दिन, आपके बच्चे और आपके सहकर्मियों के लिए दिन बढ़िया बनाएं।
यदि आप एक नई कामकाजी माँ हैं, तो आपको इस विशेष दिन के बारे में क्या पता होना चाहिए और आप उत्सव में कैसे भाग ले सकते हैं।
सबसे पहले, अपना इतिहास जानें
20 साल पहले, पहली बार "आपकी बेटी को काम दिवस में लाओ" का जन्म हुआ था। जिन लोगों को हमें धन्यवाद देना है, वे सुश्री फाउंडेशन फॉर विमेन, एक गैर-लाभकारी संगठन में काम करते हैं। इस दिन के संस्थापक यह अध्यक्ष मैरी सी विल्सन थे, यह संस्थापक ग्लोरिया स्टीनेम है, और यह खजांची डैरेन बॉल है। उन्होंने आशा व्यक्त की कि बेटियों को कार्यस्थल में लाकर यह उनके आत्म-सम्मान का निर्माण करेगा और उन्हें अपने भविष्य के कैरियर की कल्पना करने में मदद करेगा।
2003 में, पर्यवेक्षण का विस्तार लड़कों को शामिल करने के लिए किया गया था और इसका नाम बदलकर "ले लो योर डॉटर्स एंड संस टू वर्क डे" रखा गया क्योंकि यह अनुभव सभी बच्चों के लिए फायदेमंद है। इस दिन सिर्फ आपके बच्चों के लिए नहीं होना चाहिए। आप अपनी भतीजी, भतीजे या पड़ोसियों को ला सकते हैं। यह अनुभव बहुत फायदेमंद हो सकता है खासकर यदि वे आपकी काम की लाइन में रूचि रखते हैं!
एक और गैर-लाभकारी संगठन, टेक हमारी डॉटर्स एंड संस टू वर्क फाउंडेशन, दिन की लोकप्रियता के कारण पॉप अप हुआ।
उनका मिशन इस परंपरा को आने वाले वर्षों तक रखने के लिए व्यवसायों और परिवारों के लिए मार्गदर्शन और समर्थन प्रदान करना है।
यह परंपरा लाभ आप, आपके बच्चे, और आपके सहकर्मी ... हर कोई!
क्या आप अक्सर अपने बच्चों के बारे में बात करते हैं? मैं शर्त लगाता हूं कि आपके सहकर्मियों को लगता है कि वे आपके बच्चों को बहुत अच्छी तरह से जानते हैं।
इसी तरह, जब आप घर पर होते हैं तो क्या आप अक्सर अपने सहकर्मियों और मालिकों के बारे में बात करते हैं? क्या यह अच्छा नहीं होगा अगर हर कोई एक-दूसरे से मिल सके?
इस दिन आपको अपने दो दुनिया, अपने काम के जीवन और अपने परिवार के जीवन को गठबंधन करने का मौका मिलेगा। आप परिचय देंगे और नई दोस्ती बनायेंगे। यहां तक कि अगर कुछ दुर्घटनाएं होती हैं, क्योंकि वहां हमेशा बच्चों के साथ एक समृद्ध अनुभव होगा।
साथ ही, जब आपके पास अपने बच्चे के साथ नए स्तर पर बंधन करने का अवसर होगा। यह उन्हें स्कूल में होने के दौरान पूरे दिन क्या करता है, यह बेहतर समझने में मदद करता है। वे आपके काम के जीवन के बारे में प्रश्न पूछ सकते हैं, जब तक कि वे आपको काम पर न देखे, तब तक चर्चा नहीं की जाएगी। यदि वे बड़े होते हैं तो इस दिन स्कूल, खेल और अन्य स्कूल की गतिविधियों के बाहर अपनी आंखें पूरी दुनिया में खुलती हैं।
एक कामकाजी माँ क्यों हैं, इसका कारण यह है कि आप अपने बच्चों के लिए एक अच्छा भूमिका मॉडल बनना चाहते हैं। वास्तव में चमकने का आपका मौका यहाँ है! आप उन्हें दिखाएंगे कि एक कामकाजी माँ क्या है क्योंकि वे आपके दिन को शुरुआत से अंत तक देखेंगे। फिर, बाद में, आप अपने बच्चों को आपके जैसा होने का नाटक करने का आनंद ले सकते हैं।
इस बड़े दिन के लिए आप कैसे भाग ले सकते हैं और योजना बना सकते हैं
बड़े दिन से पहले, दिन के लिए अपने वर्कलोड की योजना बनाएं।
अधिक बार बाधा डालने की योजना और चुनौतीपूर्ण कार्यों को लेने से बचने की कोशिश करें। यदि आपको अवश्य देखना चाहिए, तो देखें कि एक और कामकाजी माता-पिता आपको एक घंटे तक मदद कर सकता है या नहीं।
फिर अपने बच्चे के वर्कलोड की योजना बनाएं। अपने बच्चे से पूछें कि क्या वे कुछ भी है जो वे हमारे कार्यस्थल पर शामिल होने के लिए करना चाहते हैं। आप अपने "काम दिवस" को भरने के लिए कार्यक्रमों और गतिविधियों की तैयारी करके अपने छोटे बच्चों को आश्चर्यचकित कर सकते हैं।
क्या आपकी कंपनी आपकी बेटी और बेटे को कार्य दिवस पर पालन करने के लिए समर्थन या कार्यक्रम प्रदान करती है? यदि नहीं, तो पहल करने का आपका मौका यहां है! अपने एचआर विभाग के साथ अपनी योजनाएं साझा करें। फिर उन्हें टेक हमारी डॉटर्स और सन्स टू वर्क फाउंडेशन और उनकी कंपनी दिशानिर्देशों और सुझावों के बारे में बताएं।
हाथ में एक योजना के साथ, आपके नियोक्ता को इस दिन में अन्य माता-पिता भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है। आप अपने बच्चों के साथ क्या किया है और दूसरों को अपने वर्कलोड का प्रबंधन कैसे कर सकते हैं साझा कर सकते हैं।
साथ ही, जब आप काम ढेर हो जाते हैं तो आप एक दूसरे की मदद कर सकते हैं और आपको वास्तव में ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। क्योंकि बच्चों के काम की तरह ही अप्रत्याशित भी हो सकता है।
पहली बार टाइमर के लिए कुछ टिप्स
यदि यह आपके बच्चों को काम पर लाने में पहली बार है तो सलाह के लिए अन्य काम करने वाले माता-पिता से पूछें। क्या बच्चों को देखने का आनंद मिला एक अच्छा कमरा था? काम करने वाले माता-पिता ने अपने बच्चों को चुपचाप और दिन के लिए मनोरंजन कैसे किया? शायद कुछ कर्मचारियों को खिलौने इस तरह के विशेष अवसरों के लिए छीन लिया है।
अन्य काम करने वाले माता-पिता से पूछें कि क्या वे आपको और आपके बच्चे (रेन) में दोपहर के भोजन के लिए शामिल होना चाहते हैं। अन्य माता-पिता के साथ यह देखने का एक शानदार तरीका है कि उनका विशेष दिन कैसा चल रहा है। क्या किसी को उस दोपहर में मदद की ज़रूरत है? क्या सभी बच्चे दोपहर एक परियोजना पर काम कर सकते हैं? इसके अलावा, सभी बच्चों को एक साथ लाने से उन्हें कुछ विगल्स मिल जाएंगे। हर किसी को थोड़ा अवकाश समय चाहिए, है ना?
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कार्यालय में पैर कदम रखने से पहले कुछ जमीन नियमों को निर्धारित करना सुनिश्चित करें। उन्हें बताएं कि आप उन्हें कैसे व्यवहार करने की उम्मीद करते हैं। दिन के लिए अपनी योजना साझा करके उन्हें तैयार करें और उनके पास कार्यालय के चारों ओर आंदोलन टूट जाएगा। इसके अलावा, यह अच्छा व्यवहार के लिए इनाम देने के लिए चोट नहीं पहुंचाएगा!
एलिजाबेथ मैकग्रोरी द्वारा संपादित।