अपने रेज़्यूमे पर सूची शामिल न करें । एक अलग सूची बनाएं, जिसे आप अपने नौकरी आवेदन के साथ अपलोड कर सकते हैं, अगर अनुरोध किया जाता है, या भर्ती प्रबंधक को दें।
नीचे, आपको नियोक्ता को संदर्भ सूची के अनुरोध पर प्रदान करने के लिए नमूना संदर्भ सूची मिल जाएगी। साथ ही, एक संदर्भ का उपयोग करने के लिए अनुमति प्राप्त करने, संदर्भ के साथ नियोक्ता प्रदान करने के लिए, और आपकी संदर्भ सूची में क्या शामिल करना है, इस बारे में जानकारी प्राप्त करें।
एक संदर्भ सूची में क्या शामिल है
अपने प्रत्येक संदर्भ के लिए पूर्ण संपर्क जानकारी शामिल करना सुनिश्चित करें। सड़क के पते, फोन और ईमेल के अलावा उनके पूर्ण नाम, शीर्षक और कंपनी की सूची बनाएं। यदि व्यक्ति पोस्ट-नाममात्र अक्षरों (पीएचडी, एमडी, सीपीए, इत्यादि) या एक शीर्षक (श्रीमान, श्रीमती, सुश्री) का उपयोग करना पसंद करता है तो इसे अपने नाम से शामिल करना उचित है।
यह सुनिश्चित करने के लिए दो बार जांचें कि जानकारी चालू है, और नाम सही वर्तनी में हैं। ( लिंक्डइन जॉब टाइटल, स्पेलिंग और अन्य विवरणों की पुष्टि करने के लिए एक सहायक संसाधन हो सकता है।) अपनी सूची को सावधानी से प्रमाणित करें क्योंकि आप अपने रेज़्यूमे और कवर लेटर को प्रमाणित करते हैं। आप एक टाइपो या एक फ़ोन नंबर के साथ एक ईमेल पता शामिल नहीं करना चाहते हैं जिसमें एक अंक गुम है।
अपने स्वरूपण के साथ संगत रहें और प्रत्येक संदर्भ के लिए एक ही जानकारी शामिल करना सुनिश्चित करें। (यानी, कुछ संदर्भों के लिए सड़क का पता शामिल न करें, और इसे दूसरों के लिए छोड़ दें।) संदर्भ सूची के शीर्ष पर अपना नाम और संपर्क जानकारी शामिल करें। साथ ही, पृष्ठ के शीर्ष पर "संदर्भ" या "जेन डो के संदर्भ" जैसे शीर्षक शामिल करें ताकि यह स्पष्ट हो कि पृष्ठ पर कौन सी जानकारी है।
यदि साक्षात्कारकर्ता आवश्यक संदर्भों की संख्या निर्दिष्ट नहीं करता है, तो लक्ष्य तीन से पांच साझा करना है। उन लोगों को रखें जो आपको लगता है कि पृष्ठ के शीर्ष की ओर सबसे चमकदार, सकारात्मक संदर्भ देंगे।
नमूना संदर्भ सूची
आपका नाम
पता
शहर राज्य का पिन नंबर
फ़ोन
सेल फोन
ईमेल
संदर्भ
करेन डॉलन
मानव संसाधन प्रबंधक
एक्सवाईजेड कंपनी
पता
शहर राज्य का पिन नंबर
फ़ोन
ईमेल
जॉर्जेट ब्राउनिंग
प्रशासनिक प्रबंधक
बीडीएल कंपनी
पता
शहर राज्य का पिन नंबर
फ़ोन
ईमेल
जॉन डनिंग
कार्मिक प्रशासक
123 कंपनी
पता
शहर राज्य का पिन नंबर
फ़ोन
ईमेल
नौकरी आवेदन के साथ एक संदर्भ पृष्ठ कब भेजें
नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक रेज़्यूमे और कवर लेटर भेजते समय, उस समय एक संदर्भ पृष्ठ भेजने के लिए अक्सर आवश्यक या वांछनीय नहीं होता है।
जब तक विशेष रूप से अनुरोध नहीं किया जाता है, आपको अपनी आवेदन सामग्री के साथ अपनी संदर्भ सूची शामिल नहीं करनी चाहिए। हो सकता है कि आप अपने वर्तमान पर्यवेक्षक या सहयोगी को संदर्भ के रूप में उपयोग करना चाहें, और आप उन्हें अपनी नौकरी खोज के बारे में बताने से पहले संपर्क नहीं करना चाहेंगे। आम तौर पर, कंपनियां आवेदन प्रक्रिया के अंत के पास संदर्भ की जांच करती हैं।
सूची में एक संदर्भ शामिल करने से पहले अनुमति प्राप्त करें
साथ ही, अपनी संदर्भ सूची पर संदर्भ शामिल करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपने उस व्यक्ति को संदर्भ के रूप में उपयोग करने की अनुमति का अनुरोध किया है ।
उम्मीदवार के रूप में आपको समर्थन देने के लिए वे बेहतर तैयार होंगे यदि वे पहले से जानते हैं कि उन्हें संपर्क किया जा सकता है, अगर उन्हें एक अप्रत्याशित फोन कॉल प्राप्त होता है।
यदि आप कर सकते हैं, तो उन संदर्भों का चयन करें जो आपके द्वारा आवेदन की जा रही नौकरी के लिए विशेष रूप से अपनी योग्यता के बारे में बात करने में सक्षम हैं। उन्हें आपकी नौकरी खोज के बारे में बताने में मदद मिलती है, और आप किस प्रकार की नौकरियों में रूचि रखते हैं, इसलिए उन्हें पता चलेगा कि संभावित नियोक्ता द्वारा संपर्क किए जाने पर कौन से गुण हाइलाइट किए जाएंगे। यदि आप पहले से जानते हैं कि किसी विशेष कंपनी द्वारा आपके संदर्भ से संपर्क किया जा सकता है, तो आप अपना रेज़्यूमे और नौकरी विवरण साझा कर सकते हैं।
धन्यवाद संदर्भ
जब वे आपकी ओर से कार्य करने के लिए सहमत होते हैं, और भविष्य में सहभागिता करने की पेशकश करते हैं तो अपने संदर्भों का शुक्रिया अदा करना याद रखें। जबकि आपकी योग्यता, अनुभव, कौशल, फिर से शुरू, कवर पत्र, और साक्षात्कार सभी किराए पर लेने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, तो आपके संदर्भ पूरे चित्र को बढ़ा सकते हैं।
सुनिश्चित करें कि वे जानते हैं कि आप उन्हें समर्थन देने के लिए समय लेते हुए उनकी सराहना करते हैं।
संदर्भ पत्र नमूने
नमूना संदर्भ पत्र और अनुशंसा पत्र, चरित्र संदर्भों के लिए अक्षर नमूने, और संदर्भ के लिए पूछने वाले पत्र।