छात्र सिफारिश पत्र नमूने और लेखन युक्तियाँ

नमूना संदर्भ, संदर्भ सूची और पत्र एक संदर्भ के लिए पूछ रहे हैं

चाहे आप ऐसे छात्र हों, जिन्हें किसी आवेदन या संदर्भ के लिए अनुशंसा पत्र की आवश्यकता हो, जो सुनिश्चित नहीं है कि पत्र को कैसे प्रारूपित किया जाए , निम्नलिखित नमूने मदद कर सकते हैं। नीचे, आपको अकादमिक सिफारिशों, व्यक्तिगत अनुशंसाओं, अनुशंसाओं और संदर्भों की सूचियों के लिए पूछने वाले पत्र मिलेंगे। आपको कुछ पत्र टेम्पलेट भी मिलेंगे।

पत्र उदाहरण और टेम्पलेट्स का उपयोग कैसे करें

अनुशंसा पत्र या पत्र के लिए अनुरोध लिखने से पहले पत्र उदाहरणों और टेम्पलेट्स की समीक्षा करना एक अच्छा विचार है।

वे यह तय करने में आपकी सहायता कर सकते हैं कि आपको अपने दस्तावेज़ में किस प्रकार की सामग्री शामिल करनी चाहिए।

एक पत्र टेम्पलेट आपको अपने पत्र के लेआउट के साथ मदद करता है, जैसे कि कितने पैराग्राफ शामिल हैं, और पत्र पर कैसे साइन आउट करना है। टेम्पलेट्स आपको यह भी दिखाते हैं कि आपको अपने पत्र में शामिल करने के लिए कौन से तत्वों की आवश्यकता है, जैसे आपकी संपर्क जानकारी।

जबकि सिफारिश पत्र उदाहरण, टेम्पलेट्स और दिशानिर्देश आपके पत्र के लिए एक महान प्रारंभिक बिंदु हैं, आपको हमेशा विशेष स्थिति में फिट होने के लिए एक पत्र तैयार करना चाहिए।

एक सिफारिश पत्र नमूने का अनुरोध

जब आप अनुशंसा पत्र (कभी-कभी संदर्भ का एक पत्र भी कहते हैं) का अनुरोध करते हैं, तो संभावित पत्र लेखकों को याद दिलाना सुनिश्चित करें कि वे आपको कैसे जानते हैं, और उन्हें जानकारी क्यों दी जाती है कि आपको पत्र की आवश्यकता क्यों है (उदाहरण के लिए, उन्हें नौकरियों के प्रकार बताएं के लिए आवेदन किया जाएगा)। आप व्यक्ति को अपने सबसे अद्यतित रेज़्यूमे या सीवी के साथ भी प्रदान कर सकते हैं। इन विवरणों से उनके लिए व्यक्तिगत और लक्षित संदर्भ पत्र लिखना आसान हो जाएगा।

आपको उस पत्र को कैसे जमा करना है, जिसमें शामिल होना है (यदि कोई आवश्यकता है) और जब यह देय हो, तो उसे सभी जानकारी प्रदान करनी चाहिए।

जब पूछना है कि छात्र पूर्व या वर्तमान शिक्षकों या प्रोफेसरों , साथ ही नियोक्ता से पूछ सकते हैं।

अंत में, यदि व्यक्ति आपको एक पत्र लिखने के लिए सहमत होता है, तो धन्यवाद-पत्र के साथ अनुवर्ती याद रखें।

संदर्भ पत्र नमूने

एक संदर्भ पत्र लिखते समय, यह बताने के लिए सुनिश्चित करें कि आप व्यक्ति को कैसे जानते हैं, और उन कुछ गुणों का वर्णन करें जो उन्हें नौकरी या स्कूल के लिए एक अच्छा उम्मीदवार बनाते हैं। यह दिखाने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें कि व्यक्ति ने उन गुणों को कैसे दिखाया है।

विशिष्ट नौकरी या स्कूल पर ध्यान केंद्रित करें जिसके लिए व्यक्ति आवेदन कर रहा है। गुणों और उदाहरणों को शामिल करने का प्रयास करें जो उन्हें उस स्थिति को प्राप्त करने या उस स्कूल में आने में मदद करेंगे।

अंत में, उस व्यक्ति से पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें जिसके लिए आप अधिक जानकारी के लिए पत्र लिख रहे हैं। आप जॉब लिस्टिंग, उनके रेज़्यूमे या उनके संबंधित coursework की एक सूची देखने के लिए कह सकते हैं।

स्कूल / अकादमिक / नौकरी संदर्भ पत्र नमूने

अकादमिक संदर्भ पत्र आम तौर पर छात्रों को स्नातक स्कूल में जाने या इंटर्नशिप या नौकरियां पाने में मदद करने के लिए लिखे जाते हैं। अकादमिक संदर्भ पत्र लिखते समय, उस व्यक्ति के कौशल, गुण या अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें जो उन्हें विशिष्ट स्कूल या अकादमिक कार्यक्रम के लिए उपयुक्त बनाता है।

चरित्र / व्यक्तिगत सिफारिश पत्र नमूने

एक चरित्र संदर्भ किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा लिखित सिफारिश है जो किसी के चरित्र को प्रमाणित कर सकता है। एसोसिएशन या खरीद संपत्ति में शामिल होने के लिए आवेदन करने वाले लोगों के लिए इन पत्रों की आवश्यकता हो सकती है। उन्हें कभी-कभी उन नौकरियों के लिए भी जरूरी है जिन्हें उच्च स्तर की भरोसेमंदता की आवश्यकता होती है।

यदि आपके पास सीमित कार्य अनुभव है (या चिंता है कि आपको अपने पूर्व नियोक्ता से नकारात्मक संदर्भ मिलेगा), तो आप किसी से आपको एक चरित्र संदर्भ लिखने के लिए कह सकते हैं। यह नकारात्मक नियोक्ता संदर्भ को संतुलित करने में मदद कर सकता है।

एक दोस्त, पड़ोसी, स्वयंसेवक या क्लब नेता, सहयोगी या अन्य व्यक्ति से पूछने पर विचार करें जो कभी आपको नियोजित नहीं कर सकता है, लेकिन आप किसी व्यक्ति के रूप में बात कर सकते हैं।

यदि आपको एक चरित्र संदर्भ लिखने के लिए कहा जाता है, तो व्यक्ति के चरित्र लक्षणों और क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करें। आप उस व्यक्ति के साथ व्यक्तिगत बातचीत से उदाहरण प्रदान कर सकते हैं।

संदर्भ सूची

एक संदर्भ सूची एक पृष्ठ है जो आपके संदर्भों और उनकी संपर्क जानकारी की एक सूची है । यदि अनुरोध किया जाता है तो अपने नौकरी आवेदन के हिस्से के रूप में इस पत्र को भेजें। नियोक्ता जो संदर्भ सूची मांगते हैं, वे उस सूची में लोगों को कॉल या ईमेल कर सकते हैं, और उनसे अधिक जानकारी के लिए पूछ सकते हैं।

अपनी संदर्भ सूची बनाते समय, पहले अपनी सूची में प्रत्येक व्यक्ति की अनुमति मांगना सुनिश्चित करें। न केवल यह विनम्र है, बल्कि यह नियोक्ता के लिए प्रतिक्रिया तैयार करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति को समय देगा। सुनिश्चित करें कि आप प्रत्येक व्यक्ति के लिए सभी आवश्यक संपर्क जानकारी प्रदान करते हैं।