यह आपके बैग और छोड़ने के लिए समय हो सकता है
एक तर्कसंगत निर्णय लें, भावनात्मक नहीं
सबसे पहले, इस समय की गर्मी में न केवल अपने इंटर्नशिप को छोड़ना और छोड़ना महत्वपूर्ण है। आप वास्तव में पेशेवरों और विपक्षों का वजन करना चाहते हैं जैसे कि आपकी इंटर्नशिप छोड़ना वाकई सही काम है।
किसी भी नौकरी की तरह, इंटर्नशिप में अच्छे और बुरे दोनों होते हैं; लेकिन जब बुरा अच्छा से अधिक है, तो यह छोड़ने का समय हो सकता है। इंटर्नशिप छोड़ने के लिए अच्छी तरह से विचार किया जाना चाहिए और योजना बनाई जानी चाहिए ताकि आप अपने पीछे किसी भी पुल को जलाने से बचने के लिए पेशेवर तरीके से ऐसा कर सकें।
लंबे समय तक चुप्पी में पीड़ित होने से आपकी स्वच्छता और आपके स्वास्थ्य दोनों के लिए हानिकारक हो सकता है। यदि आप रविवार की रात को खुद को बीमार महसूस करते हैं और फिर सोमवार सुबह डर की भावना महसूस करते हैं, तो निश्चित रूप से कुछ ऐसा चल रहा है जिसे आप अनदेखा नहीं कर सकते। इंटर्न खुद को खराब इंटर्नशिप में शामिल होने के लिए दोषी ठहरा सकते हैं, लेकिन आम तौर पर, छात्र के साथ अक्सर बहुत कम करना पड़ता है और एक बुरे काम के माहौल से निपटने के लिए जो विभिन्न तरीकों से अलग-अलग लोगों को प्रभावित करता है।
यह तय करने के लिए कि क्या छोड़ना सही काम है, स्थिति को बहुत सावधानीपूर्वक आकलन करने के लिए समय निकालना महत्वपूर्ण है और फिर अपने कॉलेज में परिवार के सदस्य, मित्र या भरोसेमंद संकाय सदस्य के साथ बात करें।
दूसरे शब्दों में, उन समस्याओं के आधार पर जल्दबाजी का निर्णय न लें जिन्हें आप काम करने में सक्षम हो सकते हैं।
इंटर्नशिप छोड़ते समय एक अच्छा विकल्प है
- जब आप अपनी इंटर्नशिप पर धमकी या असुरक्षित महसूस करते हैं।
- जब आपके व्यक्तिगत मूल्यों से समझौता किया जा रहा है।
- जब आप नौकरी पर सम्मान नहीं करते हैं।
- जब कंपनी अवैध प्रथाओं या अनैतिक व्यवहार में शामिल होती है।
उपर्युक्त सभी इंटर्नशिप छोड़ने के वास्तविक कारण हो सकते हैं। कार्यस्थल में धमकी या असुरक्षित महसूस करना निश्चित रूप से इंटर्नशिप छोड़ने का कारण है। आपके व्यक्तिगत मूल्यों के साथ समझौता करना एक कठिन है क्योंकि हर कोई अपने मूल्यों को परिभाषित करता है और चीजों को अपने तरीके से देखता है। सबसे पहले किसी अन्य परिप्रेक्ष्य से चीजों को देखने की कोशिश कर सकते हैं कि आप समस्या को कैसे देखते हैं; लेकिन अगर आप क्या हो रहा है के साथ असहज महसूस कर रहे हैं, तो यह छोड़ने का समय हो सकता है।
ऐसी जगह पर काम करने का कोई कारण नहीं है जहां आपको लगता है कि आपको सम्मान नहीं दिया जा रहा है। दोबारा, यह अत्यधिक अनुशंसा की जाती है कि आप अपना इस्तीफा देने से पहले सावधानीपूर्वक स्थिति का आकलन करें; लेकिन यदि सम्मान नहीं किया जा रहा है तो एक मुद्दा है, फिर भी इसे छोड़ने का समय भी हो सकता है।
यदि कोई कंपनी अवैध प्रथाओं या अनैतिक व्यवहार में शामिल है, तो आप जितनी जल्दी हो सके स्थिति से खुद को हटाना चाहेंगे। किसी ऐसे संगठन से तुरंत अपने आप को हटाकर जो आपको लगता है कि किसी भी प्रकार के संदिग्ध प्रथाओं में शामिल होना सराहनीय है और यह आपके भविष्य के कैरियर में समान समस्याओं का सामना करते समय मंच स्थापित करेगा।
छोड़ने से पहले इसे बाहर करने के लिए कार्रवाई करने पर विचार करें
- यदि आप पर्यवेक्षक या सहकर्मी के साथ काम करने में समस्याएं आ रहे हैं; या आपको लगता है कि नौकरी पर उत्पीड़न के खिलाफ आपको किसी प्रकार के उत्पीड़न का सामना करना पड़ रहा है या अनुभव कर रहा है।
- यदि इंटर्नशिप आपकी अपेक्षा नहीं है ।
- यदि आप ऊब गए हैं और पाते हैं कि आपके पास वास्तव में कुछ भी नहीं है।
- अगर आपको वर्कलोड के साथ रहना मुश्किल लगता है।
क्या समस्या का समाधान करने का कोई तरीका है?
ऊपर वर्णित स्थितियों को उपयुक्त पार्टी के साथ संवाद करके काम करने में सक्षम हो सकता है। यदि आप संगठन के किसी अन्य व्यक्ति के साथ किसी प्रकार की समस्या का सामना कर रहे हैं, तो यह अनुशंसा की जाती है कि आप बैठ जाएं और उस व्यक्ति से सीधे यह देखने के लिए बात करें कि स्थिति का काम किया जा सकता है या नहीं। अपने पर्यवेक्षक से बात करना कार्रवाई का दूसरा कोर्स है और आपके पर्यवेक्षक के साथ समस्याओं या भेदभाव या उत्पीड़न से निपटने के मामले में आपको किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढने के लिए चैनल को स्थानांतरित करना पड़ सकता है जो मदद करने में सक्षम हो। तुरंत शीर्ष पर नहीं जाकर, आप अपने पर्यवेक्षक या सह-कार्यकर्ता को बहुत बीमार इच्छा के बिना उचित रूप से काम करने का मौका दे रहे हैं।
एक और नोट पर, कई पाठक अपनी राय साझा करते हैं जो इंटर्नशिप को सफल बनाता है ।
झूठी अपेक्षाओं को अक्सर संचार की कमी के कारण देखा जा सकता है। यदि आपकी इंटर्नशिप आपकी अपेक्षा नहीं है, तो बात करने के लिए सुनिश्चित रहें और अपने पर्यवेक्षक को बताएं। पहले से जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं पर चर्चा करना अक्सर इस स्थिति से होने से बच सकता है। जब आप नौकरी पर चुनौती महसूस नहीं कर रहे हैं या अपने पर्यवेक्षक को यह जानना आपकी ज़िम्मेदारी है; अगर आपको कुछ समायोजन करने के लिए इंटर्न के रूप में आपके द्वारा अपेक्षित काम की अपेक्षाओं को बहुत चुनौतीपूर्ण हो गया है।
हालात चाहे जो भी हो, यदि आप अपनी इंटर्नशिप छोड़ने का फैसला करते हैं तो सुनिश्चित करें कि आप पेशेवर तरीके से ऐसा करते हैं। अपने पर्यवेक्षक से सीधे बात करने के लिए कहें और यदि संभव हो तो एक से दो सप्ताह का नोटिस देने के लिए तैयार रहें। अगर स्थिति आपकी सुरक्षा या शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य से समझौता कर रही है, तो अपने पर्यवेक्षक को यह बताने के लिए सबसे अच्छा है कि आपको ऐसा क्यों लगता है कि आपको तुरंत इंटर्नशिप छोड़ने की जरूरत है। एक सम्मानजनक इस्तीफा पत्र संगठन को सकारात्मक नोट पर छोड़ने का एक तरीका हो सकता है।