सहायता डेस्क नौकरी के लिए आपके साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता आपके बारे में क्या जानना चाहते हैं, इस बारे में जानकारी नीचे दी गई है। साक्षात्कार के लिए तैयार करने के तरीके और विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची के बारे में जानकारी के लिए नीचे भी पढ़ें।
नियोक्ता क्या जानना चाहते हैं
एक सहायता डेस्क साक्षात्कार के दौरान, उम्मीदवारों का मुख्य रूप से उनके तकनीकी ज्ञान, समस्या सुलझाने की क्षमताओं और संचार कौशल के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है ।
इसके अलावा, चूंकि हेल्प डेस्क विशेषज्ञों को ईमेल, चैट प्रोग्राम और फोन के माध्यम से विभिन्न प्रकार के प्रश्न मिलते हैं, साक्षात्कारकर्ता लचीले लोगों की तलाश करेंगे, और विभिन्न मुद्दों पर विचार करने के लिए तैयार होंगे।
आखिरकार इन सहायता डेस्क समस्याओं, प्रश्नों और अनुरोधों के कारण विनम्र से कठोर और शांत से चिंतित हो सकते हैं, साक्षात्कारकर्ता उन उम्मीदवारों के लिए उत्सुक होंगे जो अपरिवर्तनीय हैं और तनावपूर्ण स्थितियों के दौरान भी अपने ठंड को बनाए रख सकते हैं।
इसलिए, साक्षात्कार के उन प्रश्नों की अपेक्षा करें जो इन कौशल में से कुछ को संबोधित करते हैं (और यहां तक कि परीक्षण भी करते हैं)।
साक्षात्कार प्रश्नों के प्रकार
साक्षात्कारकर्ता यह जानने के लिए विभिन्न प्रकार के प्रश्न पूछेंगे कि क्या आपके पास नौकरी के लिए कौशल और अनुभव है या नहीं।
कुछ सामान्य साक्षात्कार के प्रश्न होंगे जो आपको किसी भी नौकरी पर पूछे जा सकते हैं, जिसमें आपके कार्य इतिहास, आपकी ताकत और कमजोरियों और आपके कौशल के बारे में प्रश्न शामिल हैं।
अन्य लोग आपके गुणों के बारे में व्यक्तिगत प्रश्न होंगे क्योंकि वे नौकरी से संबंधित हैं। उदाहरण के लिए, आपसे पूछा जा सकता है कि आप दबाव कैसे संभालेंगे, आप एक सहायता डेस्क पर क्यों काम करना चाहते हैं, और और भी बहुत कुछ।
आपको तकनीकी प्रश्न भी मिल सकते हैं, जिनके लिए आपको नौकरी पर जवाब देने की आवश्यकता हो सकती है।
आपको कई व्यवहारिक साक्षात्कार प्रश्नों से भी पूछा जाएगा।
ये प्रश्न हैं कि आपने अतीत में कुछ कार्य परिस्थितियों को कैसे संभाला है। अन्य प्रश्न शायद परिस्थिति साक्षात्कार के प्रश्न होंगे । ये व्यवहार साक्षात्कार के सवालों के समान हैं, लेकिन वे पिछले अनुभवों की बजाय भविष्य की स्थितियों को शामिल करते हैं।
एक सहायता डेस्क नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयारी के लिए युक्तियाँ
एक सहायता डेस्क स्थिति के लिए अपने साक्षात्कार के दौरान प्रश्नों का उत्तर देते समय, यह उदाहरण देने के लिए सहायक हो सकता है कि आपने पिछली नौकरियों में समान स्थितियों को कैसे प्रबंधित किया है। उदाहरण के लिए, यदि आपसे पूछा जाता है कि आप उन कॉलर्स को कैसे संभालेंगे जो तकनीकी मुद्दों को स्पष्ट रूप से व्यक्त नहीं कर सकते हैं, तो आप एक ऐसी समस्या से संबंधित हो सकते हैं कि आपने इसी तरह की समस्या का सामना कैसे किया। अतीत के ये संदर्भ एक साक्षात्कारकर्ता को आपके अनुभव को मजबूत करने में मदद कर सकते हैं।
एक विशिष्ट उदाहरण का उपयोग कर एक प्रश्न का उत्तर देते समय, स्टार साक्षात्कार तकनीक का उपयोग करें। उस स्थिति का वर्णन करें जिसमें आप थे, उस कार्य को समझाएं जो आपको पूरा करना था, और उस कार्य को पूरा करने के लिए आपके द्वारा की गई कार्रवाई का विवरण दें (या उस समस्या को हल करें)। फिर, अपने कार्यों के परिणामों का वर्णन करें।
तैयार करने का एक और तरीका साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का अभ्यास करना है। नीचे दी गई सूची पढ़ें, और प्रत्येक प्रश्न का उत्तर देने का अभ्यास करें। यह साक्षात्कार के दौरान आपको अधिक आत्मविश्वास महसूस करेगा, जो आपको सहायता डेस्क स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में आने में मदद करेगा।
सहायता डेस्क साक्षात्कार प्रश्न
निजी सवाल
उत्कृष्ट ग्राहक सेवा आपके लिए क्या मायने रखती है?
आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
एक सहायता डेस्क पर काम करने के बारे में आपको सबसे ज्यादा फायदेमंद क्या लगता है?
आईटी प्रश्न
आप अपने आईटी ज्ञान और कौशल को वर्तमान कैसे रखते हैं?
आप किस आईटी क्षेत्रों में खुद को विशेषज्ञ मानते हैं?
आईटीआईएल क्या है? सहायता डेस्क पर आप अपनी स्थिति में आईटीआईएल कैसे लागू कर सकते हैं?
लॉग और डेट कॉल करने के लिए आपने किस प्रोग्राम का उपयोग किया है?
व्यवहारिक प्रश्न
मुझे उस समय के बारे में बताएं जब कॉलर के लिए आपको समस्या की व्याख्या करना विशेष रूप से कठिन था। आप इस मुद्दे की समझ कैसे पहुंचे?
मुझे उस समय का एक उदाहरण दें जब आपको कॉलर को समझाने के लिए जटिल जानकारी को सरल बनाना था।
मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपको विशेष रूप से शत्रुतापूर्ण ग्राहक या कॉलर से निपटना पड़ा।
आपने इस मुद्दे को कैसे संभाला? क्या आप कुछ भी अलग कर चुके होंगे?
मुझे उस समस्या के बारे में बताएं जिसे आपको हल करना था जिसने वास्तव में आपकी विश्लेषणात्मक क्षमताओं का परीक्षण किया था। आपने किस संसाधन का उपयोग किया?
अतीत में आपने जवाब कैसे दिया है जब आपको व्यक्तिगत रूप से किसी ग्राहक या कॉलर से नकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है?
स्थितित्मक प्रश्न
कल्पना करें कि कोई तकनीकी समस्या के साथ कॉल करता है जिसके साथ आप पूरी तरह से अपरिचित हैं। आप स्थिति को कैसे संभालेंगे?
कल्पना करें कि एक कॉलर को समझने में परेशानी है कि आप उसे क्या समझाने की कोशिश कर रहे हैं। उसे समझने में आपकी मदद करने के लिए आप क्या करते हैं?
यदि कोई ग्राहक कहता है कि उसका कंप्यूटर बूट नहीं होगा, तो आप इसका निवारण कैसे करेंगे?
अगर किसी को पता चलता है कि उनकी इंटरनेट कनेक्टिविटी कम है, तो आप समस्या को कैसे ठीक करेंगे?
सामान्य नौकरी साक्षात्कार प्रश्न
नौकरी के विशिष्ट साक्षात्कार के सवालों के अलावा, आपको अपने रोजगार इतिहास, शिक्षा, ताकत, कमजोरियों, उपलब्धियों, लक्ष्यों और योजनाओं के बारे में और भी सामान्य प्रश्न पूछे जाएंगे। यहां इन सामान्य प्रश्नों की एक सूची पढ़ें।
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