अपने विकल्पों का वजन लें: पुरानी नौकरी पर लौटें, इसे चिपकाएं, या खोज रखें
बुरी किस्मत या शुभकामनाएं?
यह मॉरीन नेल्सन के साथ हुआ। उन्होंने नियोक्ता ए के लिए काम किया, जो कंपनी बी से सड़क पर स्थित था।
नियोक्ता ए अनुबंध की स्थिति थी और मॉरीन को लाभ की आवश्यकता थी, इसलिए वह बी कंपनी बी के पास गई थी, दो महीने बाद खरीदार का पछतावा था (मॉरीन कभी नहीं जानता था) और उसे इस्तीफा देने के लिए कहा गया था ।
मॉरीन ने नियोक्ता को वापस बुलाया, और उन्होंने कहा, "बढ़िया! क्या आप कल सुबह 9:00 बजे हो सकते हैं?" क्योंकि वे भौगोलिक दृष्टि से बहुत करीब थे, यात्रा समान थी और उनकी दिनचर्या शायद ही बदली गई।
हालांकि कहानी बेहतर हो जाती है। मॉरीन बताते हैं - "सबसे अच्छा हिस्सा: कुछ महीने बाद, मुझे नियोक्ता सी पर किराए पर लिया गया, जिसने मुझे नियोक्ता बी की तुलना में 30% अधिक ($ 15K) का भुगतान किया! मैं वास्तव में उस नौकरी के लिए चले गए। यह चीनी लोक कथा की तरह है जो शुरू होता है घोड़े के साथ भागने के साथ - आप कभी नहीं जानते, आप कभी नहीं जानते - चाहे वह अच्छी किस्मत या दुर्भाग्य है। "
मॉरीन के मामले में, उसने एक मौका लिया और अपनी नई किस्मत बना दी।
सभी सही चीजें करना
एक अन्य व्यक्ति जिसने मुझसे बात की थी, वह सबकुछ किया था जब आपको अपनी नौकरी की खोज दोनों में और संयुक्त राज्य अमेरिका के शीर्ष नियोक्ताओं में से एक में स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए किया जाना चाहिए था।
उन्होंने कई बार साक्षात्कार किया, कंपनी का शोध किया, नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन किया , और अपने भावी सहकर्मियों और पर्यवेक्षक से बात की।
यह मानते हुए कि उसने एक अच्छा निर्णय लिया है, उसने अपने बैग पैक किए और एक नए शहर में स्थानांतरित कर लिया ताकि वह सोचा कि वह एक रोमांचक नई नौकरी थी। केवल यह नहीं था।
स्थिति कुछ भी नहीं थी जैसा कि किसी ने इसका वर्णन किया था।
जब उसने नौकरी के बीच के अंतर के बारे में पूछा तो उसने एकमात्र स्पष्टीकरण प्राप्त किया, जिसे उसने सोचा था कि उसे किराए पर लिया गया था और वह क्या कर रही थी, वह यह थी कि वह और ज़िम्मेदारी तक काम कर सकती थी।
नौकरी पर पहले कुछ दिनों के बाद, उसे पता था कि यह काम नहीं करेगा , इसलिए उसने अपने पुराने मालिक को बुलाया। वह भाग्यशाली थी - नौकरी भर नहीं गई थी, उसने कृपा से इस्तीफा दे दिया था और अपने पुराने नियोक्ता के साथ उत्कृष्ट शर्तों पर हिस्सा लिया था, और उसे एक नई नौकरी खोज शुरू करने की ज़रूरत नहीं थी। उन्होंने उसे वापस जगह पर रखा ।
ये अनुभव अच्छे उदाहरण हैं कि आप कभी नहीं जानते कि भविष्य में क्या होगा और प्रोटोकॉल का पालन करना हमेशा पर्याप्त क्यों होता है, पर्याप्त सूचना दें, और छोड़ते समय कुछ भी नकारात्मक कहने से बचें।
अपना नौकरी खोज शुरू करना
दुर्भाग्यवश, भाग्य हमेशा आपके पक्ष में काम नहीं करता है। कभी-कभी, नियोक्ता ने स्थिति भर दी है या आप वापस नहीं चाहते हैं।
मुझे एक बार एक पूर्व कर्मचारी से एक कॉल प्राप्त हुई जिसने फैसला किया कि उसने जिस दिन शुरू किया था, उस पर उसने अपना नया काम नफरत की थी। इस मामले में, कर्मचारी प्रदर्शन नहीं कर रहा था साथ ही हम पसंद करेंगे। हमने इस्तीफे को कंपनी के नए कर्मचारी के साथ ताजा शुरू करने का अवसर बताया।
यदि आपकी पुरानी नौकरी पर वापस जाना एक विकल्प नहीं है, तो यह देखने के लिए कुछ समय लें कि क्या आप नौकरी या कंपनी जल्दबाजी में फैसला कर रहे थे।
कभी-कभी, हमारा पहला इंप्रेशन सही नहीं होता है और नौकरी आपके अपेक्षा से बेहतर फिट हो सकती है। इसे मौका दें और यह देखने के लिए कुछ समय दें कि क्या आपने पहले सोचा था कि यह बुरा है या नहीं।
यदि यह वास्तव में भयानक है, तो अपने संपर्कों के साथ नेटवर्किंग शुरू करें और अपना फिर से शुरू करें परिसंचरण में प्राप्त करें। ईमानदार रहें जब आपसे पूछा जाए कि आप नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं तो आपने अभी शुरू किया है (और आप होंगे)।
अपने संपर्कों और साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि नौकरी अच्छी नहीं थी और आपने अन्य विकल्पों को आगे बढ़ाने का फैसला किया। आपको संभवतः विवरण प्रदान करने की आवश्यकता होगी कि स्थिति क्यों काम नहीं कर रही है, इसलिए साक्षात्कार से पहले उचित उत्तरों के बारे में सोचें। इन नौकरी छोड़ने पर इन नमूना साक्षात्कार के जवाब आपको कुछ विचार दे सकते हैं।
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