यदि आपने नौकरी साक्षात्कार उड़ाया है तो क्या करना है

जब नौकरी साक्षात्कार गलत हो जाता है तो क्या करें

कभी-कभी, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप साक्षात्कार के लिए तैयारी में कितना प्रयास करते हैं, कुछ गलत हो जाता है। हो सकता है कि आप एक अलग सिरदर्द के साथ जाग गए हों या अपने दिमाग को एक दबाने वाले व्यक्तिगत मामले से दूर न ले जाएं। जो भी हो, परिस्थितियां आपको "ए गेम" से फेंक सकती हैं और परिणामस्वरूप आपके साक्षात्कार के दौरान खराब प्रदर्शन होता है।

बुरी नौकरी साक्षात्कार से पुनर्प्राप्त करने के लिए यहां तीन रणनीतियों का उपयोग किया जा सकता है:

1. अपने आप को कुछ समय दें। एक बुरा साक्षात्कार आपको निराश और परेशान महसूस कर सकता है।

अनुभव पर प्रतिबिंबित करने के लिए कुछ समय लें (चाहे वह दस मिनट या एक घंटा हो), लेकिन बहुत लंबे समय तक इस पर ध्यान न दें। सर्पिल करना आसान है और आश्वस्त हो गया है कि साक्षात्कार वास्तव में उससे भी बदतर हो गया। याद रखें, यह केवल एक मौका है, और बहुत कुछ होगा।

2. सबक की तलाश करें। एक बार जब आप साक्षात्कार की समीक्षा करने में कुछ समय बिताते हैं, तो खुद से पूछें कि क्या आपकी गलतियों से कुछ भी सीख सकता है। साक्षात्कार खराब हो गया क्योंकि आप देर हो चुकी थीं? क्या आपने एक आम साक्षात्कार के सवाल का जवाब दिया था? क्या आप स्थिति के लिए अपना जुनून प्रदर्शित करने में असफल रहे? यदि आप साक्षात्कार खराब होने के सटीक कारण की पहचान कर सकते हैं, तो यह समस्या को ठीक करने में आपकी सहायता कर सकता है, या तो इस स्थिति के साथ या अपने अगले साक्षात्कार के लिए अलग-अलग तैयारी कर सकता है।

3. एक दूसरा मौका का अनुरोध करें। कोई भी साक्षात्कार नहीं करना चाहता, लेकिन नियोक्ता इंसान भी हैं और समझते हैं कि लोगों के पास बुरे दिन हैं।

अगर आपको लगता है कि आपने एक साक्षात्कार उड़ाया है, तो हार न दें। यद्यपि कोई निश्चित-फायर फिक्स नहीं है, फिर भी आपके साक्षात्कार के बाद धन्यवाद ईमेल भेजने का अच्छा विचार है, और यह नोट में व्याख्या करने में कोई दिक्कत नहीं हो सकती कि आप अपने गेम से क्यों बाहर थे।

उदाहरण के लिए, यदि आप मौसम के नीचे महसूस कर रहे थे, तो आप एक धन्यवाद भेज सकते हैं कि आप बीमार महसूस कर रहे थे, और इससे खराब प्रदर्शन हुआ जिससे आपकी योग्यता और स्थिति में पूर्ण रुचि दिखाई नहीं दे रही थी।

फिर, पूछें कि क्या आप किसी दूसरी बार मिल सकते हैं। कौन जानता है, नियोक्ता आपकी पहल से प्रभावित हो सकता है और नकारात्मक स्थिति को बदलने की आपकी इच्छा का सम्मान कर सकता है।

दूसरी मौका के लिए कैसे पूछें

यद्यपि सभी नियोक्ताओं के पास "डू-ओवर" के लिए समय या संसाधन नहीं हैं, अगर आपको लगता है कि आपने एक साक्षात्कार फहराया है, तो साक्षात्कारकर्ता को अपनी परिस्थितियों को समझाते हुए साक्षात्कारकर्ता को ईमेल करने और साक्षात्कार के अवसर के लिए धन्यवाद देने के लिए समय दें।

आप अपने बहाने को अधिक नहीं करना चाहते हैं, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप:

• संक्षेप में, समझाओ कि क्या गलत हुआ। उदाहरण के लिए, "मैं मौसम के नीचे महसूस कर रहा था" या "मैं आमतौर पर देर से नहीं हूं, लेकिन मुझे एक अप्रत्याशित बाल देखभाल आपातकाल था।" अपनी व्याख्या सरल और छोटी रखें।
• नौकरी में अपनी रूचि पर जोर दें । आप उस विशेष कौशल का भी उल्लेख कर सकते हैं जो आप स्थिति में लाएंगे।
• दूसरी बार मिलने की पेशकश करें। या, पूछें कि क्या यह एक फोन साक्षात्कार की व्यवस्था करने का विकल्प है।
• अपने संदर्भों से संपर्क करने के लिए विकल्प दोहराएं। मजबूत संदर्भ साक्षात्कारकर्ताओं को आश्वस्त कर सकते हैं कि आपका खराब प्रदर्शन अटूट था, और आपकी नौकरी क्षमताओं को प्रमाणित करता था।

यहां एक नमूना ईमेल है जिसे आप भेज सकते हैं यदि आप स्वयं को इस स्थिति में पाते हैं।

एक और साक्षात्कार के लिए पूछने के लिए नमूना ईमेल

विषय: जेन डो साक्षात्कार

प्रिय श्रीमती जोन्स,

मेरे साथ मिलने के लिए समय निकालने के लिए बहुत बहुत धन्यवाद। मुझे आपके साथ बात करने का मज़ा आया, और मुझे लगता है कि यह स्थिति मेरी अकादमिक और पेशेवर पृष्ठभूमि के लिए एक महान मैच होगी और मेरे कौशल सेट का उपयोग करेगी।

हालांकि, मुझे यकीन नहीं है कि नौकरी के लिए मेरी रुचि और उत्साह हमारे साक्षात्कार में आया था। मैं इस सप्ताह मौसम के तहत महसूस कर रहा हूं और मुझे नहीं लगता कि मैं स्थिति के लिए अपनी योग्यता व्यक्त करने में सक्षम था।

यदि साक्षात्कार के दौरान ये चीजें नहीं आईं, तो मैं आपको आश्वस्त करना चाहता हूं कि मेरा मानना ​​है कि पहल की भावना, प्रेरणा का उच्च स्तर और सकारात्मक दृष्टिकोण मुझे इस स्थिति के लिए प्रमुख उम्मीदवार बनाते हैं।

यदि आपके पास समय है, तो मैं आपसे फिर से बात करने का अवसर प्रशंसा करूंगा।

साथ ही, कृपया मेरे संदर्भों से संपर्क करने में संकोच न करें, क्या आपके पेशेवर प्रदर्शन के बारे में आपके कोई प्रश्न या चिंता होनी चाहिए।

XYZ कंपनी के साथ साक्षात्कार के अवसर के लिए फिर से धन्यवाद। तुम्हारे उत्तर की प्रतीक्षा है मुझे।

निष्ठा से,

जेन डोए
ईमेल
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अगली बार के लिए तैयारी

यहां तक ​​कि यदि आप एक साक्षात्कार को बचा नहीं सकते हैं जो बहुत परेशान हो गया है, तो तनाव कम करने में मदद करने के लिए आप कुछ भी कर सकते हैं और फिर खराब प्रदर्शन करने की चिंता कर सकते हैं। जॉब साक्षात्कार तनाव को कम करने के सुझावों के साथ नौकरी साक्षात्कार तनाव को कम करने का तरीका यहां बताया गया है ।