उम्र बढ़ने के लिए युक्तियाँ और सलाह आपका पुनरुत्थान
इस धारणा को दूर करने का एक तरीका है कि आपकी उम्र एक मुद्दा है, उम्र प्रमाण के लिए और अपना रेज़्यूमे संपादित करना है। एक क्रोनोलॉजिकल परिप्रेक्ष्य से, आपके रेज़्यूमे पर जो कुछ भी शामिल है, उसे सीमित करने से, नौकरी तलाशने वालों को संभावित नियोक्ता द्वारा "बहुत पुराना" माना जाने वाला कलंक से बचने में मदद मिल सकती है।
साथ ही, यह दिखाते हुए कि आप अपने पेशे के लिए आवश्यक नवीनतम तकनीक और कौशल के साथ तेजी से बढ़ रहे हैं, साक्षात्कार के लिए चुने जाने की संभावनाओं को अधिकतम करने में आपकी सहायता करेंगे।
पुरानी नौकरी तलाशने वालों के लिए अपनी उम्मीदवारी बाजार में मदद करने और नियोक्ताओं को अपने कौशल का प्रदर्शन करने में मदद करने के लिए इन रेज़्यूमे लेखन युक्तियों की समीक्षा करें।
पुराने नौकरी चाहने वालों के लिए टिप्स फिर से शुरू करें
अपने संबंधित अनुभव को सीमित करें। संबंधित अनुभव को सीमित करें (जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उससे संबंधित) आप 15 साल तक अपने रेज़्यूमे पर शामिल होते हैं, जिससे आप अपने रेज़्यूमे से पुरानी नौकरियों को पूरी तरह बंद कर देते हैं या किसी अन्य खंड में बिना किसी तारीख के शामिल कर सकते हैं।
आपका अन्य अनुभव अपने अन्य अनुभव को अपने रेज़्यूमे से छोड़ दें या किसी अन्य अनुभव या अधिक अनुभव श्रेणी में तारीखों के बिना इसे सूचीबद्ध करें।
तिथियां शामिल न करें। किसी भी अन्य पाठ्यक्रम, या व्यावसायिक विकास कक्षाओं के लिए हाईस्कूल और कॉलेज स्नातक की तारीख या तिथियां शामिल न करें। यदि आपके पास कॉलेज की डिग्री है, तो अपने रेज़्यूमे पर हाई स्कूल सूचीबद्ध न करें।
वर्षों के बारे में सावधान रहें। यदि आप एक का उपयोग करते हैं तो अपने रेज़्यूमे उद्देश्य में अनुभव की लंबाई सूचीबद्ध न करें। उदाहरण के लिए, यह कहना फायदेमंद नहीं है कि आपके पास 20 या 30 साल का अनुभव है। यह आपको पुराने के रूप में ध्वजांकित करेगा।
अपना फिर से शुरू करें। एक लक्षित रेज़्यूमे लिखने के लिए समय निकालें जिसे अनुकूलित किया गया है ताकि यह विशेष रूप से उस अनुभव के बारे में बताए जो आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक है।
एक कार्यात्मक या संयोजन फिर से शुरू करें। एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने पर विचार करें, जो आपके पुनर्मूल्यांकन के शीर्ष पर आपकी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करता है, या क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे के बजाए संयोजन फिर से शुरू होता है , जो दिनांक के क्रम में आपके अनुभव को सूचीबद्ध करता है।
अपने कौशल को हाइलाइट करें। इस तथ्य को बढ़ावा दें कि आप वर्तमान तकनीक के साथ अद्यतित हैं, जिसमें नवीनतम कार्यक्रम शामिल हैं और पुरानी तकनीक छोड़ रहे हैं।
दिखाएं कि आप जुड़े हुए हैं। अपने रेज़्यूमे पर अपनी LinkedIn प्रोफ़ाइल का एक लिंक शामिल करें। यह उन प्रबंधकों को दिखाएगा जो आप संचार और नेटवर्किंग के मौजूदा माध्यमों में व्यस्त हैं।
अपने फिर से शुरू पोलिश। प्रस्तुति मामलों। सुनिश्चित करें कि आपका रेज़्यूम पॉलिश और अच्छी तरह से प्रस्तुत किया गया है। आप नहीं चाहते हैं कि आपका रेज़्यूम पुरानी शैली को "देखो"।
अपने फिर से शुरू करने के लिए तैयार रहें। ध्यान रखें कि नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए अधिकांश रिज़्यूमे ईमेल कंपनी या जॉब साइट पर ईमेल या अपलोड किए जाते हैं। ट्रांसमिशन के दौरान आपका स्वरूपण खो नहीं जाता है, यह सुनिश्चित करने के लिए, अपने रेज़्यूमे की प्रतिलिपि स्वयं को ईमेल करें। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने रेज़्यूमे को ईमेल करने के लिए सही प्रोटोकॉल का पालन कर रहे हैं, इन ईमेल शिष्टाचार दिशानिर्देशों की समीक्षा करें।
अधिक फिर से शुरू युक्तियाँ
रेज़्यूमे प्रारूप चुनने, फिर से शुरू करने वाले कीवर्ड का उपयोग करके, फिर से शुरू करने वाले कीवर्ड का चयन करके, रोजगार अंतराल को समझाते हुए, और साक्षात्कार जीतने वाले रेज़्यूमे लिखने के लिए और अधिक युक्तियों का चयन करने के लिए, फिर से शुरू करने के लिए, फिर से शुरू करने के लिए इन शीर्ष पुन: प्रारंभ युक्तियों की समीक्षा करें।
पुराने श्रमिकों के लिए नौकरी खोज युक्तियाँ
आयु भेदभाव को संबोधित करने, अपनी नौकरी खोज में तेजी लाने और रोजगार के लिए अपनी उम्मीदवारी को बढ़ावा देने के लिए सुझाव और सलाह।