निदेशक
एक निदेशक कंपनी के एक महत्वपूर्ण टुकड़े के सामरिक और सामरिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार एक वरिष्ठ प्रबंधन स्थिति है ।
निदेशक आमतौर पर कुछ अधीनस्थ प्रबंधकों का प्रबंधन करते हैं। जिम्मेदारी के अपने क्षेत्र में, वे आम तौर पर व्यापक अक्षांश रखते हैं और व्यापक लक्ष्यों को पूरा करने की उम्मीद है।
आम तौर पर उनके पास पी एंड एल जिम्मेदारी होती है और उनके बजट में अधिकार रखने का अधिकार होता है।
कुछ बड़े संगठनों में एक सहयोगी निदेशक या सहायक निदेशक नौकरियां हो सकती हैं। ऐसी स्थिति में व्यक्ति आमतौर पर अपने क्षेत्र के प्रबंधन के एक अन्य निदेशक की सहायता करते हैं। हालांकि, शीर्षक का इस्तेमाल निदेशक स्तर की ज़िम्मेदारी वाले किसी व्यक्ति के लिए भी किया जा सकता है, लेकिन संगठन के एक छोटे से हिस्से के लिए या कंपनी में वरिष्ठता की कमी के लिए उच्च शीर्षक को न्यायसंगत नहीं ठहराया जाता है।
वरिष्ठ निदेशक शीर्षक संगठन के एक बड़े हिस्से के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को सौंपा जा सकता है। यह किसी ऐसे व्यक्ति को भी असाइन किया जा सकता है जो लंबे समय तक नौकरी पर रहा हो।
कई बड़े संगठन भी प्रबंध निदेशक शीर्षक का उपयोग करते हैं। यह एक ऐसा व्यक्ति है जो संगठन का एक बड़ा हिस्सा प्रबंधित करता है। यह व्यक्ति अन्य प्रबंधकों और / या निदेशकों के समूह का प्रबंधन करता है। प्रबंध निदेशक पूरे क्षेत्र के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हो सकता है, सभी क्षेत्रों में एक समारोह, या एक विशिष्ट व्यापार इकाई।
कुछ संगठनों में, परामर्श फर्मों की तरह जहां निर्देशक शीर्षक सभी प्रबंधन स्तरों द्वारा उपयोग किया जाता है, प्रबंध निदेशक की कंपनी अध्यक्ष के समान भूमिका होती है।
उपाध्यक्ष
एक उपाध्यक्ष आमतौर पर दूसरा उच्चतम प्रबंधन स्तर होता है। वह राष्ट्रपति या किसी अन्य शीर्ष कार्यकारी को रिपोर्ट करता है।
उपाध्यक्ष को विशिष्ट कार्यात्मक क्षेत्रों की जिम्मेदारी सौंपी जा सकती है या सभी क्षेत्रों में राष्ट्रपति की सहायता के लिए असाइन किया जा सकता है
कुछ बड़े संगठनों के पास नीचे वर्णित कई उपाध्यक्ष हो सकते हैं और कुछ बहुत बड़े संगठनों के उपाध्यक्ष स्तर के ऊपर अधिकारियों का स्तर हो सकता है। इन्हें "सी" स्तर की स्थिति के रूप में जाना जाता है।
कुछ संगठनों में सहयोगी उपाध्यक्ष या सहायक उपाध्यक्ष खिताब हो सकते हैं । इन पदों में व्यक्ति आमतौर पर एक अन्य उपाध्यक्ष की सहायता करते हैं। हालांकि, शीर्षक का उपयोग अधिक जूनियर व्यक्ति के लिए भी किया जा सकता है।
वरिष्ठ उपाध्यक्ष
वरिष्ठ उपाध्यक्ष शीर्षक को उस व्यक्ति को सौंपा जा सकता है जो संगठन के एक बड़े हिस्से के लिए ज़िम्मेदार है। हालांकि, इस प्रबंधन स्तर पर व्यक्तियों के लिए समूह उपाध्यक्ष, डिवीजन उपाध्यक्ष, क्षेत्र या क्षेत्र उपाध्यक्ष, या कार्यकारी उपाध्यक्ष जैसे शीर्षक होने के लिए यह आम हो रहा है जो उस व्यक्ति के जिम्मेदारी क्षेत्र को दर्शाता है।
"सी" स्तर
सबसे बड़े संगठनों में, या जो उन्हें कॉपी करना चुनते हैं, वहां "सी" स्तर के अधिकारियों के प्रबंधन स्तर का प्रबंधन स्तर होता है। इनमें सीओओ, सीएफओ, सीटीओ, और कई नए बदलाव शामिल हैं। इनमें से प्रत्येक शीर्षक में प्रारंभिक "सी" "मुख्य" है और यह वह जगह है जहां "सी" स्तर का नाम मिलता है।
सीओओ चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर है, सीएफओ मुख्य वित्तीय अधिकारी है, और सीटीओ मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी है। इस प्रबंधन स्तर के अन्य खिताब में मुख्य विपणन अधिकारी, मुख्य सूचना अधिकारी , मुख्य बिक्री अधिकारी, मुख्य ग्राहक अधिकारी इत्यादि शामिल हो सकते हैं। तकनीकी रूप से, सीईओ इस समूह का हिस्सा है लेकिन नीचे अलग-अलग चर्चा की गई है।
"सी" स्तर की नौकरी में व्यक्ति उस कार्यात्मक क्षेत्र में उस कंपनी में उच्चतम कार्यकारी है। उस कार्यात्मक क्षेत्र की रिपोर्ट के सभी अन्य अधिकारी "सी" स्तर के कार्यकारी को रिपोर्ट करते हैं। उदाहरण के लिए, बिक्री के सभी क्षेत्रीय उपराष्ट्रपति सीएसओ, मुख्य बिक्री अधिकारी को रिपोर्ट करेंगे। वित्त, खजाना, और निवेशक संबंधों के उपाध्यक्ष सीएफओ को रिपोर्ट करते हैं।
जब छोटी कंपनियां "सी" स्तर के शीर्षक की प्रतिलिपि बनाती हैं, तो यह कार्यात्मक आवश्यकता से अधिक प्रतिष्ठा के लिए अधिक है।
ऐसे मामलों में, निम्न स्तर प्रबंधन प्रबंधन वाले लोगों के लिए "सी" स्तर के कार्यकारी को रिपोर्ट करना आम बात है। उदाहरण के लिए, एक छोटी सी कंपनी में सीएफओ की सीधी रिपोर्ट में लेखांकन प्रबंधक और पेरोल पर्यवेक्षक शामिल हो सकते हैं।
सी ई ओ
एक संगठन में शीर्ष कार्यकारी के कई खिताब हो सकते हैं। कभी-कभी यह एक मालिक, संस्थापक, या प्रबंधक होता है। यह साथी या अध्यक्ष का प्रबंधन भी कर सकता है। सबसे बड़े संगठनों में, और अक्सर छोटे बच्चों में, अध्यक्ष का शीर्षक सीईओ, मुख्य कार्यकारी अधिकारी द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। यह संपूर्ण संगठन के लिए समग्र जिम्मेदारी वाला व्यक्ति है। सीईओ की पूर्ण पी एंड एल जिम्मेदारी है और यह अंतिम भर्ती प्राधिकारी है। बोर्ड ऑफ डायरेक्टरों को रिपोर्ट करते हुए, सीईओ बोर्ड द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए दिन-प्रतिदिन के संचालन में पूर्ण विवेकाधिकार है।
जमीनी स्तर
वरिष्ठ प्रबंधन नौकरियों में व्यक्तियों के लिए कई खिताब हैं। यदि आपका करियर लक्ष्य इन खिताबों में से एक कमाई करना है, तो याद रखें कि उन्हें प्राप्त करने के मुकाबले उन्हें खोना आसान है। एक वरिष्ठ प्रबंधन नौकरी शीर्षक रखने के लिए, आपको परिणामों का उत्पादन करने की आवश्यकता है।