आप सिफारिश के लिए पूछने के बारे में चुनिंदा रहें
सबसे महत्वपूर्ण कदम यह सुनिश्चित करना है कि आप उत्साही समर्थकों को संदर्भ देने वाले के रूप में चुनें ।
एक आम गलती अनिच्छुक लेखकों को कम से कम दबा रही है। जब आप गोपनीय संदर्भ प्रस्तुत कर रहे हों तो यह एक घातक त्रुटि हो सकती है, लेकिन जब भी आपको सकारात्मक दिखाई देने वाली सिफारिश दिखाई दे तो भी बैकफायर हो सकता है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि नियोक्ता अक्सर आपके संदर्भों का पालन करेंगे। वार्तालाप के दौरान प्रश्न पूछने से संदर्भ देने वाले लोगों से हानिकारक जानकारी प्रकट हो सकती है, जिन्हें आपकी योग्यता के बारे में संदेह हो सकता है, लेकिन उन्हें लिखित में उल्लेख नहीं किया गया।
सबसे अच्छी रणनीति है कि आप अपने भावी संदर्भ लेखकों को बाहर निकालें। उन्हें बताएं कि आप सिफारिशों के एक मजबूत सेट को इकट्ठा करना चाहते हैं और पूछते हैं कि क्या वे अत्यधिक सकारात्मक संदर्भ की आपूर्ति कर रहे हैं।
एक सिफारिश का अनुरोध करने के लिए ईमेल का प्रयोग करें
किसी से आपको सलाह देने के लिए कहने पर, एक ईमेल अनुरोध भेजें। इस तरह अनिच्छुक लेखकों को सावधानीपूर्वक उनकी प्रतिक्रिया के लिए शब्द चुन सकते हैं और उन्हें अस्वीकार करने के लिए आपको आंखों में देखने की ज़रूरत नहीं है।
आप कह सकते हैं: "क्या आप मुझे ऐसे तरीके से जानते हैं जो आपको वास्तव में सकारात्मक सिफारिश लिखने की अनुमति देगा"? आपके प्रारंभिक अनुरोध के साथ, आपको यह भी उल्लेख करना चाहिए कि आप कुछ अतिरिक्त पृष्ठभूमि जानकारी प्रदान करेंगे ताकि वे आपके लिए लिखने में मदद कर सकें। नमूना ईमेल पत्र और संदेश एक सिफारिश के लिए पूछ रहे हैं ।
प्रदान करने के लिए क्या जानकारी है
जब एक संभावित लेखक संदर्भ के रूप में कार्य करने में रूचि की पुष्टि करता है, तो आपको उन्हें यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी प्रदान करनी चाहिए, जिसमें निम्न शामिल हैं:
- आपके रेज़्यूमे की एक प्रति आपको व्यक्ति को आपकी पृष्ठभूमि का एक व्यापक सारांश देने की सुविधा प्रदान करेगी।
- यदि वे एक विशिष्ट नौकरी के लिए सिफारिश लिख रहे हैं तो आपके कवर लेटर की एक प्रति । आपका कवर लेटर उन्हें दिखाएगा कि आप अपना केस कैसे तैयार कर रहे हैं और उन्हें आपके द्वारा प्रस्तुत किए गए कुछ विषयों पर निर्माण करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
- आपके लिंक्डइन प्रोफाइल का पता विशेष रूप से यदि आपने कुछ अत्यधिक प्रशंसात्मक सिफारिशों और कौशल समर्थन शामिल किए हैं। इन सकारात्मक टिप्पणियों को देखने के बाद आपके अनुशंसाकर्ता आपको अधिक प्रशंसा कर सकते हैं।
- आपके काम के संपर्क में आने वाले कर्तव्यों और उपलब्धियों का एक विस्तृत सारांश उन्हें आपके लिए लिखने के रूप में अधिक विशिष्ट और दृढ़ होने में मदद कर सकता है। यदि आप उनके साथ काम करने के बाद से कुछ समय बीत चुके हैं तो यह विशेष रूप से उपयोगी होगा।
- नौकरी विज्ञापन की एक प्रति ताकि वे देख सकें कि नियोक्ता क्या उम्मीद कर रहा है और यदि वे चाहें तो स्थिति के संदर्भ में उनका संदर्भ लें।
- यदि आप स्नातक स्कूल के लिए आवेदन कर रहे हैं तो अपने व्यक्तिगत विवरण की एक प्रति आपूर्ति करें ।