एक आम साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देना
कार्य वातावरण बनाने वाले कुछ कारक कंपनी के आकार, कार्य-जीवन संतुलन, नेतृत्व शैली और कार्यालय संरचना हैं।
उदाहरण के लिए, एक 15-व्यक्ति कंपनी में कार्य वातावरण बहुराष्ट्रीय में पर्यावरण से बहुत अलग होगा।
कई साक्षात्कार के सवालों के साथ, अपने साक्षात्कार के पहले आपकी प्रतिक्रिया के बारे में सोचना अच्छा विचार है।
कंपनी के कार्य पर्यावरण की खोज करके तैयार करें
इस सवाल के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका यह सुनिश्चित करना है कि आप अपना शोध करें।
कंपनी की वेबसाइटों में कंपनी के पर्यावरण के बारे में बहुत सारी जानकारी है , जो बताई गई है और निहित है। "हमारे बारे में" अनुभाग की तलाश करें, जो पूरी तरह से कंपनी के कार्य नैतिकता को उजागर करेगी और कभी-कभी व्यक्तिगत कर्मचारियों पर जानकारी प्रदान करेगी।
अगर आपके पास कंपनी में संपर्क है , तो कंपनी संस्कृति के बारे में उनसे बात करें। जिस कंपनी को आप आवेदन कर रहे हैं उसकी प्रतिष्ठा के बारे में जानकारी ढूंढने के लिए अपने नेटवर्क तक पहुंचें। यह समझना आपके लिए बहुत उपयोगी होगा कि कार्य वातावरण क्या होगा, क्योंकि यह आपको प्रभावित करेगा यदि आप नौकरी पाने के लिए कितने खुश और उत्पादक होंगे।
कभी-कभी किसी विशेष कंपनी के कार्य वातावरण के बारे में पता लगाना संभव नहीं होता है। उस स्थिति में, कंपनी संस्कृति के बारे में साक्षात्कारकर्ता से पूछना ठीक है और वे जो कहते हैं उसके आधार पर अपना उत्तर तैयार करते हैं। एक बार जब आप जानते हैं कि वे अपने कार्य वातावरण को कैसे देखते हैं, तो आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप एक अच्छे फिट होंगे या नहीं , और उदाहरण के लिए ऑफ़र कर सकते हैं कि आपकी कार्य शैली उनकी संस्कृति के साथ कैसे अच्छी तरह मेल खाती है।
इस साक्षात्कार प्रश्न के उत्तर देने के लिए युक्तियाँ
जब आपको कार्य वातावरण के बारे में पूछा जाता है, तो आपकी सबसे अच्छी शर्त अपेक्षाकृत तटस्थ रहने की कोशिश करना है, क्योंकि इस चरण में साक्षात्कार प्रक्रिया में आप नहीं जानते कि यह कंपनी के लिए काम करना कैसा होगा। यह सुनिश्चित करना एक अच्छा विचार है कि आप किसी भी माहौल में लचीले और खुशी से अनुकूलित हों। आप भर्ती प्रक्रिया में अगले चरण तक पहुंचने की संभावनाओं को नुकसान पहुंचाने के लिए कुछ भी नहीं कहना चाहेंगे।
बेईमान होने से बचें, यद्यपि। यदि ऐसे कुछ वातावरण हैं जिन पर आप बिल्कुल काम नहीं कर सकते हैं, तो यह न कहें कि आप उन्हें संभाल सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एकाउंटेंट हैं, तो आप कह सकते हैं कि आप काम के माहौल के मामले में लचीले हैं, लेकिन जब आपके पास अपेक्षाकृत शांत स्थान होता है तो सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं ताकि आप बिना किसी विकृति के संख्याओं को ड्रिल कर सकें।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
अपनी लचीलापन दिखाएं: "जब मैं अपने काम के माहौल की बात करता हूं तो मैं लचीला हो सकता हूं। आपकी वेबसाइट से, यह आरआरएस, इंक। में इंजीनियरिंग विभाग में पर्यावरण की तरह दिखता है, उत्पादन के विस्तार के लिए तेजी से विकसित और संरचित है। मुझे काम करने का आनंद मिलता है तेजी से विकास का अनुभव करने वाले क्षेत्र में, और मुझे लगता है कि इस तरह के पर्यावरण नए विचारों और अनुप्रयोगों के अनुकूल है। "
जब आपके पास प्राथमिकता नहीं होती है: " मैंने कई प्रकार के वातावरण में काम किया है और प्रत्येक से नई चीजें सीखने का आनंद लिया है। मैं कहूंगा कि जब मुझे किसी विशेष माहौल की प्राथमिकता नहीं है, तो मुझे वास्तव में उन लोगों के साथ काम करना पसंद है जो चीजें करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और जो उनके काम के बारे में भावुक हैं। "
समर्पित और उत्पादक कर्मचारी: " आम तौर पर, मैं ऐसे माहौल में काम करना पसंद करता हूं जहां उत्पादकता अधिक है, और कर्मचारियों के पास प्रतिबद्धता की भावना है। मेरे अनुभव में, क्या संस्कृति बेहद तेज़ या अधिक रखी गई है, यह समर्पण है कर्मचारियों के सभी स्तरों पर जो कंपनी को सफल बनाता है और काम करने के लिए एक महान जगह बनाता है। "
एक मजबूत टीम के साथ काम करना: " मुझे ऐसे माहौल में काम करना पसंद है जहां टीम के सदस्यों की सहानुभूति और अच्छी कार्य नैतिकता की मजबूत भावना है।
मुझे सक्षम, दयालु, हास्यास्पद लोगों के साथ काम करना अच्छा लगता है जो काम करना पसंद करते हैं। यह महसूस करना मेरे लिए महत्वपूर्ण है कि मैं अपने टीम के सदस्यों पर हमेशा भरोसा कर सकता हूं, क्योंकि मैं करता हूं। "
आप किसी भी काम के माहौल के अनुकूल हो सकते हैं: " बहुत ही काम करने वाले वातावरण में काम करने के बाद, बहुत ही आरामदायक और रखे हुए सुपर फास्ट-पेस्ड से, मुझे लगता है कि मैं सबसे ज्यादा अनुकूल हूं। मैं परिचित नहीं हूं कि कॉर्पोरेट वातावरण क्या है यहाँ; क्या आप मुझे इसके बारे में बता सकते हैं? "