जब आप आगे बढ़ रहे हों तो विदाई कहने का सबसे अच्छा तरीका
पहली चीजें पहले। आपके जाने की परिस्थितियों के बावजूद, अगर आप इस्तीफा दे रहे हैं, तो आपकी पहली ज़िम्मेदारी है कि आप अपने नियोक्ता को यह जान लें कि आप इस्तीफा दे रहे हैं । अच्छी शर्तों पर भाग लेना महत्वपूर्ण है, और आप नहीं चाहते हैं कि आपके बॉस अंगूर के माध्यम से आपके प्रस्थान की अफवाहें सुनें।
अगला कदम सहकर्मियों को विदाई संदेश भेजना है और उन्हें यह बताने के लिए है कि आप नौकरी की खोज शुरू कर रहे हैं, अपने जीवन के साथ कुछ और सेवानिवृत्त कर रहे हैं या कुछ और कर रहे हैं। एक ईमेल विदाई पत्र भेजने के लिए उचित है । आप संपर्क जानकारी शामिल कर सकते हैं ताकि आप संपर्क में रह सकें।
जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो अलविदा कहें
अपने प्रस्थान को ध्यान से संभालें क्योंकि आप किसी भी अन्य व्यावसायिक प्रयास को संभालेंगे। पुलों को जलाना हमेशा बुद्धिमान होता है, क्योंकि आप नहीं जानते कि आपको संदर्भ के लिए अपने पिछले नियोक्ता की आवश्यकता कब होगी।
समीक्षा करें कि क्या कहना है और कैसे छोड़ना है ताकि आपका प्रस्थान पॉलिश और पेशेवर हो। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके अलविदा पत्र में क्या लिखना है, तो हमारे नमूना इस्तीफे पत्रों , इस्तीफे ईमेल संदेश और अलविदा पत्रों की समीक्षा करें , फिर अपनी परिस्थितियों को पूरा करने के लिए एक को तैयार करें।
सहकर्मियों को विदाई कह रही है
एक बार जब आपका मालिक जानता है कि आप जा रहे हैं, तो अपने सहकर्मियों और सहयोगियों को यह बताने के लिए ठीक है कि आप आगे बढ़ रहे हैं।
अलविदा कहने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।
- व्यक्तिगत सहयोगियों को व्यक्तिगत रूप से बताएं। आपके द्वारा काम किए गए अधिकांश लोगों को ईमेल या संदेश देना ठीक है। हालांकि, अगर आपके कुछ सहकर्मियों के साथ घनिष्ठ संबंध हैं तो व्यक्तिगत बातचीत करने का समय लें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आपका प्रस्थान उनके कामकाजी जीवन पर बड़ा प्रभाव डालने वाला है।
- LinkedIn से कनेक्ट करें - अगर आप पहले से जुड़े हुए सहयोगियों से जुड़े नहीं हैं, तो अब कनेक्शन बनाने के लिए एक अच्छा समय है।
- ईमेल के माध्यम से अलविदा कहें - सह-श्रमिकों को एक ईमेल घोषणा या एक लिंक्डइन संदेश भेजें जो आपको अच्छी तरह से पता है, पूरी तरह से पूरी कंपनी के लिए नहीं। विशेष रूप से अगर हजारों कर्मचारी हैं।
- अपना संदेश संक्षिप्त और बिंदु पर रखें । इस बारे में एक लंबी शोध प्रबंध शामिल न करें कि आपने अपनी नौकरी से नफरत कैसे की और कंपनी के लिए काम नहीं कर सका। इस तथ्य को शामिल न करें कि आप नए काम पर पैसे कमा रहे हैं, भले ही यह सच हो। आलोचना या गर्व करने की कोई जरूरत नहीं है। आप आगे बढ़ना चाहते हैं और विदाई को सकारात्मक तरीके से कहना चाहते हैं।
- उन परियोजनाओं का उल्लेख करें जिन्हें आपने एक साथ काम किया है या विशेष बार जिन्हें आप एक साथ मिला है। सहकर्मी के साथ अपने रिश्ते को अपना संदेश दर्पण करें। यह विदाई पत्र आधिकारिक के बजाय आरामदायक और व्यक्तिगत है।
- ईमेल पता और फोन नंबर सहित व्यक्तिगत संपर्क जानकारी साझा करें ताकि आपके सहकर्मी संपर्क में रह सकें।
- जब आप सुनिश्चित नहीं हैं कि क्या लिखना है, तो अलविदा कहने का विचार प्राप्त करने के लिए इन नमूना विदाई अक्षरों की समीक्षा करें ।
जब आपको निकाल दिया गया है या बंद कर दिया गया है
अगर आपको निकाल दिया गया है या बंद कर दिया गया है और आप सहकर्मियों को यह जानना चाहते हैं कि आप जा रहे हैं, और आपके पास अभी भी ईमेल पहुंच है, तो आप एक ईमेल ईमेल भी भेज सकते हैं।
उन्हें बताएं कि आप आगे बढ़ेंगे। नौकरी खोज सहायता के लिए पूछें, यदि यह उचित है, और अपनी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी प्रदान करें, तो वे संपर्क में रह सकते हैं।
संक्षिप्त करें
संक्षेप में, एक स्थिति छोड़ते समय, अपने अलविदा छोटे और मीठे रखें। किसी भी दिशा में, overboard मत जाओ। सुनिश्चित करें कि आप उन सह-श्रमिकों को सूचित करते हैं जिन्हें यह जानने की आवश्यकता है कि आप जा रहे हैं और सुनिश्चित कर लें कि वे जानते हैं कि आप जाने के बाद आपके साथ कैसे संपर्क करें।
अलविदा पत्र ए - जेड
सहकर्मियों, ग्राहकों और व्यावसायिक संपर्कों के विदाई को कहने के लिए अलविदा पत्र उदाहरणों की सूची उन्हें यह बताने के लिए कि आपने एक नया काम स्वीकार कर लिया है, सेवानिवृत्त हो रहे हैं या इस्तीफा दे रहे हैं। ऐसे पत्र उदाहरण भी हैं जिन्हें आप सहकर्मियों, ग्राहकों और ग्राहकों को बधाई देने के लिए भेज सकते हैं और उन्हें एक नए अवसर पर आगे बढ़ने की इच्छा रखते हैं।