आपके नौकरी साक्षात्कार पर हस्ताक्षर ठीक है

यदि आप नौकरी साक्षात्कार अच्छी तरह से चला गया तो आप कैसे जानते हैं? कभी-कभी, यह आंत महसूस कर रहा है। अन्य बार, यह इतना स्पष्ट नहीं है। हालांकि, इसके लिए देखने के संकेत हैं जो आपको यह निर्धारित करने में मदद करेंगे कि आपका साक्षात्कार सफल रहा है या नहीं।

हमने उन्हें आपके लिए बाहर रखा है, लेकिन सबसे पहले, कुछ ऐसे मुद्दे हैं जिन्हें हम आगे बढ़ने से पहले आपको ध्यान में रखना चाहते हैं। ऐसे कई चर हैं जो सफल साक्षात्कार के संकेत निर्धारित करते हैं, और उन पर विचार करना महत्वपूर्ण है ताकि आप अपने अनुभव की गलत प्रभाव से दूर न आएं:

उदाहरण के लिए, यदि आप एक बहुत बड़ी, कॉर्पोरेट कंपनी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अनुभव किए जाने वाले व्यक्तिगत सगाई का स्तर शायद स्टार्ट-अप पर आवेदन करने के मुकाबले काफी कम हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उन सूखे इंटरैक्शन मतलब है कि आपको नौकरी नहीं मिली। यदि आपका साक्षात्कारकर्ता स्वयं ठंडा व्यक्ति है, तो उसके तरीके से नौकरी पाने की आपकी संभावना को प्रतिबिंबित नहीं किया जा सकता है - और यदि वह विशेष रूप से अच्छा व्यक्ति है तो वही होता है। सुनिश्चित करें कि आप छोटे विवरणों को पढ़ने के बजाए बड़ी तस्वीर पर विचार करें।

याद रखें, अपने आंत पर भरोसा करें लेकिन अपने आप को उचित (और जागरूक) रहें। यदि आप ऐसे प्रकार हैं जो लगातार खुद को संदेह करते हैं और आपको लगता है कि आपने साक्षात्कार उड़ाया है , तो आपका निर्णय सटीक नहीं हो सकता है। अपने साक्षात्कार प्रदर्शन पर विचार करते समय जितना संभव हो उतना उद्देश्य बनने का प्रयास करें। चरम भावनाओं को शामिल किए बिना अनुभव की समीक्षा करें।

उन दो युक्तियों को ध्यान में रखते हुए, यहां दस संकेत हैं कि आपका साक्षात्कार अच्छी तरह से चला गया।

  • नौकरी में आपकी रुचि के बारे में 01 प्रश्न

    यह एक अच्छा संकेत है यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपको नौकरी में आपकी रुचि के बारे में प्रश्न पूछता है या आप कहां साक्षात्कार कर रहे हैं । अगर वह आपको किराए पर लेने में दिलचस्पी नहीं रखती है, तो नौकरी की आपकी इच्छा - या अन्य कंपनियों में रुचि - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। आपकी रुचि के बारे में पूछताछ का सुझाव है कि साक्षात्कारकर्ता इस बात पर विचार कर रहा है कि आप नौकरी की पेशकश स्वीकार करेंगे या नहीं।
  • 02 नौकरी जिम्मेदारियों के बारे में विशिष्ट हो रही है

    क्या आपके साक्षात्कारकर्ता ने नौकरी के विनिर्देशों और उस भूमिका में व्यक्ति की दैनिक जिम्मेदारियों में गोता लगाई? एक साक्षात्कारकर्ता के लिए नट-किरकिरा पाने के लिए समय निकालने का मतलब यह हो सकता है कि वह उस स्तर पर वार्तालाप करने के लिए आपकी क्षमताओं के बारे में पर्याप्त आत्मविश्वास महसूस कर रहा है।

    बोनस अंक यदि साक्षात्कारकर्ता ने भूमिका में "आप" को संदर्भित किया है; उदाहरण के लिए: " आप हर दिन डिजिटल मार्केटिंग मैनेजर मार्था को रिपोर्ट करेंगे।"

  • 03 आपका साक्षात्कारकर्ता सकारात्मक पुष्टि देता है

    यह एक सफल साक्षात्कार का एक स्पष्ट लेकिन बताने वाला संकेत हो सकता है। जब आप प्रश्नों का उत्तर देते हैं तो आपका साक्षात्कारकर्ता प्रतिक्रिया देता है। सकारात्मक प्रतिक्रियाएं, "यह बिल्कुल सही है," "शानदार उत्तर" या "हां, यही वही है जो हम खोज रहे हैं" मुख्य प्रभाव हैं कि एक साक्षात्कारकर्ता आपको पसंद करता है।
  • 04 आपको दूसरे साक्षात्कार के लिए आमंत्रण प्राप्त करें

    दूसरे साक्षात्कार के लिए आने के लिए कहा जाना सबसे अच्छा संकेत है कि आपका पहला व्यक्ति अच्छा चला गया! याद रखें, हालांकि, खबरों को अपने सिर पर न आने दें, क्योंकि एक अच्छा मौका है कि अन्य उम्मीदवार भी दौर दो में आ रहे हैं।

    अपने आत्मविश्वास को गले लगाओ, लेकिन निश्चित रूप से एक दूसरे साक्षात्कार के लिए तैयारी की आवश्यकता को खारिज न करें क्योंकि आपको लगता है कि आपके पास बैग में नौकरी है।

  • 05 आपका साक्षात्कारकर्ता आपको नौकरी बेचता है

    यदि साक्षात्कारकर्ता स्थिति की हाइलाइट्स को बढ़ावा देने में कुछ समय बिताता है, तो कंपनी की संस्कृति और वह वहां काम करने से क्यों प्यार करता है, यह एक अच्छा संकेत है। आपका साक्षात्कारकर्ता शायद आपको नौकरी बेचने की कोशिश नहीं करेगा अगर उसके पास स्थिति के लिए आपको विचार करने का शून्य इरादा था।

    एक और अच्छा संकेत यह है कि जब एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि जब आप किराए पर लेते हैं तो आप काम शुरू कर सकते हैं

  • 06 साक्षात्कार 30 मिनट से अधिक लंबा चलता है

    क्या साक्षात्कारकर्ता गुणवत्ता के प्रश्न पूछने, आपके उत्तरों को सुनकर और आपके साथ स्थिति के विवरण पर चर्चा करने में समय बिताता है? अगर आपको लगता है कि आप स्थिति के बारे में पूरी तरह से विचार कर चुके हैं और आपका साक्षात्कार 30 मिनट या उससे अधिक समय तक चलता रहा है, तो यह एक अच्छी संभावना है कि साक्षात्कारकर्ता आपको भर्ती करने में रूचि रखता था।

    हालांकि, ऐसे मामले में जहां कई साक्षात्कारकर्ता हैं , हालांकि, उनमें से एक को प्रश्न पूछने की आवश्यकता महसूस हो सकती है ताकि वे ऐसा कह सकें कि वे अपना काम कर रहे हैं। तो, बोनस अंक यदि यह सिर्फ आप और एक साक्षात्कारकर्ता है और चर्चा अभी भी काफी समय तक चल रही है।

  • 07 संपर्क जानकारी का आदान-प्रदान

    यह शानदार समाचार है यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपको एक व्यापार कार्ड देता है, या किसी ईमेल या यहां तक ​​कि एक सेल फोन नंबर तक पहुंचने के लिए कुछ सीधी रेखा देता है। यदि आपके कोई प्रश्न या चिंता हैं तो वह आपको किसी भी समय पहुंचने के लिए प्रोत्साहित करता है!
  • 08 कार्यालय परिचय

    यदि आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपको कार्यालय के चारों ओर दौरा किया और आपको कर्मचारियों से पेश किया तो सकारात्मक समाचारों पर विचार करें। यह बेहतर है कि अगर वह व्यक्तिगत साक्षात्कार और कार्य-संबंधी चर्चाओं के लिए आपके साक्षात्कार के दौरान अन्य कर्मचारियों के सदस्यों को लाए।
  • 09 साक्षात्कारकर्ता आपके अनुवर्ती प्रतिक्रिया का जवाब देता है

    एक बार जब आप अपना धन्यवाद भेजते हैं तो नोट साक्षात्कार के अवसर के लिए आपका आभार व्यक्त करते हुए, गेज करें कि आपके साक्षात्कारकर्ता या मानव संसाधन कितने समय तक जवाब देने के लिए संपर्क करते हैं। एक त्वरित प्रतिक्रिया अच्छी खबर हो सकती है, लेकिन संदेश के स्वर के लिए भी नजर रखी जा सकती है।

    एक संदेश, "हमारे साथ मिलने के लिए आने के लिए धन्यवाद! हम इसकी बहुत सराहना करते हैं और इस सप्ताह के अंत में आपके साथ आने का इंतजार कर रहे हैं। एक अच्छा दिन है! "कुछ छोटे और सूखे जैसे कुछ बेहतर बोलते हैं," आपका स्वागत है, और धन्यवाद। जल्दी बोलो।"

  • 10 वेतन आता है

    अधिकतर साक्षात्कारकर्ता पैसे की चर्चा (कभी-कभी अजीब) में नहीं पहुंचेंगे जबतक कि वे आपको भर्ती करने के बारे में गंभीर नहीं हैं। अपने वर्तमान वेतन , पिछले वेतन और आप जो वेतन प्राप्त करने की उम्मीद कर रहे हैं, उसके बारे में साक्षात्कार के सवाल अच्छे संकेत हो सकते हैं कि वे आपको नौकरी के लिए गंभीरता से विचार कर रहे हैं।

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