स्कैन कौशल

कार्यस्थल कौशल आपके बच्चे को मास्टर होना चाहिए

हम सभी चाहते हैं कि हमारे बच्चे जीवन में सफल हों। हम उम्मीद करते हैं कि एक दिन उन्हें विकास के वादे के साथ संतोषजनक करियर में देखें। मृत बच्चों की नौकरियों में खत्म होने वाले हमारे बच्चों का विचार हमें परेशान करता है। हम आश्चर्य करते हैं, हालांकि, अगर कुछ भी है तो हम उनकी सफलता सुनिश्चित करने में मदद के लिए कर सकते हैं।

1 99 0 में, लेबर लिन मार्टिन के सचिव ने वही बात सोच ली और आवश्यक कौशल हासिल करने के लिए सचिव आयोग का गठन किया, जिसे आमतौर पर स्कैन के रूप में जाना जाता है।

इसमें स्कूलों, सरकार, श्रमिक संघों और कॉर्पोरेट अमेरिका के प्रतिनिधियों शामिल थे। मार्टिन ने कार्यस्थल की मांगों की जांच करने और यह निर्धारित करने के लिए आयोग को आरोप लगाया कि अमेरिकी युवा उन मांगों को पूरा करने में सक्षम हैं या नहीं। 1 99 2 तक, स्कैन ने अपना काम पूरा कर लिया था। नियोक्ता, पर्यवेक्षकों, श्रमिकों और संघ के अधिकारियों से बात करने के बाद आयोग ने पांच दक्षताओं और तीन नींव कौशल के एक समूह की पहचान की जो कार्यबल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के पास होना चाहिए। इन क्षमताओं और कौशल को एक साथ स्कैन कौशल के रूप में जाना जाने लगा।

स्कैन कौशल

ये आठ क्षेत्रों में आयोग को उन दोनों छात्रों के लिए जरूरी माना जाता है जो उच्च विद्यालय के बाद सीधे काम करने जा रहे हैं और जो कार्यबल में प्रवेश करने से पहले कॉलेज में भाग लेंगे। पांच दक्षताओं और तीन नींव कौशल intertwined हैं- वे एक साथ उपयोग किया जाता है और एक साथ सीखा जाना चाहिए।

यद्यपि यह सूची कुछ समय पहले विकसित की गई थी, लेकिन यह आज भी और कल के कर्मचारियों के लिए प्रासंगिक है।

पांच दक्षताओं

प्रभावी होने के लिए, जो श्रमिकों में हैं वे संसाधनों, पारस्परिक कौशल, सूचना, सिस्टम और प्रौद्योगिकी का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। आइए इन दक्षताओं में से प्रत्येक को अधिक बारीकी से देखें:

साधन

संसाधन आवंटित करने की क्षमता आवश्यक है। संसाधनों में शामिल हैं:

• पहर
• पैसे
• सामग्री और सुविधा संसाधन
• मानव संसाधन

पारस्परिक

काम पर सफल होने के लिए किसी अन्य लोगों के साथ बातचीत करने में सक्षम होना चाहिए। जब तक कोई व्यक्ति कार्यबल में प्रवेश करता है तो वह सक्षम होना चाहिए:

• एक टीम के सदस्य के रूप में भाग लें
• दूसरों को सिखाओ
• ग्राहकों या ग्राहकों की सेवा करते हैं
• अभ्यास नेतृत्व
• खरीद फरोख्त
• विविध पृष्ठभूमि से लोगों के साथ काम करते हैं

जानकारी

सूचना एक मूल्यवान वस्तु है। एक को पता होना चाहिए कि कैसे करें:

• जानकारी हासिल और मूल्यांकन करें
• जानकारी व्यवस्थित और बनाए रखें
• जानकारी की व्याख्या और संवाद
• जानकारी को संसाधित करने के लिए कंप्यूटर का उपयोग करें

सिस्टम

एक प्रणाली घटकों का एक समूह है-तकनीकी, संगठनात्मक और सामाजिक-जो ठीक से कार्य करने के लिए बातचीत करनी चाहिए। सफल श्रमिकों को:

• सिस्टम समझो
• सिस्टम के घटकों के प्रदर्शन की निगरानी और सही करने में सक्षम हो
• सिस्टम में सुधार और डिजाइन करने में सक्षम हो

प्रौद्योगिकी

प्रौद्योगिकी कुछ कार्यस्थल कार्यों को करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण, प्रक्रियाओं और औजारों को संदर्भित करती है। वे व्यवसाय से भिन्न होते हैं। एक को ज्ञान होना चाहिए:

• तकनीक का चयन करें
• एक कार्य के लिए उचित तकनीक लागू करें
• प्रौद्योगिकी को बनाए रखना और समस्या निवारण करना

तीन फाउंडेशन कौशल

ऊपर वर्णित दक्षताओं के अलावा, सभी को निम्नलिखित नींव कौशल हासिल करने वाले श्रमिकों में प्रवेश करना होगा:

बुनियादी कौशल:

• पढ़ना
• लिख रहे हैं
• गणितीय गणना और गणितीय तर्क
• सुनना
• बोला जा रहा है

मनन करने की कुशलता:

• रचनात्मक सोच
• निर्णय लेना
• समस्या को सुलझाना
• दिमाग की आंखों में चीजों को देखने की क्षमता
• सीखना सीखना है
• विचार

व्यक्तिगत गुण:

• व्यक्तिगत जिम्मेदारी
• आत्म सम्मान
• सुजनता
• स्व: प्रबंधन
• अखंडता

तो अब, यह सोचने के बजाय कि आपका बच्चा सफल होगा या नहीं, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उसके पास आवश्यक कौशल हैं। पता लगाएं कि क्या आपके बच्चे का स्कूल स्कैन कौशल को अपने पाठ्यक्रम में शामिल कर रहा है और यदि वे नहीं हैं, तो सवाल पूछने का समय आ गया है। आपको घर पर स्कैन कौशल को भी मजबूत करना चाहिए।