काम पर प्रचार कैसे प्राप्त करें

पदोन्नति कैसे प्राप्त करें पर युक्तियाँ और सलाह

यदि आप पदोन्नति में रूचि रखते हैं तो आप क्या कर सकते हैं और ऐसा नहीं लगता है कि आपको अपने प्रबंधक द्वारा स्वचालित रूप से एक नई स्थिति की पेशकश की जा रही है? राजनयिक रूप से पदोन्नति का अनुरोध करने और प्रचार के लिए अपनी उम्मीदवारी बढ़ाने के तरीके हैं। ऐसे।

प्रचारित करने के तरीके पर युक्तियाँ और सलाह

इससे पहले कि आप उस पदोन्नति के लिए पूछें, सुनिश्चित करें कि आप यह सुनिश्चित करने में सहायता के लिए सभी सही चीजें कर रहे हैं कि उत्तर सकारात्मक होगा।

पदोन्नति के लिए कर्मचारियों का मूल्यांकन करते समय नियोक्ता कुछ कारकों पर विचार करते हैं।

एक महान काम करो
जब आप पदोन्नति के लिए विचार करते हैं तो आप अपनी वर्तमान स्थिति में कैसे प्रदर्शन करते हैं। उत्कृष्ट प्रदर्शन समीक्षा और उपरोक्त औसत कर्मचारी के रूप में आपकी प्रतिष्ठा बहुत अधिक वजन लेती है जब कंपनी कर्मचारी निर्णय लेती है।

एक टीम प्लेयर बनें
कार्यालय में नई परियोजनाओं के साथ मदद करने के लिए स्वयंसेवक। समितियों या कार्यबलों के लिए स्वयंसेवक। जब भी अनुमति देता है तो अपने मालिक और सह-श्रमिकों की मदद करने की पेशकश करें। आपको एक टीम प्लेयर और एक व्यक्ति के रूप में जाना जाएगा जो सहकर्मियों के साथ काम करना चाहते हैं। नियोक्ता क्या ढूंढ रहे हैं इसका एक अनुमान प्राप्त करने के लिए टीमवर्क कौशल की इस सूची को देखें ।

काम याद मत करो
काम के लिए समय पर रहें और आवंटित किए जाने से अधिक समय न लें। यदि आपको स्लौचर के रूप में जाना जाता है और जो कोई उचित काम से अधिक काम करता है, तो यह आपके खिलाफ आयोजित किया जाएगा।

नेटवर्क और नोटिस प्राप्त करें
कंपनी पार्टियों और सभाओं में भाग लें। अधिक जुड़े हुए और व्यस्त आप अपने सहयोगियों के साथ हैं, जितना अधिक वे आपके बारे में जानेंगे और जितना अधिक आप पदोन्नति के लिए विचार करने के लिए आएंगे उतना अधिक खड़े होंगे। प्रबंधकों को एक ऐसे कर्मचारी को बढ़ावा देने की अधिक संभावना होती है जो वे एक यादृच्छिक आवेदक से अच्छी तरह से जानते हैं, जिसे वे ज्यादा नहीं जानते हैं।

अपनी शिक्षा जारी रखें
यदि आपकी कंपनी व्यावसायिक विकास कक्षाओं के अवसर प्रदान करती है, तो आप जितना भी कर सकते हैं उसका लाभ उठाएं। यदि आपके कौशल को अद्यतन करने या आगे बढ़ने की आवश्यकता है, तो निरंतर शिक्षा या कॉलेज कक्षाएं लें। इस तरह, आपके तकनीकी कौशल शीर्ष स्तर होंगे।

प्रचार के लिए कैसे पूछें

पूछने के लिए तैयार रहो
आपका नियोक्ता आपके स्टार गुणों को पहचान सकता है और आपको पदोन्नति प्रदान करता है। बेशक, जब ऐसा होता है तो यह बहुत आसान होता है। हालांकि, कुछ नौकरियों और कुछ संगठनों के लिए आपको पदोन्नति के लिए आवेदन करने की आवश्यकता हो सकती है। उम्मीद है कि आपको अपने इच्छित पदोन्नति के लिए पूछना या आवेदन करना पड़ सकता है।

अपने बॉस के साथ चर्चा करें
अपने मालिक को यह बताना सुनिश्चित करें कि आप एक नई स्थिति के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं। आप उसे अपनी टीम में चाहते हैं क्योंकि आपके संदर्भों की जांच की जाएगी। इसे एक गुप्त रखने का अच्छा विचार नहीं है क्योंकि आपके मालिक को पता चल जाएगा। यह बेहतर है कि वह मानव संसाधनों की तुलना में आपसे यह सुनता है। यदि आप पदोन्नति के लिए चुने गए हैं तो संक्रमण के साथ मदद करने के लिए ऑफ़र करें।

नौकरी सूची खोलें जांचें
ज्यादातर बड़ी कंपनियों और कई छोटी कंपनियों ने कंपनी की वेबसाइट पर नौकरी खोलने की सूची दी है। बाहरी आवेदकों के लिए उपलब्ध होने से पहले कुछ पदों आंतरिक उम्मीदवारों के लिए खुले हो सकते हैं, इसलिए आपको प्रतिस्पर्धा पर कूद मिलेगा।

नई लिस्टिंग के लिए नियमित रूप से जांचें और उन नौकरियों के लिए आवेदन करें जो आपकी पृष्ठभूमि और अनुभव के लिए उपयुक्त हैं।

आवेदन प्रक्रिया का पालन करें
यह न मानें कि आपको नौकरी मिल जाएगी। कंपनी नौकरी के लिए बाहरी उम्मीदवारों के साथ-साथ अन्य कर्मचारियों पर विचार कर सकती है। साथ ही, यह न मानें कि आपकी योग्यता की समीक्षा करने वाले भर्ती प्रबंधक या विभाग प्रबंधक आपकी पृष्ठभूमि को जानेंगे। अपने रेज़्यूमे को अपडेट करने के लिए समय लें और अपनी रुचि रखने वाली नौकरी के लिए एक लक्षित कवर लेटर लिखने के लिए। आवेदन प्रक्रिया का पालन करें, यदि आंतरिक नौकरी पोस्टिंग के लिए आवेदन करने के लिए औपचारिक प्रक्रिया है।

संदर्भ प्राप्त करें
अपने पर्यवेक्षक और अन्य प्रबंधकों से पूछें कि आपने सिफारिश पत्र के लिए काम किया है। विशेष रूप से उच्च स्तरीय कर्मचारियों से संदर्भ, बहुत वजन लेते हैं। समीक्षा के लिए पदोन्नति के लिए अनुशंसा का नमूना पत्र यहां दिया गया है।

प्रमोशन साक्षात्कार ऐस
जब आपको पदोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है या कंपनी के भीतर एक नई नौकरी के लिए आवेदन किया जा रहा है, तो आपको स्थिति के लिए साक्षात्कार की आवश्यकता हो सकती है। नौकरी पदोन्नति साक्षात्कार के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं, इसलिए आप करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने के अवसर के लिए तैयार हो सकते हैं।

धन्यवाद धन्यवाद नोट
स्थिति में अपनी रूचि दोहराए जाने के साथ साक्षात्कार वाले सभी को धन्यवाद या आपको ईमेल संदेश धन्यवाद ।

अलविदा कहने का समय लें
यदि सब कुछ ठीक हो जाता है और आपको पदोन्नति की पेशकश की जाती है, तो अपने वर्तमान सहकर्मियों को अलविदा कहने के लिए समय दें और उन्हें बताने के लिए कि आप संपर्क में रहेंगे। कंपनी के औपचारिक रूप से उन्हें बताने के लिए औपचारिक रूप से घोषणा करने के बाद तक प्रतीक्षा करें। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी आपके सहयोगियों को बताने से पहले घोषणा करे।