गंदे बजाने के बिना काम पर कैसे आगे बढ़ें
गंदे मत खेलो
कट-गले की रणनीति आम तौर पर जिस तरह से हम कार्यालय राजनीति के बारे में सोचते हैं, वैसे ही कार्यस्थल में संघर्ष के अलावा कुछ भी नहीं होता है। आगे बढ़ने के लिए गंदे बजाने से लोग आपको नापसंद कर देंगे । जब आप कार्यालय परिधान होते हैं तो अपना काम करना मुश्किल होता है। आपको गंदे खेलने की ज़रूरत नहीं है और उन लोगों में से एक बनें जो शीर्ष पर अपना रास्ता बताते हैं। इससे आपको केवल नौकरी करने पर ध्यान केंद्रित करना पड़ेगा जो निश्चित रूप से आपके मालिक को प्रभावित नहीं करेगा। अब जब आप कार्यालय की राजनीति के बारे में कुछ जानते हैं और आपको क्या नहीं करना चाहिए, तो यहां कुछ नियम हैं जो आपको कार्यालय की राजनीति का सही तरीके से उपयोग करने में मदद करेंगे।
कार्यालय राजनीति का उपयोग करने के लिए नियम
- अपने नियोक्ता के औपचारिक और अनौपचारिक पदानुक्रम को जानें। जबकि प्रत्येक इकाई के औपचारिक संगठनात्मक चार्ट होते हैं , वहां भी एक अनौपचारिक संरचना होती है। उदाहरण के लिए ऐसा लगता है कि आपके विभाग के प्रभारी उपाध्यक्ष सभी निर्णय लेते हैं, यह वास्तव में कमांड में दूसरा स्थान हो सकता है जो करता है।
- अपना खुद का सींग लगाओ। अपनी उपलब्धियों के लोगों को सूचित करने से डरो मत। आपको विशेष रूप से यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जिन लोगों के पास आपके करियर के बारे में निर्णय लेने की शक्ति है, उनके बारे में जानें। या तो उन्हें सीधे बताएं या किसी को बताएं जो आपको पता है कि वह जानकारी साझा करेगा। अपने सहकर्मियों को उनकी उपलब्धियों पर भी बधाई दें।
- अपने मालिक के सहायक या सचिव के लिए अच्छा रहो। वह द्वारपाल है जो उसके लिए पहुंच नियंत्रित करता है, इसलिए यह आपके लिए अच्छा होने के लिए अपने सर्वोत्तम हितों में है, इसके अलावा यह करने के लिए सही काम है।
- अपने सहकर्मियों का सम्मान करें । याद रखें कि आपके जैसे काम करने वाले अधिकांश लोग एक अच्छी नौकरी करने की कोशिश कर रहे हैं। एक सुखद कार्यस्थल हर किसी के लिए आसान बनाता है। एक साथ काम करने वाले कर्मचारी व्यक्तिगत श्रमिकों की तुलना में संगठन की निचली लाइन के लिए अधिक कुछ करेंगे जो केवल अपने सर्वोत्तम हितों के लिए देख रहे हैं।
- कष्टप्रद सहकर्मियों से निपटने का तरीका जानें। आपको किसी भी कार्यस्थल में कई अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों से निपटना होगा। दुर्भाग्यवश, आप जिस भी काम के साथ काम नहीं करते हैं वह सुखद नहीं होगा। यह जानना कि उन लोगों से निपटने के लिए जो मुश्किल हैं, आपके जीवन को आसान बना देंगे और आपको परेशानी से दूर रख सकते हैं।
कार्यालय अंगूर का लाभ उठाएं। जबकि आपको कभी गपशप नहीं फैलाना चाहिए, आपको जो भी सुनते हैं, उस पर ध्यान देना चाहिए, सत्य को झूठ से अलग करना चाहिए और निर्णय लेने और अपनी रणनीति की योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए जो कुछ भी सीखते हैं उसका उपयोग करना चाहिए।
कार्यस्थल गपशप का विषय बनने से बचें। अपने बारे में जानकारी साझा न करें जो आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती है।
विवादास्पद विषयों पर चर्चा करके किसी को भी दंडित न करने का प्रयास करें। इसमें धर्म और राजनीति शामिल है।
सकारात्मक परिवर्तन में कार्यस्थल नकारात्मकता को चालू करें। यदि आप ऐसा कुछ देखते हैं जिसे आप पसंद नहीं करते हैं, तो बस किसी को भी शिकायत न करें जो सुनेंगे। इसके बजाय, इसके बारे में कुछ करो। अपनी शिकायतों को उन लोगों के पास लाएं जिनके पास परिवर्तन करने की शक्ति है लेकिन पहले समस्या को ठीक करने की योजना है। यह दूसरों को आपको एक सक्रिय कर्मचारी के रूप में देखने की इजाजत नहीं देगा, जो शिकायत करने के लिए शिकायत करता है।