क्या आप स्वतंत्र रूप से या टीम पर काम करना पसंद करते हैं?

जब साक्षात्कारकर्ता पूछता है, "क्या आप स्वतंत्र रूप से या टीम पर काम करना पसंद करते हैं?" नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, वह जानना चाहता है कि आप एक टीम खिलाड़ी हैं या आप अपने आप पर काम करेंगे या नहीं। कुछ लोग समूह के हिस्से के रूप में अपना सर्वश्रेष्ठ काम करते हैं, जबकि अन्य स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद करते हैं। इस तरह का एक सवाल आपके व्यक्तित्व और कार्य को पूरा करने की आपकी पसंदीदा विधि का आकलन करना है।

साक्षात्कारकर्ता क्यों जानना चाहते हैं

सबसे साक्षात्कारकर्ता या भर्ती प्रबंधकों, सबसे अच्छे मामले परिदृश्य में, यह सुनना चाहते हैं कि आप दोनों स्वतंत्र रूप से काम कर रहे हैं और फिर भी दूसरों के साथ काम करने और जिम्मेदारी साझा करने के लिए समान रूप से खुले हैं।

एक व्यक्ति दूसरे पर थोड़ा पसंद करने की संभावना है, लेकिन दोनों दृष्टिकोणों के लाभों को हाइलाइट करने से आपको अधिक गतिशील, जटिल आवेदक बन जाएगा।

यद्यपि कोई स्पष्ट रूप से सही उत्तर नहीं है, अलग-अलग परिदृश्यों के लिए विभिन्न दृष्टिकोण अधिक उपयुक्त हो सकते हैं। कार्यस्थल में विभिन्न स्थितियों को आजादी की आवश्यकता हो सकती है जबकि अन्य को पूरी टीम के प्रयासों की आवश्यकता होगी।

हालांकि, आपको स्वतंत्र रूप से या समूह में काम करने के लिए अपनी क्षमताओं को अतिरंजित करने में सावधानी बरतनी चाहिए, क्योंकि इससे पीछे हटना पड़ सकता है। बहुत ज्यादा आजादी दिखाते हुए नियोक्ताओं को दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने की आपकी क्षमता के बारे में चिंता हो सकती है। इसी तरह, एक समूह में काम करने की दिशा में बहुत अधिक झुकाव से आप दूसरों को दिशा प्रदान करने और / या भार को ले जाने के लिए बहुत अधिक निर्भरता का संकेत दे सकते हैं।

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

"मैं एक टीम के सदस्य और स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए समान रूप से आरामदायक हूं। एलएमएन कंपनी, आपके मिशन स्टेटमेंट और नौकरी के विवरण की खोज में, मैंने पिछली स्थितियों के समानताएं देखीं, जहां मैंने कुछ असाइनमेंटों को स्वतंत्र काम और शोध का एक बड़ा सौदा करने की आवश्यकता थी, जबकि अन्य समूह के रूप में बेहतर तरीके से पूरा किए गए थे।

मैं वास्तव में कुछ परियोजनाओं और दूसरी बार एक टीम पर काम करने में सक्षम होने की विविधता का आनंद लेता हूं। "

"मुझे स्वतंत्र और टीम-आधारित काम के साथ अनुभव है और मैं दोनों दृष्टिकोणों में मूल्य देखता हूं।"

"हाई स्कूल में, मुझे सॉकर खेलना और मार्चिंग बैंड के साथ प्रदर्शन करना अच्छा लगा। प्रत्येक को एक अलग तरह की टीम खेलने की आवश्यकता होती है, लेकिन समूह के सदस्य बनने का समग्र लक्ष्य अमूल्य था।

मैं अपनी सोरोरिटी की बहस टीम और मेरे उन्नत मार्केटिंग क्लास के दौरान टीम के सदस्य के रूप में बढ़ता रहा जहां हमारे पास कई टीम असाइनमेंट थे। एक टीम पर काम करना मुझे सकारात्मक तरीके से सक्रिय करता है, हालांकि मुझे आवश्यकता होने पर अकेले काम करने की मेरी क्षमता में भी भरोसा है। "

"मैं एक टीम पर काम करने में बहुत सहज हूं, लेकिन मैं स्वतंत्र रूप से भी काम कर सकता हूं।"

"मैं अकेले काम कर रहा हूं और स्थिति के आधार पर एक समूह में आरामदायक हूं। यदि सामूहिक दिमागी तूफान की आवश्यकता के बिना कार्य अपने आप से निपटने के लिए काफी आसान है, तो मुझे अपने आप पर काम करने में खुशी होगी। हालांकि, अगर असाइनमेंट एक उच्च प्राथमिकता है या एक व्यक्ति को संभालने के लिए बहुत अधिक है, तो मैं परियोजना से निपटने के लिए एक टीम के साथ काम करने का स्वागत करता हूं। मेरे अनुभव में, अधिकांश परियोजनाओं को उनके विभिन्न तत्वों के आधार पर स्वतंत्र काम और दिमागी तूफान के संयोजन की आवश्यकता होती है। "

"एक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में, जब मैं वास्तव में ड्राइंग बोर्ड में हूं, तो मैं एक शांत, अलग वातावरण में सबसे अच्छा काम करता हूं। हालांकि, वास्तव में एक परियोजना पर काम शुरू करने से पहले, मुझे लगता है कि डिजाइन टीम पर अन्य सदस्यों के विचारों को समझने और सहयोगी रूप से उछालते समय मुझे अपने सर्वोत्तम रचनात्मक विचार मिलते हैं।

"बिक्री में काम करने से अकेले और दूसरों के साथ काम करने की मेरी क्षमताओं को मजबूत किया गया है।

मैं एक ग्राहक के साथ आमने-सामने व्यस्त हूं, लेकिन मैं सहकर्मियों के साथ सर्वोत्तम प्रथाओं, बिक्री लक्ष्यों, सीखने वाले पाठों और वैकल्पिक दृष्टिकोणों के बारे में बैठने और दिमाग के लाभ में भी विश्वास करता हूं। इसके अतिरिक्त, मेरे पीछे एक टीम होने से मुझे विश्वास दिलाता है कि अगर मैं कुछ काम करता हूं तो मुझे अकेले काम करने के बारे में अनिश्चितता है, मेरे पास संसाधन है जो मुझे शिक्षित या मदद कर सकता है। "

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