यह नौकरी लो और ... कभी नहीं सोचो

छोड़ने के बजाय काम पर समस्याओं को हल करने के लिए कैसे

जब जिम कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो उन्होंने दिनों के भीतर अपना पहला काम शुरू किया। नियोक्ता ने स्नातक होने से पहले उसे भर्ती कराया। अपना पहला पेचेक प्राप्त करने के ठीक बाद, जिम अपने माता-पिता के घर से बाहर निकल गया। कुछ महीने बाद उसने एक नई कार खरीदी। सब ठीक चल रहे थे ... जब तक यह नहीं था।

अपने काम में लगभग छह महीने, उनके नियोक्ता किसी अन्य कंपनी के साथ विलय हो गए। जिम के मालिक, जो उनके सलाहकार भी थे , स्थानांतरित हो गए।

जिम के पास एक नया मालिक था जिसने जिम की तुलना में बहुत कम ध्यान दिया, जब उसने उसकी आलोचना की। जिम का काम अभी भी एक सपना था-एक बुरा!

वह उस नौकरी में फंस गया था जिसे उसने नफरत की थी। वह जानता था कि अनुभव की कमी और उसके नियोक्ता के साथ संक्षिप्त कार्यकाल उसकी नौकरी खोज को पीड़ित करेगा। उन्होंने यह भी नहीं सोचा कि उन्हें एक अच्छा संदर्भ मिलेगा।

जिम की स्थिति सभी असामान्य नहीं है। वास्तव में, आप पाते हैं कि यह घर के बहुत करीब है। क्या आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, लेकिन विलुप्त होने की परिस्थितियों के कारण नहीं। आपके पास ऐसी नौकरी हो सकती है जिसे आप पसंद नहीं करते (या यहां तक ​​कि नफरत करते हैं), लेकिन पता है कि आप अनुभव की कमी के कारण एक और नहीं ढूंढ पाएंगे। या आपके पास भुगतान करने के लिए बंधक हो सकता है या परिवार को समर्थन में मदद करने के लिए बंधक हो सकता है और आय खोने का जोखिम नहीं उठा सकता है। जो नौकरी आप नापसंद करते हैं, उसमें रहने के आपके जो भी कारण हैं, आदर्श स्थिति से कम से कम इसे सर्वोत्तम बनाने के तरीके हैं।

चित्रित करें कि आप क्या पसंद नहीं करते हैं और आप क्या करते हैं

सबसे पहले आपको जो करना है वह बैठना है और उन चीजों की एक सूची बनाएं जिन्हें आप अपने काम के बारे में पसंद नहीं करते हैं।

अब चलो, "सबकुछ" मत कहो। कभी-कभी जब आप अपने काम के बारे में कुछ, या कई चीजों से नफरत करते हैं, तो यह आपको इतना दुखी करता है जैसे ऐसा लगता है कि आप इसे नफरत करते हैं। विशिष्ट समस्याओं को खोजने का प्रयास करें।

जब आप और काम के बीच थोड़ी दूरी होती है तो इसके बारे में सोचने के लिए एक समय चुनें। ऐसा करने से आप चीजों को और अधिक स्पष्ट रूप से देख सकते हैं।

अवकाश समय आदर्श है, लेकिन एक सप्ताहांत होगा। विशिष्ट होना। यदि आप कहते हैं कि आप अपने मालिक के साथ नहीं आते हैं, तो उसके बारे में चीजों को सूचीबद्ध करें जो आपको परेशान करते हैं।

अब, अपनी नौकरी के बारे में जो चीजें आपको पसंद हैं उन्हें सूचीबद्ध करें। दोबारा मत कहो "कुछ भी नहीं।" कभी-कभी सभी बुरी चीजें अच्छे से ढीली होती हैं, लेकिन यदि आप काफी मेहनत करते हैं, तो आप अपनी नौकरी के बारे में कुछ पसंद कर सकते हैं। शायद यह आपके मालिक, या आपके सहकर्मी, या आपके कुछ कर्तव्यों हैं।

फिर उन चीजों की सूची देखें जिन्हें आप नापसंद करते हैं। क्या आप इनमें से किसी भी मुद्दे को आसानी से हल कर सकते हैं? जैसा कि वे प्रतीत होते हैं, ज्यादातर स्थितियां निराशाजनक नहीं होती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको अपने मालिक के साथ समस्याएं आ रही हैं, तो क्या आप बैठकर उनसे चर्चा कर सकते हैं? ऐसा करने से पहले, इस मुद्दे को निष्पक्ष रूप से देखने का प्रयास करें। हर कहानी के दो पक्ष होते हैं। अपने मालिक की तरफ देखने का प्रयास करें। शायद आप कुछ बदलाव कर सकते हैं जो रिश्ते में सुधार लाएंगे।

क्या आप काम से नाखुश हैं? कभी-कभी एक नौकरी विकसित होती है ताकि आप जो करने के लिए किराए पर ले रहे थे वह बिल्कुल भी नहीं है जो आप कर रहे हैं। यदि आप केवल वही काम कर रहे हैं जिसमें आप रुचि नहीं रखते हैं, तो आपको इसके बारे में कुछ करने की ज़रूरत है। अपने नियोक्ता को अपने कैरियर पथ को परिभाषित न करने दें। आपको अपने करियर के बारे में सक्रिय होना चाहिए या आपको बस साथ खींचा जाएगा।

जब तक आप अपने क्षेत्र में अनुभव न लें, आप अपना रेज़्यूम बनाने में सक्षम नहीं होंगे। बेशक, यह वह नहीं है जिसे आप अपने मालिक को बताना चाहते हैं, लेकिन आपको बात करनी चाहिए।

क्या आपको काम की मात्रा से अभिभूत महसूस हो रहा है ? कई ज़िम्मेदारियां होने की ज़रूरत नहीं है। आपके मालिक ने उन्हें आपको दिया होगा क्योंकि उन्हें लगा कि आप इसे संभाल सकते हैं। यदि आप वास्तव में काम में डूब रहे हैं और इसे उचित समय के भीतर पूरा नहीं कर सकते हैं, तो आपको अपने मालिक से बात करनी होगी ।

इसके बाद, अपनी नौकरी के बारे में अपनी पसंद की चीजों की सूची पर विचार करें। क्या ऐसी विशिष्ट चीजें हैं जिन्हें आप पसंद करते हैं। उन जिम्मेदारियों को और अधिक लेने की कोशिश करें। सबसे अधिक संभावना है, यदि आप जो भी कर रहे हैं उसका आनंद लेते हैं, तो आप इसे अच्छी तरह से करेंगे, और यह आपके बॉस को आपके प्रदर्शन को ध्यान में रख सकता है।

क्या आप अपने मालिक के साथ मिलते हैं लेकिन आप जो काम कर रहे हैं उससे नफरत करते हैं?

एक स्मार्ट बॉस एक कर्मचारी को छोड़ने में संकोच करेगा जिसके साथ उसका अच्छा रिश्ता है और शायद वह उसे समायोजित करने के लिए तैयार होगा। अपने मालिक को यह बताने दें कि आप जो भी काम आनंद लेते हैं, वह करना चाहते हैं, लेकिन जब आपको उसकी आवश्यकता होती है तो वह ढीला उठाने को तैयार हैं।

क्या आप और अधिक खोज रहे हैं?

लोग कभी-कभी शिकायत करते हैं कि वे अपनी नौकरियों से ऊब गए हैं। उन्हें लगता है कि वे अपने मालिक द्वारा दिए गए मुकाबले ज्यादा ज़िम्मेदारी संभालने में सक्षम हैं। उन परियोजनाओं में रुचि व्यक्त करें जिन्हें आप जानते हैं कि आप संभाल सकते हैं। यदि आप नीचे आ जाते हैं, तो चिंता न करें। इसके बजाय खुद को साबित करें। स्वयंसेवक अवसर खोजें जहां आप अपने कौशल को बढ़ा सकते हैं । अपने काम के बाहर जो कुछ हासिल कर रहे हैं उस पर अपने मालिक का ध्यान दें। यदि वह आपके नए अनुभव को स्वीकार नहीं करता है, तो इस तथ्य में आराम करें कि जब आप जॉब सर्च शुरू करते हैं तो यह आपके रेज़्यूमे पर बहुत अच्छा लगेगा।

यदि संभव हो, तो अपने नियोक्ता के डाइम पर स्कूल वापस जाएं। पता लगाएं कि आपकी कंपनी किस शैक्षणिक लाभ प्रदान करती है। कई बड़े संगठन अपने कर्मचारियों के लिए शिक्षण सहायता या प्रतिपूर्ति प्रदान करते हैं। कभी-कभी यह आवश्यक होता है कि आप अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद निर्दिष्ट अवधि के लिए कंपनी में रहें। ट्यूशन की लागत जितनी अधिक होगी, इस प्रतिबद्धता को इसके लायक बना सकते हैं।

इस आलेख में दिए गए सुझावों के बाद आपको सही स्थिति से कम से कम लाभ प्राप्त करने में मदद मिल सकती है। यदि आपके पास अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ रहने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, तो आपके पास वैसे भी हारने के लिए कुछ भी नहीं है। उदाहरण के लिए, आप कुछ नए कौशल या अतिरिक्त शिक्षा भी प्राप्त कर सकते हैं। आप पाते हैं कि न केवल आप अपना काम बर्दाश्त कर सकते हैं, बल्कि आप इसका आनंद लेना भी शुरू कर सकते हैं।