जानकारी जो एक फिर से शुरू किया जाना चाहिए
भर्ती प्रबंधक आपके रेज़्यूमे के माध्यम से स्किम करने और आपके बारे में सब कुछ जानने के बिना अपनी योग्यता देखने में सक्षम होना चाहिए।
असल में, यह अक्सर समझ में आता है कि आपके रेज़्यूमे पर जानकारी शामिल न करें जो साक्षात्कार पाने का अवसर बाधित कर सके। अंगूठे का नियम है, जब संदेह में, इसे छोड़ दो! यहां उन वस्तुओं की एक सूची दी गई है जो आपके रेज़्यूमे पर नहीं होनी चाहिए।
आपके रेज़्यूमे में क्या शामिल नहीं है
शब्द "फिर से शुरू करें"
अपने रेज़्यूमे "फिर से शुरू करें" लेबल न करें। आपके रेज़्यूमे पर एक नज़र, और नियोक्ता को पता होना चाहिए कि यह किस प्रकार का दस्तावेज़ है। फ़ाइल को सहेजते समय भी अपना रेज़्यूम "फिर से शुरू करें" नाम न दें। अपने नाम का प्रयोग करें, इसलिए भर्ती प्रबंधक को पता चलेगा कि किसकी शुरूआत एक नज़र में है। यहां अपने रेज़्यूमे को नाम देने का तरीका बताया गया है ।
जिस तारीख को आपने फिर से लिखा था
कुछ लोग अपने रिज्यूमे डेटिंग की गलती करते हैं। जब आप अपना रेज़्यूम लिखते हैं तो नियोक्ता को यह जानने की आवश्यकता नहीं होती है; पिछली शिक्षा और रोजगार के संबंध में आप जिन तिथियों को शामिल करते हैं, वे एकमात्र तिथियां हैं जिन्हें आपको शामिल करने की आवश्यकता है।
आपकी संपर्क जानकारी से परे कोई भी व्यक्तिगत डेटा
अपने पते, ईमेल और फोन नंबर से परे कोई व्यक्तिगत जानकारी शामिल न करें।
अपनी उम्र, जन्म तिथि, जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास, धर्म, राजनीतिक संबद्धता, और अपने पति / पत्नी के नाम और आयु छोड़ दें। हालांकि इनमें से कुछ जानकारी सीवी में आवश्यक हो सकती है , इसे फिर से शुरू करने से बाहर रखा जाना चाहिए।
आपको महत्वपूर्ण संख्याएं भी छोड़नी चाहिए जो किसी को आपकी पहचान चोरी करने की अनुमति दे सकती हैं, जैसे आपका सोशल सिक्योरिटी नंबर , ड्राइवर का लाइसेंस नंबर और कोई क्रेडिट कार्ड जानकारी।
कुछ मामलों में, आप अपना पता अपने रेज़्यूमे से छोड़ना चाहते हैं या केवल इसका हिस्सा शामिल कर सकते हैं ।
फोटो
जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर कई कंपनियों को प्रत्येक रेज़्यूमे के साथ एक तस्वीर की आवश्यकता होती है, अमेरिका के भीतर नहीं। वास्तव में, ज्यादातर कंपनियां आपको एक तस्वीर शामिल नहीं करना पसंद करती हैं ताकि वे सुरक्षित रोजगार अवसर कानून का सुरक्षित रूप से पालन कर सकें (जो कंपनियों को भेदभाव के कारणों के लिए भर्ती निर्णय लेने से रोकती है)। एक अपवाद होगा यदि आप मॉडलिंग या अभिनय नौकरी के लिए आवेदन कर रहे थे, जहां उपस्थिति निर्णय लेने के बारे में सूचित करते हैं।
शारीरिक लक्षण (ऊंचाई, वजन, आदि)
एक तस्वीर की तरह, फिर से शुरू होने पर आपकी भौतिक विशेषताओं सहित कंपनी के खिलाफ भेदभाव के संभावित आरोपों का दरवाजा खुलता है। इसलिए, कंपनियां पसंद करती हैं कि आप किसी भी भौतिक वर्णनकर्ता शामिल नहीं करते हैं।
व्याकरण स्कूल और हाई स्कूल
व्याकरण स्कूल कभी भी फिर से शुरू नहीं किया जाता है। यदि आप अभी भी हाईस्कूल में हैं, तो कॉलेज के पहले कुछ वर्षों में हैं, या यदि हाईस्कूल डिप्लोमा आपकी उच्चतम डिग्री है, तो आप निश्चित रूप से अपनी हाई स्कूल की जानकारी शामिल कर सकते हैं। हालांकि, एक बार जब आप शिक्षा के किसी अन्य रूप को पूरा कर लेंगे, तो इस जानकारी को अपने रेज़्यूमे से खत्म कर दें।
कम जीपीए
कॉलेज के छात्रों और हाल के स्नातकों में अक्सर अपने जीपीए को फिर से शुरू करने में शामिल किया जाता है।
हालांकि, यदि आप कम जीपीए के बारे में चिंतित हैं, तो बस इसे अपने रेज़्यूमे से छोड़ दें। आप अभी भी अपने स्कूल, स्नातक की तारीख, और प्राप्त किसी भी पुरस्कार शामिल कर सकते हैं।
असंबंधित कार्य अनुभव
आपको अपने रेज़्यूमे पर आयोजित हर नौकरी को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है। आम तौर पर, आप केवल पिछले 10 से 15 वर्षों में आयोजित की गई स्थितियों को शामिल करना चाहते हैं, जब तक कि पहले की नौकरी आपकी योग्यता को दृढ़ता से प्रदर्शित न करे। ऐसी किसी भी स्थिति को छोड़ दें जो नौकरी से संबंधित नहीं है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं जब तक कि यह आपके रेज़्यूमे पर अंतराल नहीं छोड़ेगा।
हालांकि, यदि आपके पास नौकरी का अनुभव सीमित है, तो आप तब तक थोड़ा असंबंधित पदों को शामिल कर सकते हैं जब तक आप यह प्रदर्शित करते हैं कि उन्होंने आपके नए क्षेत्र में नौकरी के लिए आपको कैसे तैयार किया है। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अपनी पिछली नौकरी कैशियर के रूप में शामिल कर सकते हैं यदि आप समझते हैं कि नौकरी ने आपको अपने ग्राहक सेवा कौशल विकसित करने में मदद की है ।
असंबंधित शौक
ज्यादातर कंपनियां आपके शौक को अपने रेज़्यूमे पर नहीं देखना चाहती हैं। हालांकि, अगर आपके पास एक शौक है जो कंपनी से संबंधित है, तो आप इसे शामिल कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक स्पोर्टिंग सामान स्टोर में काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप विशेष रूप से बाहरी गतिविधियों में अपनी रूचि सूचीबद्ध कर सकते हैं।
अप्रचलित कौशल
सुनिश्चित करें कि आपके रेज़्यूमे पर सूचीबद्ध सभी कौशल और विशेषताओं वर्तमान हैं। यदि आप ऐसे कौशल सूचीबद्ध करते हैं जो अप्रचलित हैं या स्थिति से प्रासंगिक नहीं हैं, तो यह आपको साक्षात्कार प्राप्त करने में सहायता नहीं करेगा। अपने रेज़्यूमे से बाहर निकलने के लिए कौशल की इस सूची की समीक्षा करें।
पूर्व नियोक्ता के लिए नाम और संपर्क जानकारी
चूंकि आपके पास संदर्भों की एक अलग सूची होगी, इसलिए आपको अपने पूर्व नियोक्ता के लिए अपने रेज़्यूमे पर कोई संपर्क जानकारी शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।
वेतन इतिहास
वेतन एक ऐसा मुद्दा है जिसे आप नियोक्ता के साथ साक्षात्कार के दौरान चर्चा कर सकते हैं या एक बार आपको नौकरी की पेशकश की जा सकती है; आप साक्षात्कार की पेशकश करने से पहले वेतन सीमा स्थापित नहीं करना चाहते हैं। तो, अपने वर्तमान वेतन या वेतन की एक नई नौकरी में कमाई की उम्मीद न करें।
आपराधिक रिकॉर्ड
अगर आपको किराए पर लिया जाता है, तो कंपनी आपके आपराधिक रिकॉर्ड की खोज करेगी। हालांकि, इस जानकारी को आपके रेज़्यूमे पर शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।
"अनुरोध पर संदर्भ उपलब्ध"
आम तौर पर, यह माना जाता है कि नौकरी आवेदक के पास संदर्भ होंगे। अपने रेज़्यूमे पर संदर्भों को संदर्भित करने या "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" कहने के बजाय, आप भर्ती प्रबंधक को संदर्भों की एक अलग शीट भेज सकते हैं या जब तक आपको उन्हें प्रदान करने के लिए कहा नहीं जाता है तब तक प्रतीक्षा करें।
नकारात्मक शब्द / विचार
यह कहने से बचें कि आपने क्या नहीं किया है या अभी तक पूरा नहीं किया है; आपने जो किया है उस पर ध्यान केंद्रित करें या प्राप्त करने की प्रक्रिया में हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप अभी भी कॉलेज में हैं, तो "अभी तक स्नातक नहीं हुआ" कहें, लेकिन इसके बजाय उस वर्ष की सूची बनाएं जिसमें आप स्नातक होंगे। यदि आपने स्नातक नहीं किया है, तो बस अपनी तिथियों की सूची बनाएं।
यह कहने के बजाय कि आपके पास प्रशासनिक काम में "सीमित अनुभव" है, बस अपने पिछले अनुभव के उदाहरण प्रदान करें।
एक उद्देश्य जो आप चाहते हैं कहते हैं
एक फिर से शुरू करने के उद्देश्य को लिखने के बजाय जो कहता है कि आप नौकरी में क्या चाहते हैं, एक कैरियर सारांश , प्रोफ़ाइल या ब्रांडिंग स्टेटमेंट लिखें जो कि नियोक्ता की पेशकश कर सकते हैं। ऐसे:
फिर से शुरू करने के लिए और अधिक चीजें शामिल नहीं है
- व्यक्तिगत सर्वनाम
- आपके स्वास्थ्य के बारे में बयान
- लंबे विवरण
- परिवर्णी शब्द
- स्कूलों और नियोक्ताओं के लिए सड़क पते
- वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियां
- अतिवाद या गलतफहमी
- आपके या नियोक्ता के बारे में कुछ भी नकारात्मक
त्वरित और आसान तरीका फिर से शुरू करें लिखें
रेज़्यूमे लिखने का सबसे आसान तरीका यह है कि इसे एक चरण-दर-चरण प्रक्रिया के रूप में सोचें, जिसमें केवल आपकी आवश्यक जानकारी शामिल है, और बाहरी विवरण छोड़ दें। यहां सात सरल चरणों में फिर से शुरू करने का तरीका बताया गया है।
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