कार्य पर सामग्री: नीतिशास्त्र और संपत्तियां

कर्मचारी नैतिक व्यवहार के फोकस के रूप में कंपनी संपत्तियों पर विचार नहीं करते हैं

समाचार पत्र खोलें और आपको नैतिकताएं, धोखाधड़ी, या कंपनी के उत्पादों या सेवाओं के दुरुपयोग जैसी नैतिक संकट मिलेगी। इन सभी की तरह उच्च प्रोफ़ाइल नैतिक उल्लंघनों को किसी कंपनी के दिल के करीब और प्रिय के साथ कुछ करना है; इसकी संपत्ति

यह कार्यस्थल में सामान के रूप में जाना जाता है जिसे कंपनी ने भुगतान किया है और आप हर दिन उपयोग करते हैं। जब कंपनी की संपत्ति (किसी भी रूप में) की बात आती है तो चीजें गंभीर हो जाती हैं।

धन या सामान के साथ मेस, और आप वास्तव में गर्म पानी में तेजी से खत्म हो जाएगा। सतह पर, यह कट और सूखा लगता है, लेकिन यह जितना आसान लगता है उतना आसान है?

बिजली और प्रभाव के बिना हम में से उन लोगों के लिए, नैतिक रूप से कंपनी संपत्तियों का ख्याल रखना गैर-मुद्दा हो सकता है। आप काम के लिए दिखाते हैं, अपना काम करते हैं, और किसी भी उच्च वित्त या कानूनी चालक के बिना घर जाते हैं।

आपके प्रतीत होता है कि आपके प्रतीत होता है कि आपके दिन के दौरान, आपके नियंत्रण में सैकड़ों या हजारों डॉलर की संपत्तियां थीं। काम पर हर दिन आपको जो सामान गुजरता है, उसके साथ आप शायद संपत्ति और आपकी ज़िम्मेदारी के मामले में इसके बारे में कभी नहीं सोचते।

क्या आप एक कंपनी कार चलाते हैं, कंप्यूटर पर काम करते हैं, या उपकरण बनाए रखते हैं? क्या आप कंपनी क्रेडिट कार्ड या व्यय खाते का उपयोग करते हैं? क्या आपके पास बौद्धिक संपदा या कंपनी के रिकॉर्ड के लिए जिम्मेदार है या आप जिम्मेदार हैं? ये सभी संपत्ति के उदाहरण हैं।

कुछ भौतिक हैं और कुछ अमूर्त हैं, जैसे कि कंपनी के रहस्य, ट्रेडमार्क और गोपनीय जानकारी।

जब तक वह काम के लिए दिखाता है, तब तक प्रत्येक कर्मचारी जेनिटर से कार्यकारी तक किसी प्रकार की संपत्ति को नियंत्रित करता है।

कर्मचारी भी संपत्ति के रूप में कार्य सामग्री के बारे में सोचते हैं?

ज्यादातर लोग कंपनी की संपत्ति को दूसरी बार सोचा नहीं देते जब तक वे खो जाते हैं, चोरी नहीं होते हैं या टूटे होते हैं। यहां समस्या निहित है। कर्मचारियों को यह समझना चाहिए कि नैतिक व्यवहार न केवल दूसरों के प्रति कार्य करने के तरीके में प्रदर्शित होता है बल्कि यह भी कि वे संपत्ति का इलाज कैसे करते हैं, जो उनके नहीं हैं।

सफलता की कुंजी यह समझ रही है कि इसका उपयोग किसके लिए है और इसके उपयोग के लिए कौन सी सीमाएं मौजूद हैं।

आपकी मां ने कहा होगा, "अन्य लोगों की संपत्ति का इलाज करें जैसे कि यह आपका स्वयं का था।" एक बच्चे के रूप में, यदि आपने खिलौना उधार लिया है, तो आपने इसकी अतिरिक्त विशेष देखभाल की है। एक अन्य घर में अतिथि के रूप में आपने कुछ भी स्पर्श नहीं किया जो तुम्हारा नहीं था। यह पाठ कंपनी की संपत्ति में स्थानांतरित क्यों नहीं होता है जहां हम काम करते हैं?

एक वयस्क के रूप में, आप बेहतर जानते हैं। परिसंपत्तियों की देखभाल करना इससे कोई फर्क नहीं पड़ता क्योंकि कंपनी के पास सामानों को तोड़ने या उपयोग करने के लिए हमेशा पर्याप्त धन होता है। अगर कोई और परवाह नहीं करता है, तो हमें क्यों चाहिए? लेकिन बचपन से उन साधारण नैतिक सत्य उम्र के साथ अप्रचलित नहीं होते हैं। तथ्य यह है कि, हमें इस बात की परवाह करनी चाहिए कि हम उस संपत्ति का इलाज कैसे करते हैं जो हमारा नहीं है।

हर कोई अलग-अलग सामान से संबंधित है। कुछ खुद को संपत्ति से अलग करते हैं, इसलिए उन्हें इसकी परवाह नहीं है या वे खुद को बहुत अधिक संलग्न करते हैं ताकि वे सही मालिकों की तरह महसूस कर सकें। पहली स्थिति में, कंपनी सामान के बारे में देखभाल करना सीखना विचारशील विचार के माध्यम से पूरा किया जाता है।

इसके लिए किसने भुगतान किया और मैं उस चेक को लिखने के बारे में कैसा महसूस करूंगा जो इसके लिए भुगतान करता है? उपयुक्त उपयोग के लिए सीमाएं क्या हैं?

यह एक ऐसा रवैया है जो काम से घर में जरूरी नहीं है।

एक नैतिक व्यक्ति दूसरों की संपत्ति के संबंध में डॉलर की राशि नहीं डालता है। वह हमेशा संपत्ति, स्वामित्व और जिम्मेदारी के बीच एक नैतिक संबंध बनाता है।

दूसरे मामले में, कंपनी संपत्ति के साथ बहुत जुड़ा हुआ या परिचित होना भी एक समस्या पैदा करता है। यदि आप हर दिन कुछ उपयोग करते हैं, तो आप इसके उचित व्यावसायिक उपयोग के लिए निराश हो सकते हैं। क्या आप अपने जैसे वित्तीय वित्तीय खातों को संतुलित करते हैं?

क्या आप खुद को कंप्यूटर पर मारते हैं या कॉपियर लात मारते हैं (भले ही यह इसके लायक है)? क्या आप रिकॉर्ड और निजी जानकारी को अनौपचारिक तरीके से मानते हैं? कंपनी की संपत्ति के लिए एक और गंभीर दृष्टिकोण लेने का समय हो सकता है।

पैसे या सामान के साथ गड़बड़ी से सावधान रहें क्योंकि कंपनी की संपत्तियों से जुड़े नैतिक परिस्थितियों में कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना छोटा, माफी के साथ शायद ही कभी चिकना हो जाता है।

हमेशा एक धूम्रपान बंदूक है जो तर्कसंगतता या स्पष्टीकरण के लिए भूरे रंग के क्षेत्रों को नहीं छोड़ती है। अधिकांश उद्योग संपत्ति के दुरुपयोग या अनुशासनात्मक कार्रवाई या पहले अपराध पर रोजगार समाप्त होने के साथ दुरुपयोग के साथ सौदा करते हैं।

दोबारा, व्यवसाय नैतिकता दिन-प्रतिदिन के विकल्पों तक उबालती है चाहे आप कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं या आपके पास क्या जिम्मेदारियां हैं। पार्किंग कार्य से आपके कार्यस्थल में आने के मिनट से, उचित संदर्भ में आपके आस-पास की चीजें देखें। हालांकि शेक्सपियर ने कहा, "सारी दुनिया एक मंच है," प्रोप की तरह "सामान" का इलाज नहीं करते हैं।