कर्मचारी मूल्य कार्य अनुसूची लचीलापन कुछ भी ज्यादा से अधिक
कर्मचारी के कार्यसूची पूर्णकालिक से अंशकालिक तक नौकरी के शेयरों में भिन्न होते हैं। सभी कार्यसूची में एक बात आम है; कर्मचारी नियोक्ता द्वारा आवश्यक काम कर रहा है । आज के नियोक्ता समझते हैं कि लचीलापन कर्मचारियों को उनके कार्यसूची में आवश्यक है।
यदि वे नहीं करते हैं, तो नियोक्ता सावधान रहना चाहिए। आप नियोक्ता के लिए अपने सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को खो देंगे जो समझते हैं कि कार्यसूची में लचीलापन आने वाले कर्मचारियों का नंबर एक सबसे वांछित रोजगार पर्क है । सुनिश्चित करें कि कर्मचारी कार्य कार्यक्रमों के लिए आपका दृष्टिकोण आपके सर्वोत्तम कर्मचारियों को प्रेरित करता है और बनाए रखता है।
निम्नलिखित विकल्प कार्य शेड्यूल विकल्पों को हाइलाइट करते हैं जिन्हें कर्मचारी पसंद करते हैं। प्रत्येक कर्मचारी प्रत्येक कार्यसूची को पसंद नहीं करेगा, लेकिन इन कार्यसूची विकल्पों के कुछ पहलू निश्चित रूप से आपके अधिकांश कर्मचारियों की आवश्यकताओं को पूरा करेंगे।
क्या आपका नियोक्ता वर्तमान में लचीला कार्यक्रम प्रस्तुत नहीं करता है? यहां बताया गया है कि आप अपने सपनों के फ्लेक्स शेड्यूल पर कैसे बातचीत कर सकते हैं।
01 एक लचीला अनुसूची के साथ काम करते हैं
विभिन्न लचीली कार्यसूची विभिन्न कर्मचारियों के व्यस्त जीवन के अनुरूप होती है। लेकिन, कार्य शेड्यूल में कोई भी नियोक्ता लचीलापन आपको अपने सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को प्रेरित और बनाए रखने में मदद करता है।
02 दूरसंचार
कुछ संगठन अधिकांश कर्मचारियों के लिए सप्ताह में कई दिनों तक नियमित रूप से दूरसंचार की अनुमति देते हैं। अन्य लोग तय करते हैं कि केस के आधार पर किसी मामले पर दूरसंचार कार्यसूची का उपयोग कौन कर सकता है।
03 नौकरी साझा करें
04 वैकल्पिक बदलावों का काम करें
लेकिन, कुछ कर्मचारी एक गैर-दिन शिफ्ट कार्यसूची की तरह हैं। परिवार अलग-अलग बदलावों के साथ माता-पिता के साथ बाल देखभाल खर्च से बचना चाह सकते हैं। कुछ कर्मचारी घर से दो नौकरियां काम करते हैं या अंशकालिक उद्यम चलाते हैं। जो कुछ भी कारण है, एक शिफ्ट कार्यसूची कुछ कर्मचारियों की जरूरतों को समायोजित करती है।
05 एक अस्थायी कर्मचारी के रूप में कार्य करें
हो सकता है कि आप एक कार्यकारी हैं जो सेवानिवृत्त होने के लिए तैयार नहीं हैं, लेकिन आप हर रोज एक ही नियोक्ता पर 8 बजे से 5 बजे प्रतिबद्धता नहीं चाहते हैं - तो आप अस्थायी हैं। शायद आपका दिल स्कीइंग में है, और स्की रिसॉर्ट्स आपको हर सर्दियों में बुलाता है। बर्फीले मौसम में, आप एक द्वीप पर या गर्म मौसम के रिसॉर्ट पर काम करते हैं। अस्थायी कार्यसूची के कारण अक्सर विकल्प होते हैं।
06 अंशकालिक कर्मचारी
नतीजतन, अंशकालिक कर्मचारी की परिभाषा संगठन से संगठन में भिन्न होगी। लेकिन, अंशकालिक कार्यसूची कुछ कर्मचारियों को भयानक लचीलापन प्रदान करती है। कुछ कर्मचारियों के लिए, अंशकालिक पसंद का कार्यसूची है।
07 पूर्णकालिक कर्मचारी
पूर्णकालिक कर्मचारी की परिभाषा अक्सर कर्मचारी पुस्तिका में प्रकाशित होती है । कुछ लोग सिर्फ 8 बजे से 5 बजे पूर्णकालिक कर्मचारी बनना चाहते हैं-इस विचार पर भरोसा करते हैं-वास्तव में। अन्य सभी प्रकार की लचीलापन चाहते हैं।