इंटर्नशिप के बाद किराए पर लेने के लिए टिप्स
यदि आप स्नातक होने के बाद इंटर्नशिप को पूर्णकालिक नौकरी में बदलने में रुचि रखते हैं, तो आप किराए पर लेने की संभावना बढ़ाने के लिए कुछ विशिष्ट तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं।
एक अच्छा प्रभाव बनाओ
एक इंटर्न के रूप में कॉर्पोरेट पर्यवेक्षक के साथ फिट होने के लिए व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर दोनों, जो आपके पास है, संगठन के भीतर अपने पर्यवेक्षक और दूसरों को दिखाने की आपकी ज़िम्मेदारी है। संगठन के मिशन के बारे में जानने के लिए समय लेना और उसके कर्मचारियों में यह क्या मूल्य है, इस बारे में आवश्यक जानकारी प्रदान कर सकती है कि कंपनी सफलता की पहचान कैसे करती है और परिभाषित करती है।
व्यावसायिक लक्ष्यों का विकास करें
अपने पेशेवर लक्ष्यों की पहचान करना और आपकी उम्मीदों को पूरा करने वाली एक पुरस्कृत इंटर्नशिप ढूंढना आपके कौशल विकास और भविष्य की करियर आकांक्षाओं के लिए अधिक फायदेमंद होगा जो कि उपलब्ध किसी भी इंटर्नशिप को स्वीकार करने से अधिक फायदेमंद होगा। इंटर्नशिप भविष्य की नौकरियों और करियर के लिए आवेदकों को तैयार करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं, और एक इंटर्नशिप ढूंढने से जो आपके पेशेवर लक्ष्यों को पूरा करने में आपकी मदद करेगा, आपको भविष्य की नौकरी खोज में अधिक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार होने में भी सहायता करेगा।
अपने पर्यवेक्षक के साथ एक मजबूत संबंध विकसित करें
अपने पर्यवेक्षक को अपने काम और उपलब्धियों के बारे में अक्सर जांच करके सुनिश्चित करें कि आप अपेक्षाओं को पूरा कर रहे हैं। एक बार जब आप अपनी नौकरी की ज़िम्मेदारियों की पहचान कर लेंगे और आप अपने पर्यवेक्षक की अपेक्षाओं को समझ लेंगे, तो अपनी व्यक्तिगत पहल और स्वतंत्र रूप से और टीम के हिस्से के रूप में काम करने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करने के लिए कड़ी मेहनत करें।
एक इंटर्न के रूप में पेशेवर कनेक्शन विकसित करना आपको पेशेवर नेटवर्क विकसित करने में एक प्रमुख शुरुआत देगा।
एक मजबूत कार्य नैतिकता विकसित करें
एक सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हुए सभी लागतों पर काम करने की इच्छा स्थापित करना नियोक्ता को विश्वास दिलाता है कि यदि कर्मचारी के रूप में काम पर रखा जाता है तो आप टीम के एक मूल्यवान सदस्य बन जाएंगे।
समय पर पूर्ण असाइन परियोजनाएं
यदि आप जिस परियोजना पर काम कर रहे हैं उस पर एक समयसीमा के साथ चुनौती की भविष्यवाणी करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने पर्यवेक्षक को सूचित करें और परियोजना को पूरा करने के लिए किसी भी इनपुट के लिए पूछें या विस्तार के लिए पूछें। सुनिश्चित करें कि आप समय पर पूरा विशिष्ट परियोजना प्राप्त करने से पहले अन्य अप्रत्याशित समस्याओं या अन्य कार्य प्राथमिकताओं जैसे परियोजना विलंब के लिए एक वैध कारण प्रदान करते हैं।
हमेशा कंपनी नियमों और स्थापित दिशानिर्देशों का पालन करें
कॉर्पोरेट संस्कृति का हिस्सा बनने में निगम के स्थापित ड्रेस कोड सीखना शामिल है। इसका मतलब है आवंटित सीखने का समय और स्थापित दोपहर के भोजन और ब्रेक के लिए क्या उम्मीद है। कूदने से पहले और किसी भी गंभीर गलतियों को करने से पहले संगठन द्वारा अपेक्षित नियमों और दिशानिर्देशों को जानने के लिए अपना समय लें। साथ ही, किसी भी अजीब और शर्मनाक परिस्थितियों से बचने के लिए व्यक्तिगत ईमेल, फोन कॉल और इंटरनेट उपयोग पर कंपनी नीति देखें।
अपने नौकरी प्रदर्शन पर पर्यवेक्षक और सहयोगियों से इनपुट खोजें
आपके नौकरी के प्रदर्शन पर नियोक्ताओं के साथ संचार करने से आपके इंटर्नशिप के दौरान आवश्यक परिवर्तनों को सुधारने और आवश्यक परिवर्तन करने का अवसर मिलेगा। पर्यवेक्षक की उम्मीदों के स्पष्टीकरण के माध्यम से आपको अपना नौकरी प्रदर्शन सुधारने में मदद करने के लिए यह इनपुट महत्वपूर्ण हो सकता है। एक बार उम्मीदों को खुले तौर पर संवाद करने के बाद समस्याओं को अक्सर टाला जा सकता है और हर कोई एक ही पृष्ठ पर स्पष्ट रूप से स्पष्ट होता है।
आसान, दोहराव के साथ दोहराव कार्यों को संभालना
एक बार जब वे छोटे सामान को संभालने की आपकी क्षमता को पहचान लेते हैं तो नियोक्ता आपको अधिक कठिन कार्यों को पूरा करने के लिए भरोसा करेगा। अतिरिक्त और अधिक चुनौतीपूर्ण काम के लिए पूछना एक नियोक्ता द्वारा अधिक सकारात्मक रूप से स्वीकार किया जाएगा यदि आपने दैनिक आधार पर नौकरी करने के लिए आवश्यक अधिक कठिन कार्यों की ज़िम्मेदारी स्वीकार कर ली है।
वर्तमान में संगठन द्वारा संबोधित मुद्दों को पहचानें
आप अपनी पहचान की समस्याओं पर अपनी अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं और चर्चा कर सकते हैं कि आप उस समस्या को कैसे हल कर सकते हैं या कंपनी के भीतर उस आवश्यकता को भर सकते हैं। नियोक्ता उन लोगों की तलाश करते हैं जो बॉक्स से बाहर सोच सकते हैं और मौजूदा समस्याओं के समाधान की पहचान कर सकते हैं जिन्हें प्रबंधन ने अभी तक पहचाना नहीं है या संबोधित नहीं किया है। ऐसे समाधान प्रदान करने के लिए तैयार रहें जो आपको लगता है कि एक विशिष्ट समस्या या स्थिति को हल करने के लिए काम कर सकते हैं।
सह-श्रमिकों के साथ तालमेल विकसित करना
नियोक्ता ऐसे व्यक्तियों की तलाश करते हैं जो टीम के पर्यावरण में अच्छी तरह से काम कर सकें और जिनके पास विशेष शक्तियां हैं जो समूह की समग्र उपलब्धियों में शामिल होंगी।
पहल दिखाओ
स्थिति के लिए प्रासंगिक नए ज्ञान और कौशल विकसित करने में आपकी रूचि को दर्शाते हुए नियोक्ता को आपकी इच्छा और पहल में अच्छी नौकरी करने के लिए पहल को बढ़ावा मिलेगा। कार्यशालाओं या संगोष्ठियों में भाग लेने के लिए उत्साह और पेशकश दिखाते हुए व्यवसाय की आपकी समझ में वृद्धि होगी और आपके पर्यवेक्षक पर अनुकूल प्रभाव डालेगा।
अतिरिक्त कार्य के लिए पूछें
यदि आपके पास पर्याप्त काम नहीं है, तो यह देखने के लिए अपने पर्यवेक्षक से जांच कर लें कि क्या कोई अतिरिक्त काम है जो आप कर सकते हैं। यदि नहीं, तो यह देखने के लिए जांचें कि क्या आप दूसरों को अपना काम पूरा करने में सहायता कर सकते हैं, जो आपको प्रक्रिया में नए कौशल भी सिखा सकता है।
एक पेशेवर एसोसिएशन में शामिल हों
पेशेवर संघों में भाग लेना छात्रों को वर्तमान में क्षेत्र में काम करने वाले लोगों से मिलने का उत्कृष्ट अवसर प्रदान करता है। पेशेवर संघों के माध्यम से, छात्र यह भी सीखते हैं कि क्षेत्र में कौन से पेशेवर पत्रिका लोग पढ़ रहे हैं और प्रवेश-स्तर की नौकरी खोलने के बारे में भी जानते हैं जो वर्तमान में अन्य संगठनों में उपलब्ध हो सकते हैं।
कंपनी के लिए काम करने में अपनी रुचि व्यक्त करें
कंपनी में रुचि व्यक्त करके, आप कंपनी को यह बताते हुए बता रहे हैं कि आप संगठन को उस स्थान पर विचार करते हैं जहां आप काम करना चाहते हैं। यद्यपि कोई भी मौजूदा स्थिति उपलब्ध नहीं हो सकती है, लेकिन अपने पर्यवेक्षक को यह बताकर कि आप कंपनी के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, स्थिति समाप्त होने के बाद आपको संपर्क करने की अधिक संभावना होगी।
नेटवर्किंग संबंध निर्माण के बारे में है। एक बार जब आप एक मजबूत नेटवर्किंग समूह विकसित कर लेते हैं, तो आप सफल होने के बारे में बेहतर समझ विकसित करेंगे और सीखेंगे कि नेटवर्क कैसे बनाया जाए जो आपके करियर लक्ष्यों को पूरा करने में आपकी सहायता कर सके। एक सलाहकार जिसके पास आप सम्मान करते हैं, इंटर्नशिप अनुभव को बहुत कम तनावपूर्ण बनाने में मदद करेगा।
सलाहकार आपको किसी से भी सीखने के लिए और आपके प्रश्नों के उत्तर देने के लिए एक जगह प्रदान करेगा। एक पेशेवर सलाहकार की तलाश करें जिस पर आप भरोसा करते हैं, और उस व्यक्ति के प्रश्न पूछने और उन तरीकों के सुझावों से पूछने के लिए डरो मत, जो आप अपना प्रदर्शन सुधार सकते हैं और अपने वर्तमान ज्ञान और कौशल को बढ़ा सकते हैं। आप संगठन और विशिष्ट उद्योग दोनों में, क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए क्या पूछ सकते हैं। एक बार जब आप एक मजबूत नेटवर्क स्थापित कर लेते हैं और अपने क्षेत्र में अनुभव प्राप्त कर लेते हैं, तो आपको भी ऐसे क्षेत्र में तोड़ने में रुचि रखने वाले नए पेशेवरों की सहायता करने का अवसर मिलेगा।
आपके इंटर्नशिप अनुभव के दौरान आपके द्वारा विकसित व्यावसायिक संबंध भी उन लोगों के पेशेवर नेटवर्क का हिस्सा होंगे जो आपके ज्ञान और अच्छी नौकरी करने की क्षमता को प्रमाणित कर सकते हैं। आपके नेटवर्क के साथ आपके भविष्य के संबंधों को पोषित किया जाना चाहिए और अपनी इंटर्नशिप को जीवित और अच्छी तरह से बनाए रखने के लिए लंबे समय तक जारी रहना चाहिए।
अपनी प्रशंसा व्यक्त करें
एक बार जब आप अपनी इंटर्नशिप पूरी कर लेंगे, तो एक छोटा धन्यवाद-हमेशा आपकी सराहना की जाती है और नियोक्ता के साथ अनुकूल इंप्रेशन छोड़ देगी। यदि आप कॉलेज लौट रहे हैं, तो अपने पर्यवेक्षक और सहयोगियों के संपर्क में रहना सुनिश्चित करें और भविष्य में संभावित नौकरी खोलने के बारे में पूछने के लिए समय निकालें।
इंटर्न के लिए शीर्ष 10 युक्तियाँ आपकी इंटर्नशिप को सफल बनाने और संभावित पूर्णकालिक नौकरी प्रस्ताव में बदलने के तरीके के बारे में अतिरिक्त रणनीतियां प्रदान करती हैं।