हॉलैंड कोड के बारे में जानें

कैरियर चुनने के लिए आप इसका क्या उपयोग कर सकते हैं और इसका उपयोग कैसे कर सकते हैं?

एक हॉलैंड कोड एक तीन पत्रक कोड है जो छह संभावित विकल्पों में से एक व्यक्ति के तीन प्रमुख व्यक्तित्व प्रकारों से बना होता है, एक मनोवैज्ञानिक डॉ जॉन हॉलैंड द्वारा विकसित एक सिद्धांत के मुताबिक।

छह प्रकार के हॉलैंड की पहचान सामूहिक रूप से आरआईएएसईसीसी के रूप में की जाती है, जो निम्नलिखित व्यक्तित्व प्रकारों में से प्रत्येक के पहले अक्षर के लिए प्रारंभिक प्रारंभिक हैं: यथार्थवादी, जांचकर्ता, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशीलता, और परंपरागत।

यदि आपने मजबूत ब्याज सूची , एक आत्म-मूल्यांकन उपकरण लिया है, तो आपके हॉलैंड कोड को परिणामों में शामिल किया गया था।

संगत कैरियर खोजने के लिए यह कोड कुंजी, या कम से कम एक कुंजी हो सकता है। सबसे पहले, चलिए पत्रों के इस प्रतीत होता है रहस्यमय संयोजन के पीछे सिद्धांत को देखें।

संहिता के पीछे सिद्धांत

डॉ हॉलैंड के अनुसार, एक व्यक्ति के हितों और कैसे वह जीवन परिस्थितियों तक पहुंचता है, उसके प्रकार को निर्धारित करता है। चूंकि मनुष्य बहुमुखी हैं, हॉलैंड को एहसास हुआ कि कोई न केवल एक ही श्रेणी में गिर जाएगा। ज्यादातर लोग कई श्रेणियों में आते हैं। आपके हॉलैंड कोड का प्रत्येक पत्र शीर्ष तीन प्रकारों का प्रतिनिधित्व करता है जिनमें से आप को वर्गीकृत किया जा सकता है।

तो अब जब आप जानते हैं कि हॉलैंड कोड क्या है, तो आपको यह सोचना होगा कि एक संगत कैरियर खोजने के साथ इसका कोई संबंध कैसे हो सकता है। खैर, डॉ हॉलैंड के सिद्धांत का दूसरा हिस्सा है। उन्होंने सोचा कि, व्यक्तित्व प्रकारों से व्यक्तियों को वर्गीकृत करने में सक्षम होने के अलावा, व्यवसायों को उसी तरह वर्गीकृत किया जा सकता है।

इसलिए, अगर हम लोगों को वर्गीकृत कर सकते हैं और व्यवसाय वर्गीकृत कर सकते हैं, तो हम दोनों के बीच मैच बना सकते हैं।

यह आसान लगता है, लेकिन हकीकत में, मिलान करने वाले प्रकारों की तुलना में उपयुक्त कैरियर खोजने के लिए और भी कुछ है। एक पूर्ण आत्म-मूल्यांकन , जिसमें संभवतया आपके हॉलैंड कोड को अन्य चीजों के साथ सीखना शामिल होगा, आपको करियर चुनने में मदद कर सकता है।

इससे पहले कि आप इसे आगे बढ़ाने का फैसला करें, आपको किसी व्यवसाय पर पूरी तरह से शोध करना होगा। यद्यपि यह आपके व्यक्तित्व या अन्य विशेषताओं के आधार पर एक अच्छा फिट जैसा प्रतीत हो सकता है, लेकिन नौकरी पाने के लिए योग्यता प्राप्त करने के लिए आप जिस प्रशिक्षण के माध्यम से जाने के इच्छुक हैं, उस पर विचार करने के लिए अतिरिक्त चीजें हैं।

हॉलैंड ने स्व-मूल्यांकन उपकरण विकसित किया जिसे स्वयं निर्देशित खोज कहा जाता है जो हॉलैंड कोड का उपयोग करता है। आप इसे अपेक्षाकृत छोटे शुल्क के लिए ऑनलाइन ले सकते हैं। ओ * नेट ब्याज प्रोफाइलर, अमेरिकी श्रम , रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन विभाग के लिए ओ * नेट द्वारा विकसित एक निःशुल्क ऑनलाइन उपकरण, हॉलैंड के सिद्धांत पर भी आधारित है। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, मजबूत ब्याज सूची भी हॉलैंड कोड का उपयोग करती है।

आरआईएएसईसीसी के बारे में अधिक: छह प्रकार

अब चलिए आरआईएएसईसीसी पर नजर डालें। कुछ संगत व्यवसायों की सूची के साथ प्रत्येक प्रकार की परिभाषा यहां दी गई है।

> स्रोत:
एक टी। मेरा अगला कदम। अमेरिकी श्रम, रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन विभाग के लिए बनाया गया।
जंकर, वेरनॉन जी, और नॉरिस, डेबरा एस करियर विकास के लिए आकलन परिणामों का उपयोग करना पैसिफ़िक ग्रोव, सीए: ब्रूक्स / कोल पब्लिशिंग कंपनी। 1997।