क्या "अच्छा" दिखता है
अधिकांश लोगों के पास एक अद्यतित पुनरुत्थान होता है जो उनके उद्देश्यों, अनुभव, शिक्षा और प्रतीत होता है अनिवार्य "अनुरोध पर प्रस्तुत संदर्भ" टैगलाइन सूचीबद्ध करता है। एक सामान्य रेज़्यूमे प्रारूप का उपयोग करके इतने सारे नौकरी शिकारी के साथ, भर्ती प्रबंधकों को या तो सबमिट किए गए रेज़्यूमे की बाढ़ के माध्यम से फ़िल्टर करने के लिए मजबूर किया जाता है या जो खड़ा होता है उसे ढूंढने के लिए मजबूर किया जाता है।
एक या कई?
नौकरी तलाशने वाले जो सक्रिय रूप से बिक्री की स्थिति चाहते हैं और जो अपने रेज़्यूमे की कई प्रतियां भेजने की योजना बनाते हैं, वे शायद एक ही फिर से शुरू करने का उपयोग करेंगे।
इस पॉलिश और पेशेवर रेज़्यूमे को सामान्य जानकारी प्रदान करनी चाहिए जो नौकरी तलाशने वाले कौशल, अनुभव और शिक्षा को हाइलाइट करे जो सामान्य भर्ती प्रबंधक से अपील करेगी। दूसरे शब्दों में, कई कंपनियों को भेजे गए रिज़्यूमे वेनिला हैं। वे एक विशिष्ट स्थिति या एक विशिष्ट कंपनी के लिए तैयार नहीं हैं।
जितनी संभव हो उतनी कंपनियों से जितना संभव हो सके उतने साक्षात्कार प्राप्त करने के इरादे से सामान्य रिज्यूमे जमा किए जाते हैं।
नौकरी तलाशने वाले जो अधिक लक्षित दृष्टिकोण लेते हैं, उन्हें बॉयलरप्लेट फिर से शुरू करने से बहुत फायदा होगा जो प्रत्येक कंपनी को फिर से शुरू करने के लिए अनुकूलित किया जाता है। प्रत्येक रेज़्यूमे को अपना "स्वाद" दिया जाता है और यह सामान्य भर्ती प्रबंधक से अपील करने के लिए नहीं बल्कि एक विशिष्ट भर्ती प्रबंधक को अपील करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यह लक्षित दृष्टिकोण प्रायः भीड़ से एक फिर से शुरू होने वाला बनाता है।
अपने फिर से शुरू करना
जब तक कि आप अपने व्यवसाय की प्रतिलिपि को प्रतिलिपि बनाने वाले प्रत्येक व्यवसाय को भेजने की योजना बना रहे हों, जो बिक्री पेशेवरों के लिए खुलेआम नहीं हो सकता है या नहीं, यदि आप व्यक्तिगत नियोक्ताओं को एक अनुकूलित पुन: प्रारंभ भेजते हैं तो आपके परिणाम काफी सुधार करेंगे।
ऐसा करने के लिए, आपको अनुसंधान के साथ अपना रेज़्यूमे लेखन शुरू करना होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप सीखते हैं कि एबीसी सेल्स एंटरप्राइजेज के पास खाता कार्यकारी के लिए खुलता है, और आपके शोध से पता चलता है कि एबीसी उस कंपनी का प्रकार है जिसके लिए आप काम करना पसंद करेंगे, तो आपका पहला शोध चरण यह पता लगाना होगा कि वास्तव में क्या खाता है एबीसी के प्रतिनिधि प्रतिनिधि बेचेंगे, जिनके लिए वे बेचते हैं और कहां बेचते हैं।
एक बार जब आपको एबीसी के लिए काम कर रहे खाता कार्यकारी के बारे में ठोस समझ हो, तो यह आपके रेज़्यूमे को तैयार करने का समय है। आपका उद्देश्य आपके पुन: शुरू होने पर सभी सामग्री को लक्षित करना चाहिए कि एबीसी के लिए भर्ती प्रबंधक क्या शुरू कर रहा है।
उदाहरण के लिए, यदि आपकी शिक्षा अच्छी तरह से फिट बैठती है कि एबीसी बिक्री प्रतिनिधि की सबसे अधिक संभावना क्या है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी शिक्षा को हाइलाइट करते हैं। यदि, हालांकि, आपका बिक्री अनुभव बहुत अच्छी तरह से मेल नहीं खाता है, तो आपको रचनात्मक और हाइलाइट करने की आवश्यकता है कि आपके बिक्री अनुभव के दौरान आपने जो कौशल सीखा है, वह एबीसी में बिक्री की स्थिति के अनुरूप है।
जो कुछ भी आपने अपने रेज़्यूमे पर रखा है उसे समझने की जरूरत है और जिस स्थिति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उससे संबंधित रहें। इस फैशन में एक बिक्री फिर से शुरू करना अंतिम परिणाम, आपका रेज़्यूमे, एक शक्तिशाली बिक्री उपकरण बनाता है। प्रतिस्पर्धा की तलाश करने के लिए अपनी नौकरी को अपने बॉयलरप्लेट को फिर से शुरू करें और आपको भीड़ से बाहर खड़े कर दें।
अपने अनुकूलित रेज़्यूमे जमा करना
एक बार आपका रेज़्यूमे अनुकूलित हो जाने के बाद, आप शायद यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह दाहिने हाथों में हो। जबकि आप किसी भी रेज़्यूमे सबमिट करने वाले दिशानिर्देशों का पालन कर सकते हैं जो एक कंपनी आपको देता है, ऐसा करने से अन्य प्राप्त रिज्यूमे के ढेर में केवल आपका रेज़्यूम ही होगा।
एक बेहतर तरीका है कि आप अपने नियोक्ता को भर्ती प्रबंधक को सौंप दें। यदि यह संभव नहीं है, तो कंपनी को कॉल करें और भर्ती प्रबंधक का नाम पता करें, उससे संपर्क करने का सबसे अच्छा तरीका और उसके मेलिंग पते।
इसके बाद, भर्ती प्रबंधक के बारे में अधिक जानने के लिए अपने नेटवर्क और लिंक्डइन जैसी साइटों का उपयोग करके कुछ शोध करें। ऐसा करने से आपको अतिरिक्त जानकारी मिल सकती है जो आपको फिर से अपना रेज़्यूम बदलने के लिए प्रेरित करती है या यह आपको भर्ती प्रबंधक के ध्यान को पकड़ने के लिए अपने कवर लेटर को तैयार करने के तरीके के बारे में विचार दे सकती है। अधिक अनुकूलित आप पूरी प्रक्रिया, बेहतर कर सकते हैं।
एक बार जब आप जानते हैं कि आपका रेज़्यूम कौन पढ़ रहा है, तो अपने हाथों में अपना रेज़्यूम कैसे प्राप्त करें और निर्णय लेने वाले के बारे में जितना हो सके उतना पता करें, अपने अनुकूलित रेज़्यूमे को सीधे उस व्यक्ति को भेजें। एक बार पूरा हो जाने के बाद, अपने अगले नौकरी के अवसर पर जाएं और पूरी प्रक्रिया दोबारा दोहराएं।