आम तौर पर नौकरी के विवरण में देखे गए शब्दों और वाक्यांशों को डीकोड करें
इन वाक्यांशों को बार-बार दोहराया जाता है क्योंकि एक छोटी सी जगह में एक कर्मचारी, नौकरी, और वांछित गुणों को समाहित करना मुश्किल होता है।
लेकिन अत्यधिक उपयोग की वजह से buzzy कीवर्ड को खारिज न करें - नौकरी विज्ञापनों में शब्द और वाक्यांश भूमिका, संस्कृति, अपेक्षाओं और कंपनी में बहुत अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं।
जॉब पोस्टिंग बज़वर्ड्स: ए - जेड लिस्ट
वाक्यांशों का मतलब क्या है, उन्हें क्यों शामिल किया गया था, और आपके आवेदन को कैसे तैयार किया जाए और फिट करने के साक्षात्कार के जवाबों को कैसे तैयार किया जाए, यह जानने में सहायता के लिए अक्सर उल्लिखित नौकरी पोस्ट शब्दकोष की इस ए से ज़ेड सूची की समीक्षा करें।
संचार कौशल : अक्सर इस वाक्यांश सहित "मजबूत संचार कौशल" के रूप में लिखा जाता है, जिसका अर्थ है कि नौकरी को पारस्परिक कौशल की आवश्यकता होती है, और स्पष्ट रूप से बोलने और लिखने की क्षमता की आवश्यकता होती है। आप उन जिम्मेदारियों पर जोर देना चाह सकते हैं जिनमें सीधे ग्राहकों के साथ काम करना या प्रस्तुतियों के साथ अनुभव करना शामिल है।
समान कीवर्ड: पारस्परिक कौशल , मजबूत लेखन और मौखिक कौशल
प्रतिस्पर्धी वेतन: इसे एक सूची में डालकर एक संकेत है कि कंपनी इस स्थिति के लिए वेतन सीमा से अवगत है, और वेतन बाजार सीमा के भीतर गिर जाएगा।
यह भी वेतन सीमा जानने के लिए आप पर निर्भर है, ताकि आप अच्छी तरह से बातचीत कर सकें। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सबसे अच्छा संभव प्रस्ताव प्राप्त करें, इन वेतन वार्ता रणनीतियों का उपयोग करें।
विस्तार-उन्मुख : टाइप किए बिना ईमेल भेजने से, एक जटिल घटना के विवरण का प्रबंधन करने के लिए, विस्तार-उन्मुख लोगों की जांच करें, और उसके बाद किसी भी कार्य के त्रुटि रहित, निष्पक्ष निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए दोबारा जांचें।
संगठनात्मक जिम्मेदारियों को हाइलाइट करें, जैसे किसी ईवेंट की योजना बनाना, शेड्यूल या कैलेंडर बनाना या किसी प्रोजेक्ट की देखरेख करना। नौकरी साक्षात्कार में आपका आवेदन और व्यवहार विवरण प्रबंधित करने की आपकी क्षमता का पहला प्रदर्शन प्रदान कर सकता है। सावधानी से सभी आवेदन निर्देशों का पालन करें; एक निर्दोष, टाइपो-फ्री रेज़्यूमे और कवर लेटर है; अपने साक्षात्कार में, अपने रेज़्यूमे की पर्याप्त प्रतियों और पेशेवर आचरण के साथ समय पर दिखाएं।
इसी तरह के कीवर्ड: संगठित
गतिशील: इसे "शो पहल" के एक अद्यतन संस्करण के रूप में सोचें - गतिशील कर्मचारी अपने नौकरी के विवरण से परे ज़िम्मेदारियों को लेते हैं। वे आश्वस्त हैं, स्वतंत्र रूप से सोच सकते हैं, और परियोजनाओं और टीमों में एक नेता के रूप में अभिनय कर रहे हैं। दिखाएं कि आप अपने नौकरी के विवरण और नेतृत्व के उदाहरणों से परे गए तरीकों पर जोर देकर एक गतिशील कर्मचारी हैं।
इसी प्रकार के कीवर्ड: नेतृत्व की भूमिका, स्व-स्टार्टर, परिवर्तन का एजेंट, पहल दिखाता है
फास्ट-पेस्ड : क्या आप आखिरी मिनट के काम, अप्रत्याशित अग्नि ड्रिल असाइनमेंट, अनियोजित देर से घंटे, और कई समय सीमा के साथ अच्छा प्रदर्शन करते हैं? नौकरी के विवरण में इस शब्द का उपयोग लंबे समय तक इंगित कर सकता है। यह एक कंपनी को प्रवाह में इंगित कर सकता है, या दिशा में अप्रत्याशित परिवर्तनों के लिए प्रवण हो सकता है।
साक्षात्कार में तैयार रहें कि आपने कई परियोजनाओं को कैसे प्रबंधित किया है या साक्षात्कारकर्ताओं को प्रभावित करने के लिए अंतिम मिनट के बदलाव का जवाब दिया है।
इसी तरह के कीवर्ड: फुर्तीली, समय सीमा-उन्मुख, मल्टीटास्क करने में सक्षम, दबाव में अच्छी तरह से काम करता है
लचीला: या कभी-कभी "कोई नौकरी बहुत छोटा नहीं" या "पिच करने के लिए तैयार" - इस तरह के कीवर्ड एक ऐसी कंपनी को इंगित करते हैं जिसमें एक बहुत ही सपाट संगठन हो। किसी के लिए दस्तावेजों को प्रिंट करने की अपेक्षा न करें; एक लचीले काम के माहौल में, श्रमिकों को अक्सर अपनी समस्याओं को हल करने की उम्मीद की जाती है। ध्यान दें कि यह गियर को जल्दी से स्विच करने की आवश्यकता को इंगित कर सकता है, नौकरी पाने के लिए अप्रत्याशित घंटे (जैसे रातों और सप्ताहांत) काम करता है, और नौकरी के विवरण के बाहर चीजें करने में सक्षम हो सकता है। निचले स्तर पर, यह भी संकेत दे सकता है कि आपको पुरुषों के बजाय काम करने के लिए कहा जाएगा (कॉफी उठाकर; सूखी सफाई को छोड़ना)।
इसी तरह के कीवर्ड: दबाव में अच्छी तरह से काम करता है, बॉक्स के बाहर सोचता है, बहु-कार्य
विकास का मौका: यह कम वेतन से, नौकरी पर उच्च कारोबार के लिए कुछ चीजों को इंगित कर सकता है। "विकास के लिए उच्च क्षमता" की स्थिति ऐसी स्थिति है जो आप लंबे समय तक नहीं रहेंगी - जिसका अर्थ यह हो सकता है कि आपको बेहतर भूमिका में पदोन्नत किया जाएगा, या यह काम इतना कठिन है कि कोई भी इस स्थान पर नहीं रहता है बहुत लम्बा। युक्ति: अपने साक्षात्कार में, उन लोगों के बारे में पूछें जिन्होंने पहले भूमिका निभाई थी।
निंजा: स्टार्ट-अप और तकनीकी नौकरी के विवरण, निंजा - या गुरु और जादूगरों में आमतौर पर देखा जाता है - "भावुक" कर्मचारियों का एक अद्यतन संस्करण है। कंपनियां इस शब्द का उपयोग यह दिखाने के लिए करती हैं कि वे एक सुपरस्टार की तलाश में हैं - सर्वश्रेष्ठ का सर्वोत्तम - और यह भी बताने के लिए कि कार्यालय में पर्यावरण युवा, मजेदार और ऊर्जावान है। अपने आप का वर्णन करने के लिए इस शब्द का प्रयोग न करें; यह अत्यधिक आत्म-बधाई प्रतीत होगा। ध्यान रखें कि नौकरी पोस्टिंग में इन प्रकार के शब्दों का उपयोग यह इंगित कर सकता है कि लेखक निश्चित नहीं है कि भूमिका का वर्णन कैसे किया जाए, और यह भी संकेत हो सकता है कि नौकरी के लिए लंबे समय और जलाशयों की आवश्यकता होगी।
इसी तरह के कीवर्ड: गुरु, जादूगर, रॉक स्टार, जेडी, सुपरहीरो, प्रचारक
जुनूनी : नौकरी के विवरण में इस शब्द का उपयोग इंगित करता है कि कर्मचारियों को पंच से अधिक और बाहर करने की उम्मीद है; कंपनी उन कर्मचारियों को चाहता है जो शामिल काम, उद्योग और कंपनी के बारे में उत्साहित हैं। कोई शिकायतकर्ता या घड़ी-दर्शक चाहता था! यह शब्द विशेष रूप से गैर-लाभकारी और तकनीकी नौकरी प्रविष्टियों में आम है। अपने कवर लेटर और साक्षात्कार लिखने से पहले कंपनी की सावधानी से शोध करें; इससे आपको व्यवसाय और भूमिका से जुड़े लगने में मदद मिलेगी।
इसी तरह के कीवर्ड: उत्साही, उच्च ऊर्जा, प्रतिबद्ध
परिणाम उन्मुख: क्या आपने अपनी कंपनी की स्थिति को अपनी पिछली स्थिति में बचाया था? एक अक्षमता को खत्म करो? एक पुरस्कार विजेता परियोजना में भाग लेते हैं? इस खोजशब्द को अपने कवर लेटर (और साक्षात्कार, यदि आपको कोई मिलता है) में अपनी कुछ उपलब्धियों को ट्राउट करने का बहाना के रूप में उपयोग करें; इस वाक्यांश सहित इसका मतलब है कि कंपनी उन उम्मीदवारों में रुचि रखती है जो पैसे बचाने, कर्मचारियों का समय, बिक्री में वृद्धि, या जो भी नौकरी के उद्योग में वांछित परिणाम हैं।
स्व-स्टार्टर: ऐसी स्थिति की अपेक्षा करें जिसमें बहुत से हैंडहोल्डिंग, पर्यवेक्षकों के साथ साप्ताहिक मीटिंग्स या चेक-इन सेट न हों। उन समयों को हाइलाइट करें जिन्हें आपने स्वतंत्र रूप से काम किया है। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो बहुत से प्रश्न पूछना पसंद करते हैं, या प्रतिक्रिया और पुष्टि की आवश्यकता है, तो यह आपके लिए एक अच्छी भूमिका नहीं हो सकती है। और, यदि भूमिका के लिए बहुत सारे काम की आवश्यकता है जो आपके लिए नया है, तो यह एक अच्छा फिट नहीं हो सकता है - यदि आप अपरिचित जिम्मेदारियों के साथ स्थिति लेते हैं जो प्रशिक्षण या पर्यवेक्षण प्रदान नहीं करते हैं तो आप विफलता के लिए स्वयं को स्थापित कर देंगे।
इसी तरह के कीवर्ड: सक्रिय, दबाव में अच्छी तरह से काम करता है, स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए तैयार, उद्यमशील, स्वतंत्र, संसाधनपूर्ण
टीम प्लेयर: यह सामान्य नौकरी विज्ञापन वाक्यांश इंगित करता है कि कंपनी ने किसने किया, इसके मुकाबले कंपनी में अधिक दिलचस्पी है। दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने की क्षमता, और दिमागी तूफान और सहयोग करने पर आपकी ताकत पर जोर दें। एक साक्षात्कार के दौरान कुछ प्रश्नों का उत्तर देते समय आप "मैं" के बजाय "हम" से बात करना चाह सकते हैं।
जैसा कि आप देख सकते हैं, हैकनीड शब्दों और वाक्यांशों के पीछे नौकरी विज्ञापनों पर हावी होने के पीछे छिपी हुई बहुत मूल्यवान जानकारी है। जैसे ही आप अपने कवर लेटर की योजना बनाते हैं और एक साक्षात्कार के लिए तैयार करते हैं, इस लेखक के ध्यान को ध्यान में रखें: दिखाएं, बताओ मत। इन वाक्यांशों में विस्तृत गुणों को प्रदर्शित करने के तरीकों को प्रदर्शित करने के तरीकों की तलाश करें। खुद को "एक स्व-स्टार्टर" के रूप में वर्णित करने के बजाय, उस समय का वर्णन करें जब आपने स्वतंत्र रूप से एक परियोजना को संभाला था।