आवेदन और परीक्षण सलाह
इन-स्टोर भर्ती कियोस्क
इन-स्टोर भर्ती कियोस्क आवेदकों और नियोक्ताओं दोनों के लिए सुविधाजनक हैं। नियोक्ता परिप्रेक्ष्य से, ग्राहक सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी बना सकते हैं क्योंकि वे उत्पाद और कंपनी को जानते हैं। कियोस्क किराए पर लेने की लागत पर बचत करते हैं क्योंकि वे ऑनलाइन नौकरी पोस्ट करने या समाचार पत्र में आवश्यक बजट को कम करते हैं। नौकरी आवेदक के लिए, एक भर्ती कियोस्क रोजगार के लिए आवेदन करने का एक त्वरित और प्रभावी तरीका है। हालांकि, कियोस्क सबसे अच्छा काम करते हैं जब एक भर्ती प्रबंधक या सहायक जानकारी का विश्लेषण करने के लिए साइट पर होता है और आवेदक एक साक्षात्कार में आगे बढ़ सकता है या नहीं, तत्काल प्रतिक्रिया प्रदान करता है।
हालांकि, एक नकारात्मक बात यह है कि एक कियोस्क उन पुराने उम्मीदवारों को खत्म कर सकता है जिनके पास कंप्यूटर कौशल नहीं है या टच स्क्रीन द्वारा सूचित किया जाता है।
क्रोनोस पूरे देश में हजारों ऑन-साइट एप्लिकेशन केंद्रों द्वारा उपयोग की जाने वाली भर्ती प्रणाली का अग्रणी प्रदाता है। कंपनी सालाना लाखों रोजगार आवेदनों को संसाधित करती है।
सिस्टम नौकरी अनुप्रयोगों को संसाधित करता है, जिसमें मूल्यांकन प्रश्न, पृष्ठभूमि जांच और कर स्क्रीनिंग शामिल होती है, फिर भर्ती प्रबंधक के लिए समीक्षा करने के लिए सारांश उत्पन्न करता है।
एक भर्ती कियोस्क का उपयोग कैसे करें
एक भर्ती कियोस्क का उपयोग करना काफी सरल है। या तो कंप्यूटर पर एक डेस्क या एक फ्री-स्टैंडिंग कियोस्क होगा।
अपने साथ फिर से शुरू या कार्य इतिहास की एक प्रति लाएं क्योंकि आपको ऑनलाइन आवेदन को अपने सभी व्यक्तिगत और रोजगार से संबंधित जानकारी के साथ भरना होगा। यह प्रणाली आपको आवेदन को पूरा करने की प्रक्रिया के माध्यम से आपको चरण-दर-चरण मार्गदर्शन करेगी। आपके आवेदन जमा होने के बाद, यदि कंपनी साक्षात्कार निर्धारित करना चाहती है तो भर्ती प्रबंधक आपसे संपर्क करेगा।
कुंजी शब्द का उपयोग करें
नौकरी के लिए प्रासंगिक वर्णनात्मक शब्दों का प्रयोग करें क्योंकि सॉफ्टवेयर महत्वपूर्ण संबंधित शब्दों की खोज करता है। उदाहरण के लिए, यदि आप खुदरा स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने अनुभव प्रसंस्करण लेनदेन और क्रेडिट कार्ड भुगतान का वर्णन करें, रिटर्न संभालें और ग्राहक सेवा प्रदान करें। ध्यान रखें कि खोज इंजन संदर्भ को समझ में नहीं आता है, इसलिए "मुझे कभी नहीं निकाल दिया गया" जैसे कुछ लिखना "निकाल दिया गया" शब्द को ऋणात्मक रूप से ध्वजांकित कर सकता है।
एक भर्ती कियोस्क में नौकरी टेस्ट
हालांकि कुछ कियोस्क-आधारित अनुप्रयोग त्वरित हैं, कुछ लोगों को आवेदक को नौकरी से संबंधित कौशल जैसे पढ़ने, लिखने और गणित को कवर करने की आवश्यकता हो सकती है। प्रत्येक प्रश्न को अच्छी तरह से पढ़ें और उन्हें स्किम न करें। यदि आप यहां पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, तो यह एक लाल झंडा है कि आपको नौकरी पर विस्तार पर ध्यान नहीं दिया जाएगा। टेस्ट 15 से 45 मिनट तक कहीं भी चल सकते हैं, और सिस्टम आमतौर पर आपको समय और शेष प्रश्नों की संख्या बताएगा।
किसी भी प्रश्न पर ज्यादा समय नहीं बिताएं; बल्कि, सुनिश्चित करें कि आप पूरे परीक्षण के माध्यम से मिलता है।
कुछ परीक्षणों के लिए आपको घर पर सवाल उठाने, अपनी प्रतिक्रिया लिखने, फिर वापस लौटने और कियोस्क पर अपने उत्तर टाइप करने की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, खुदरा नौकरी के लिए आपको एक तर्कसंगत ग्राहक से निपटने वाली व्यावहारिक स्थिति के बारे में पूछा जा सकता है। स्पष्ट और संक्षिप्त उत्तर लिखें। ध्यान रखें कि एक भर्ती प्रबंधक एक ही प्रश्न के कई जवाब पढ़ रहा है; लंबे, घूमने वाले उत्तरों की पेशकश के बजाय मजबूत, संक्षिप्त अंक बनाकर उसका ध्यान प्राप्त करें।
कियोस्क भर्ती के साथ कंपनियां
भर्ती कियोस्क सिस्टम का उपयोग करने वाली कंपनियां में शामिल हैं:
- एडवांस ऑटो पार्ट्स
- Albertsons
- AmeriPark
- हमारे बच्चे
- बैटरी और बैंड
- सर्वश्रेष्ठ खरीद
- ब्लॉकबस्टर
- सीमाओं
- सर्किट सिटी
- सीवीएस
- पारिवारिक डॉलर
- फिनिश लाइन
- हॉलीवुड मनोरंजन
- क्रोगर
- लोवे की कंपनियां
- लुसील के स्मोकेहाउस बीबीक्यू
- नॉर्डस्ट्रॉम
- मार्शल फील्ड का
- मूल रोडहाउस ग्रिल
- पैथमार्क स्टोर
- PetSmart
- Publix
- रैली के फाइन फूड्स
- सियर्स
- छ: झंडे
- ShopKo
- दक्षिणपूर्वी फ्रेट
- खेल प्राधिकरण
- Supervalu
- लक्ष्य
- हम खिलौने हैं
- यूनिवर्सल स्टूडियो
- वॉल-मार्ट