पहले मूल बातें का ख्याल रखना
चाहे आप अपने इस्तीफे को सौंपने वाले हैं या आपको अभी गुलाबी पर्ची मिली है, छोड़ना और नौकरी खोज करने के लिए तैयार होना महत्वपूर्ण है। पहले मूल बातें का ख्याल रखें और स्वास्थ्य और जीवन बीमा लाभ, अर्जित छुट्टी वेतन, अप्रयुक्त बीमार वेतन, और अन्य भुगतान समाप्त कर्मचारियों के निरंतरता के लिए पात्रता की जांच करें।
ध्यान रखें, आपके वर्तमान स्वास्थ्य बीमा कवरेज समाप्त होने और एक नई नीति शुरू होने के बीच एक अंतराल हो सकता है। अगर आपको समाप्त कर दिया गया है, तो अपने नियोक्ता से कोबरा के माध्यम से निरंतर कवर के लिए योग्यता के बारे में पूछें और तत्काल बेरोजगारी के लिए फ़ाइल करें। आप फोन या ऑनलाइन फाइल करने में सक्षम हो सकते हैं। साथ ही, सरकार के बाज़ार बीमा (ओबामाकेयर) योजनाओं में जांच करें।
जब आपकी काम की स्थिति अस्थिर होती है और आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कल आपके पास अभी नौकरी होगी, तो नौकरी खोज शुरू करने के लिए तैयार हो जाओ।
याद रखें, अगर आपको कोई प्रस्ताव मिलता है तो आपको एक नई स्थिति स्वीकार करने का दायित्व नहीं है। इसके अलावा, यह देखने के लिए दर्द होता है कि क्या उपलब्ध है और, आप कभी नहीं जानते, आपको बस एक प्रस्ताव मिल सकता है जिसे आप मना नहीं कर सकते!
नौकरी खोज के लिए तैयार कैसे करें
- रिज़्यूमे और कवर लेटर्स: एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू करने और आकर्षक कवर अक्षरों के लिए महत्वपूर्ण है। बस, हमें साक्षात्कार प्राप्त करने में मदद शुरू करता है। एक कवर लेटर अक्सर एक संभावित नियोक्ता के साथ आपका सबसे पुराना लिखित संपर्क होता है, जो एक महत्वपूर्ण पहली छाप पैदा करता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका जॉब सर्च पत्राचार शीर्ष-स्तर है, हमारे रेज़्यूमे और कवर लेटर गाइड का उपयोग करें।
- संदर्भ: आगे की योजना बनाएं और संदर्भों की एक सूची और सिफारिशों के कुछ पत्र संकलित करें, ताकि जब आप एक संभावित नियोक्ता उन्हें अनुरोध करते हैं तो आप तैयार हो जाते हैं। अपने सहकर्मियों, विक्रेताओं, ग्राहकों, आदि के लिए संपर्क जानकारी प्राप्त करें ताकि आप भविष्य के नेटवर्किंग उद्देश्यों के लिए इसे प्राप्त कर सकें।
- संपर्क जानकारी: अपने सभी नौकरी खोज संचारों के लिए गैर-कार्य संपर्क जानकारी का उपयोग करें। इस तरह, यदि आपकी पहुंच काम पर कट ऑफ है, तो भी आप वॉयस मेल वाले होम फोन या सेल फोन के जरिए पहुंच सकते हैं ताकि संभावित नियोक्ता आपके पास या गैर-कार्य ईमेल तक पहुंच सकें।
- छोड़ने का कारण: यदि आपने छोड़ दिया है, या छोड़ने की योजना बना रहे हैं, तो उन साक्षात्कारकर्ताओं के उत्तर के साथ तैयार रहें जो जानना चाहते हैं कि आपने इस्तीफा क्यों दिया।
- पकड़े जाने के बारे में चिंतित? ऑनलाइन नौकरियों के लिए गोपनीय रूप से आवेदन करें। आपकी नौकरी खोज को गोपनीय रखने और कुछ नियोक्ता और भर्तीकर्ताओं से आपकी पहचान की रक्षा करने के तरीके हैं।
- पीछे कुछ भी मत छोड़ो: अपने कंप्यूटर को साफ करें। व्यक्तिगत फाइलें और ईमेल हटाएं, और घर को अपने निजी सामान लाएं
अंत में, यदि आप इस्तीफा दे रहे हैं, तो हमेशा सर्वोत्तम शर्तों को छोड़ दें जो आप संभवतः कर सकते हैं और किसी भी पुल को जला नहीं सकते हैं। कंपनी को पहले से ही पता चले कि आप जा रहे हैं, उन्हें बताएं क्यों (राजनयिक रूप से यथासंभव) और वहां काम करने का मौका पाने के लिए उन्हें धन्यवाद।