हैं, और आप एक "हम भर्ती कर रहे हैं" भी देख सकते हैं) दरवाजे पर हस्ताक्षर करते हुए उल्लेख करते हैं कि नौकरियां उपलब्ध हैं। जब आप आवेदन करते हैं, तो ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार के लिए तैयार रहें, और नियोक्ता को प्रदान करने के लिए तैयार आपकी सभी संपर्क जानकारी और कार्य अनुभव, यदि कोई हों, तो हो।
यहां कुछ शीर्ष अमेरिकी कंपनियों की एक सूची दी गई है जो युवा श्रमिकों को किराए पर लेने के लिए आयु आवश्यकताओं के साथ किराए पर लेते हैं।
हाई स्कूल के छात्रों को किराए पर लेने वाली कंपनियां
कंपनियां जो 18 साल से कम उम्र के श्रमिकों को किराए पर लेती हैं
- एडिडास (16)
- एरोपॉस्टेल (16)
- अमेरिकी ईगल (16)
- ऐप्पलबी (16)
- चाची ऐनी प्रेट्ज़ेल (16)
- केला गणराज्य (16)
- बार्न्स एंड नोबल (16)
- बिस्तर, स्नान और परे (16)
- सर्वश्रेष्ठ खरीदें (16, 18 कुछ पदों)
- बीजे का थोक क्लब (16)
- बर्गर किंग (15, 16 कुछ पदों)
- कार्ल जूनियर (16)
- चिक-फिल-ए (16)
- चिपटल मैक्सिकन ग्रिल (16)
- सिनेमार्क (16)
- चक ई पनीर (16)
- दालचीनी (16)
- क्लेयर / आईसीआईंग (16)
- क्रैकर बैरल ओल्ड कंट्री स्टोर (16)
- सीवीएस (16)
- डेयरी रानी (16)
- डोमिनोज़ पिज्जा (16, 18 कुछ पदों)
- डंकिन डोनट्स ((16, 18 कुछ पदों)
- फ्रेडीज़ (16)
- गैप (16)
- गैप आउटलेट (16)
- विशालकाय ईगल (16)
- हानाफॉर्ड (16)
- बॉक्स में जैक (16)
- जैम्बा रस (16)
- जर्सी माइक की सब्सिडी (16)
- न्याय (16)
- केएफसी (16, 18 कुछ पदों)
- कानूनी समुद्री भोजन (16)
- मार्शल (16)
- मौरिस (16)
- मैकडॉनल्ड्स (16)
- पुरानी नौसेना (16)
- पैनेरा ब्रेड (16)
- पापा जीनोस (16)
- पापा जॉन (16)
- पेटको (16)
- पेट्समार्ट (16)
- पिगली विगली (16)
- पिपेलिम (16)
- पिज्जा हट (16, 18 कुछ पदों)
- पॉट बेली सैंडविच की दुकान (16)
- प्रकाशन (14, 16 कुछ पदों)
- रीबॉक (16)
- लाल रॉबिन (16)
- छह झंडे (16)
- स्टेपल (16, 18 कुछ पदों)
- स्टारबक्स (16, अधिकतर स्थान)
- सबवे (16)
- टैको बेल (16)
- लक्ष्य (16, 18 वितरण केंद्र)
- ताजा बाजार (16)
- टीजे मैक्सक्स (16)
- वॉलमार्ट (16, 18 कुछ पदों)
- वावा (16)
- वेंडी (16)
- वाईएमसीए (15 - 16, 18 कुछ पदों, अपने स्थानीय वाई के साथ जांचें)
नौकरी लैंडिंग के लिए टिप्स
एक बार जब आपको नौकरी मिल जाए तो आप आवेदन करना चाहते हैं, तो आप सावधानी से नौकरी पोस्टिंग पढ़ना सुनिश्चित कर लेंगे, और सुनिश्चित करें कि आप निर्देशों का पालन करें।
एप्लिकेशन को पूरी तरह से भरें, और उन्हें आवश्यक अतिरिक्त दस्तावेज, जैसे रेज़्यूमे और / या कवर लेटर , और संभावित रूप से रोज़गार के लिए योग्यता का सबूत, जैसे कि आपके कामकाजी कागजात या ड्राइवर के लाइसेंस की एक प्रति संलग्न करें।
जब आप एक साक्षात्कार के लिए बुलाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप तैयार हैं, और खुद को एक जिम्मेदार, परिपक्व, सक्षम उम्मीदवार के रूप में पेश करते हैं। आप क्या पहनते हैं , साथ ही आप साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे देते हैं, आपसे पूछा जाएगा।
कार्य पत्र प्राप्त करना
यदि आपकी आयु अठारह वर्ष से कम है, तो आपको कानूनी तौर पर काम करने में सक्षम होने के लिए कामकाजी कागजात (आधिकारिक तौर पर रोजगार / आयु प्रमाण पत्र कहा जाता है) प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। आवश्यकताएं राज्य द्वारा भिन्न होती हैं। यह जानने के लिए सबसे अच्छी जगह है कि आपको कागजात की आवश्यकता है या नहीं, यह आपके स्कूल मार्गदर्शन कार्यालय है। नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले अपना प्रमाणपत्र प्राप्त करें। यदि आप किराए पर लेने के लिए तैयार हैं तो यह प्रक्रिया को आसान बना देगा।
युवा कर्मचारियों के लिए प्रतिबंध
किशोरों के काम के घंटों पर प्रतिबंध हैं। सीमाओं में प्रति दिन घंटों की संख्या, दिन के दौरान जब छात्र काम कर सकते हैं, और हर हफ्ते काम करने वाले घंटों की संख्या, जब स्कूल सत्र में होता है, और गर्मी के दौरान। फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) और राज्य कानून बाल श्रम कानून और युवा रोजगार कानूनों के नाम से जाना जाने वाले किशोरों (14, 15, 16, और 17 वर्ष) के लिए काम पर विनिर्देशों का निर्धारण करता है।
18 साल और उससे अधिक आयु के लिए कोई प्रति घंटा प्रतिबंध नहीं हैं, हालांकि शराब और सिगरेट की सेवा करने या बेचने वाले व्यवसायों में अलग-अलग आयु आवश्यकताएं हो सकती हैं।
न्यूनतम आयु आवश्यकताओं के लिए अपवाद
ध्यान रखें कि आयु सीमाएं राज्य और स्थानीय कानूनों के आधार पर भिन्न हो सकती हैं, और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आवेदन करने से पहले आवश्यकताओं की जांच करें।