अपनी स्थिति छोड़ने से पहले और जल्द से जल्द पूर्व नियोक्ता छोड़ने से पहले आपको क्या करने की ज़रूरत है? आप कैसे छोड़ते हैं एक फर्क पड़ता है? नौकरी से अपने प्रस्थान की सावधानीपूर्वक योजना बनाने से आपके करियर के अगले चरण में आपके संक्रमण को सुगम बनाने में मदद मिल सकती है।
पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के साथ अपने संबंधों को अंतिम रूप देने से आपके व्यावसायिकता के बारे में सकारात्मक धारणाएं मिल सकती हैं, और भविष्य के लिए अच्छे संदर्भ प्राप्त करने में आपकी सहायता मिल सकती है । नुकसान से बचने से यह सुनिश्चित हो सकता है कि आप रिश्ते को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं या आपके रोजगार के मुआवजे या लाभ के साथ कोई गलती नहीं करते हैं।
यदि आप आगे की योजना बनाते हैं, तो आप अच्छी शर्तों और कंपनी के अच्छे गुणों पर छोड़ पाएंगे। यह हमेशा नौकरी से आगे बढ़ने का सबसे अच्छा तरीका है, खासकर जब से आपको भविष्य में संदर्भ की आवश्यकता हो सकती है।
15 नौकरी छोड़ने से पहले करने के लिए चीजें
ये सभी सभी के लिए लागू नहीं होते हैं, लेकिन नौकरी के साथ किए जाने से पहले आपको इनमें से कुछ चीजों पर विचार करने की आवश्यकता होगी। सूची की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि आपको समय से पहले कवर किया गया है।
1. संक्रमण को अच्छी तरह से करने में मदद करें। अपने पर्यवेक्षक से मिलें और अपने प्रस्थान द्वारा बनाए गए शून्य को भरने में मदद के लिए कुछ भी करने की पेशकश करें। उस व्यक्ति को प्रशिक्षित करने में मदद करने के लिए जो आपके कर्तव्यों को पूरा करेगा।
अपने अंतिम दिनों के लिए प्राथमिकताओं के संबंध में अपने पर्यवेक्षक से इनपुट मांगें। आपके शेष समय के दौरान आपके व्यावसायिकता को याद किया जाएगा जब भविष्य में संदर्भ जांच की जाती है।
2. नौकरी पर आप जो करते हैं उसकी एक सूची बनाएं। प्रत्येक महीने अपने असाइनमेंट की एक चल रही सूची बनाएं ताकि आप उन्हें यथासंभव ठोस रूप से दस्तावेज कर सकें।
सूची को अपने प्रबंधक के साथ साझा करें और इसकी समीक्षा करने की पेशकश करें जिसके साथ सूचित किया जाना चाहिए।
3. अपना रेज़्यूम और लिंक्डइन प्रोफाइल अपडेट करें। अपने रेज़्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल को अद्यतित रखें ताकि आप जॉब सर्च मोड में जा सकें, जल्दी ही आवश्यकता या मौका दिखाना चाहिए। जब आप नौकरी में परिवर्तन कर रहे हों तो इन दस्तावेज़ों को अपडेट करना आसान है और आपके दिमाग में विवरण ताजा हैं।
4. कुछ सिफारिशें लिखें। पर्यवेक्षकों, सहयोगियों और प्रमुख घटकों के लिए लिंक्डइन सिफारिशों को लिखें। लोग सिफारिशें प्राप्त करना पसंद करते हैं, और इससे आपको कुछ हासिल करने में मदद मिलेगी।
5. कुछ सिफारिशें पाएं। इंप्रेशनर्स वर्तमान में लिंक्डइन अनुशंसाओं को लिखने के लिए पर्यवेक्षकों, ग्राहकों, अधीनस्थों, आपूर्तिकर्ताओं और सहयोगियों से पूछें, जबकि इंप्रेशन चालू हैं और आपका लीवरेज अभी भी मौजूद है। रोजगार संदर्भ मांगने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।
6. काम के नमूने बचाओ। अपने काम और दस्तावेजों के कुछ गैर-स्वामित्व वाले उदाहरणों को स्थानांतरित करें जो भविष्य में नौकरियों में आपके घर के कंप्यूटर या व्यक्तिगत ईमेल में सहायक होंगे। सुनिश्चित करें कि आपके साथ संपर्क में रहने वाले सहयोगियों के लिए संपर्क जानकारी है। कुछ संगठन आपको व्यक्तिगत कार्यालयों को बॉक्स करने के लिए अपने कार्यालय में ले जाएंगे और जब आप उन्हें छोड़ देंगे तो अपने कंप्यूटर का उपयोग बंद कर देंगे, इसलिए अपना इस्तीफा जमा करने से पहले इस जानकारी को इकट्ठा करना सुनिश्चित करें।
7. विनम्र होना याद रखें। सह-श्रमिकों के साथ बहुत उत्साही रूप से एक नई नौकरी लैंडिंग के अपने अच्छे भाग्य का जश्न मनाने के लिए प्रलोभन का विरोध करें। आप केवल अपने पूर्व सहयोगियों को ही विचलित कर देंगे।
8. धन्यवाद धन्यवाद। उन सभी को धन्यवाद देने के लिए समय लें जिन्होंने आपकी भूमिका में उत्पादक बनने में आपकी मदद की है। आपकी उदारता और विनम्रता को याद किया जाएगा। एकल लोग बाहर निकलते हैं और किसी भी दूर जाने वाली पार्टियों पर उनके समर्थन के लिए आभार व्यक्त करते हैं। जिन लोगों के साथ आपने काम किया है उन्हें अलविदा ईमेल भेजने के लिए समय निकालें ।
9. इसे अच्छा और विनम्र रखें। Badmouth प्रबंधन या कर्मचारियों मत करो। लोगों की आलोचना के बारे में लंबी यादें हैं, और आप कभी नहीं जानते कि भविष्य में नियोक्ता द्वारा आपके प्रदर्शन के बारे में पूछताछ की जाएगी। यहां तक कि यदि आप अपनी नौकरी या अपने मालिक से नफरत करते हैं, तो ऐसा कहने में कोई बात नहीं है।
10. अपने पूर्व कर्मचारी लाभों पर जानकारी प्राप्त करें। मानव संसाधन विभाग के भीतर एक लाभ विशेषज्ञ के साथ एक नियुक्ति निर्धारित करें।
छुट्टी के लिए मुआवजे के बारे में सुरक्षित जानकारी, स्वास्थ्य कवरेज की निरंतरता, सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए प्रभाव, अलग-अलग वेतन , लागू होने पर, और अन्य लाभ जो रोजगार समाप्त करने के बाद जारी रहेगा।
11. योजना के बिना बाहर मत छोड़ो । यदि आप बिना किसी नई नौकरी के छोड़ने की सोच रहे हैं, तो अपने विकल्पों का आकलन करें और पहले कुछ विकल्पों का पता लगाएं। नौकरी खोज शुरू करने के तरीके के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें ।
12. अपने वित्त को चित्रित करें। 401k और पेंशन फंडों के परिवहन के विकल्पों की स्पष्ट समझ हासिल करने के लिए वित्तीय सलाहकार या पेंशन प्रतिनिधि से मिलें। जब आप नौकरियां बदलते हैं तो 401k को संभालने के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं।
13. एक बजट बनाओ। यदि आपके पास कोई नई नौकरी नहीं है, या यदि आप अब से कम कमा रहे हैं, तो मासिक बजट बनाने के लिए समय लें। अनुमान लगाएं कि आपकी बचत कब तक चली जाएगी यदि आप थोड़ी देर के लिए काम से बाहर होंगे।
14. बेरोजगारी लाभों की जांच करें। यदि आपको बंद कर दिया गया है, तो यह निर्धारित करें कि क्या आप बेरोजगारी मुआवजे के योग्य होंगे और गणना करेंगे कि आप कितना प्राप्त करेंगे।
15. अपनी सेवानिवृत्ति आय की गणना करें। यदि आप सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, तो वित्तीय सलाहकार की मदद से अपने खर्च और अपनी आय की गणना करें। यह गणना करने के लिए कि आपको रिटायर करने की आवश्यकता होगी।