आपकी योग्यताएं क्या हैं?
अधिकांश साक्षात्कारकर्ता यह निर्धारित करने के लिए आपकी मूल शक्तियों की जांच करेंगे कि यदि आप किराए पर लेते हैं तो आप सबसे बड़ा प्रभाव कैसे बना सकते हैं। आपको अपनी योग्यताएं साझा करने के लिए तैयार रहना चाहिए जो आपको कुछ उदाहरणों के साथ स्थिति में सफल होने में सक्षम बनाएंगे ताकि यह स्पष्ट किया जा सके कि वे नौकरी के लिए क्यों महत्वपूर्ण हैं।
आपकी शक्तियां बनाम उनकी प्रमुख योग्यताएं
जवाब देने के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आपके नियोक्ता की मांग की जाने वाली प्रमुख योग्यता की सावधानीपूर्वक जांच शुरू करें। एक आवश्यक योग्यता की तलाश करें जो आपकी सबसे प्रमुख संपत्तियों में से एक के साथ अच्छी तरह मेल खाती है। प्रायः नियोक्ता उन कौशलों की सूची देंगे जो वे चाहते हैं और आप उल्लेख करने के लिए अतिरिक्त प्रासंगिक कौशल को निकालने के लिए सूचीबद्ध लोगों का उपयोग कर सकते हैं। यह दृष्टिकोण विशेष रूप से उपयोगी होता है यदि आपके पास उन अतिरिक्त कौशल हैं लेकिन उनमें से कुछ में उल्लेख नहीं है।
स्टार विधि का प्रयोग करें
उस स्थिति के बारे में सोचें जिसमें आपने अपने नियोक्ता के लाभ के लिए उस ताकत को लागू किया है और आपके द्वारा जेनरेट किए गए किसी भी सकारात्मक परिणाम को साझा करने के लिए तैयार रहें। यदि संभव हो, तो उस शक्ति को टैप करके विभिन्न संदर्भों में आपने मूल्य जोड़ने के दो या तीन कहानियां तैयार की हैं। यह बताएं कि नियोक्ता के लिए वह ताकत कितनी फायदेमंद हो सकती है जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
उनसे तार्किक छलांग लगाने की अपेक्षा न करें; सीधे बताएं कि यह शक्ति उन्हें कैसे लाभ पहुंचाएगी।
ऐसा करने का एक प्राकृतिक तरीका स्टार विधि का उपयोग है: स्थिति और कार्य को पूरा करने के लिए आवश्यक कार्य का वर्णन करें, आपके द्वारा की गई कार्रवाई की व्याख्या करें और उस क्रिया को लेकर परिणाम उत्पन्न करें। प्रत्येक योग्यता के लिए तैयार आपकी स्टार स्पष्टीकरण आपको अपने साक्षात्कार के दौरान ठोकर खाएगी।
साक्षात्कारकर्ता अक्सर एक और ताकत या दो के बारे में एक प्रश्न के साथ पालन करेंगे जिसने नौकरी पर आपकी सफलता का नेतृत्व किया है। कई शक्तियों पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें जो कि नौकरी के लिए अत्यधिक लागू होंगी और वे उस कंपनी के लिए फायदेमंद कैसे हैं जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
अपनी कोर शक्तियों को कैसे चित्रित करें
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपकी मूल शक्तियां क्या हैं, तो अब आपके साक्षात्कार से पहले उन्हें समझने का एक अच्छा समय है। ऐसा कुछ तरीके हैं जो आप कर सकते हैं:
- किसी से पूछें: हमारी अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन करना अक्सर कठिन होता है लेकिन आप जिस मित्र या सहयोगी पर भरोसा करते हैं, वह आपके लिए विषय पर कुछ प्रकाश डालने में सक्षम होना चाहिए।
- लिंक्डइन देखें : समान भूमिकाओं वाले लोगों के लिए लिंक्डइन पर कौशल और अनुमोदन ब्राउज़ करें। जिन कौशल के लिए उन्हें अत्यधिक अनुमोदित किया गया है वे आपके पास भी हैं।
- पिछली उपलब्धियों और प्रशंसा पर विचार करें : जब आपको अपने सहयोगियों और प्रबंधकों से प्रतिक्रिया प्राप्त होती है, तो आपके काम के बारे में क्या कहा गया है? चाहे फीडबैक प्रोफेसर या बॉस से आया हो, यह अब आपकी योग्यता, क्षमताओं और मजबूत बिंदुओं की पहचान करने में उपयोगी हो सकता है।
और पढ़ें: शक्तियों के उदाहरण
संबंधित लेख: अपने बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें | ताकत और कमजोरियों साक्षात्कार प्रश्न
अधिक नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
विशिष्ट नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और नमूना जवाब।
पूछने के लिए साक्षात्कार प्रश्न
साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए रोजगार के लिए उम्मीदवारों के लिए प्रश्न।