2016 के लिए अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा लाभ कैसे बदलेंगे

नवीनतम सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा अद्यतनों के लिए तैयार हो जाओ

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ। Depositphotos.com/Wavebreakmedia

राष्ट्रपति सामाजिक उम्मीदवार अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के लिए नीति सुधार पर अपने विचारों के बारे में बात कर रहे हैं - आज यह एक लोकप्रिय विषय है। लेकिन कुछ लोगों को यह एहसास नहीं है कि पहले से ही कई बदलाव और सुधार हुए हैं, जिनमें से कई 2016 में शुरू हो जाएंगे। इनमें से कुछ बदलाव मौजूदा सेवानिवृत्त होंगे, जबकि अन्य किसी को भी प्रभावित नहीं कर सकते हैं जब तक वे सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंच जाते, लेकिन उन लोगों के बारे में जानना अच्छा होता है जो अच्छी तरह से सेवानिवृत्त होने के बारे में सोच रहे हैं।

यहां एक रैंड डाउन है।

2016 में, सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए जीवित वृद्धि की कोई योजनाबद्ध लागत नहीं है

यह तीसरी बार है क्योंकि 1 9 75 में रहने की समायोजन की स्वचालित लागत प्रभावी हो गई थी कि लाभ में वृद्धि की गारंटी देने के लिए पर्याप्त मुद्रास्फीति नहीं हुई है। यह आखिरी बार 2010 और 2011 में हुआ था, लेकिन 2015 में प्राप्तकर्ताओं के लिए जीवित वृद्धि की 1.7 प्रतिशत लागत थी।

सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्तकर्ताओं के लिए कमाई सीमा वही रहेगी

जो 65 साल की उम्र तक काम करते हैं और लाभ प्राप्त करते हैं, वे अभी भी दंड के बिना 15,720 डॉलर कमा सकते हैं, और 66 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोग 41,880 डॉलर कमा सकते हैं - जिसका मतलब है कि यह एक छोटा सा व्यवसाय शुरू करने या एक पर लेने का अच्छा समय हो सकता है अंशकालिक नौकरी।

कमाई सीमा के साथ ही शेष आय अर्जित आय की अधिकतम राशि, सामाजिक सुरक्षा कर $ 118,500 है। इससे ऊपर की कमाई सामाजिक सुरक्षा पेरोल करों के अधीन नहीं है, हालांकि उच्च कमाई करने वाले आयकर और सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं के माध्यम से अभी भी भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं।

2016 में, अधिकतम संभव लाभ पिछले वर्ष से 24 डॉलर कम हो गया है

यह आंकड़ा 66 वर्षीय कार्यरत व्यक्ति के लिए है जो 2016 में सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ में दाखिला लेता है। पिछले साल, $ 2,663 में रहने वाले सूचकांक समायोजन की लागत थी, लेकिन 2016 में यह $ 2,639 है क्योंकि इस वर्ष कोई समायोजन नहीं है।

प्रतिबंधित आवेदन चरणबद्ध किया जा रहा है

अभी, यदि कोई व्यक्ति एक पारस्परिक लाभ और सेवानिवृत्ति लाभ (कार्य रिकॉर्ड के आधार पर) दोनों के लिए योग्य है, तो वे बाद में उच्च दर पर एकत्र होने पर पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर पारस्परिक लाभ का चयन कर सकते हैं। अब, केवल 1/1/54 या इससे पहले पैदा हुए लोग इस विकल्प का उपयोग कर सकते हैं। छोटे लोगों को स्वचालित रूप से बड़ी राशि मिल जाएगी।

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्तकर्ता 2016 में योजनाबद्ध कमी नहीं देखेंगे

यह अच्छी खबर है क्योंकि चीजें मंद दिखती हैं जब सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन ने घोषणा की कि फंड 2016 की चौथी तिमाही तक चल रहा था। एक नया पेरोल कानून ओल्ड एज और उत्तरजीवी ट्रस्ट फंड से विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड में पैसा स्थानांतरित कर रहा है, लोगों को उनके लाभ खोने से बचाने के लिए।

मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम लागत नीचे जा रही है

पिछले साल, मेडिकेयर लाभार्थियों ने इस साल के लिए मेडिकल बी योजना प्रीमियम में 50 प्रतिशत या उससे अधिक की वृद्धि देखी थी। इससे लगभग 17 मिलियन लोग प्रभावित होंगे। अच्छी खबर यह है कि मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम $ 104.90 से 119 डॉलर प्रति माह (15 9.30 डॉलर की बजाय) होने की उम्मीद है और यह कि एक छोटा सा $ 3 शुल्क है जो सरकार ने मेडिकेयर को दिए गए ऋण का भुगतान किया है।

2016 में मेडिकेयर पार्ट बी एनरोलिज़ के लिए सालाना कटौती योग्य 166 डॉलर होगी।

विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि सेवानिवृत्ति की आयु के करीब कोई भी साल में जितनी जल्दी संभव हो सके नामांकन करके इन लागत बचत का लाभ उठाए। मासिक लाभ अर्जित करते समय, चिकित्सा और चिकित्सकीय योजना लाभों तक पहुंचने और एक ही समय में सेवानिवृत्ति बचत का निर्माण करते समय काम करना जारी रखना संभव है।