यही कारण है कि एक बैठक में ये सरल प्रश्न प्रभावी हैं।
आपके उपस्थिति सतही, गैर-व्यक्तिगत जानकारी साझा कर सकते हैं जो अभी भी सहकर्मियों या अन्य सत्र प्रतिभागियों को एक-दूसरे को जानने के लिए अनुमति देता है, बिना वे बनने के शर्मिंदगी के शर्मिंदगी के।
Icebreakers का लक्ष्य
बैठकों के लिए icebreakers का लक्ष्य समूह को प्रारंभिक बातचीत में संलग्न करना है जो आपके प्रतिभागियों के आराम क्षेत्र में रहता है। यदि आप अपने प्रतिभागियों को शुरुआत से असहज बनाते हैं, तो बैठकों के लिए आपके icebreakers विफल हो जाएगा। यह भी संभावना है कि आपकी बैठक या प्रशिक्षण सत्र सफल नहीं होगा।
प्रतिभागियों को एक दूसरे को जानने में मदद करने के लिए आप इन सवालों का उपयोग कर सकते हैं। आपके प्रतिभागी शांत हंसी के साथ अपनी बैठक शुरू करने और आरामदायक, सहायक माहौल में अपने बारे में कुछ साझा करने का मौका देंगे।
प्रश्नों को अनुकूलित करना
आप उन प्रश्नों को भी कस्टमाइज़ कर सकते हैं जो आपके प्रतिभागियों का उत्तर देते हैं ताकि उनकी प्रतिक्रिया सीधे विषय या बैठक के विषय वस्तु में ली जा सके।
उदाहरण के लिए, एक ऐसी बैठक में जो संगठन की संस्कृति बनाने पर केंद्रित है , आप अपने प्रतिभागियों से अपनी वर्तमान संस्कृति के सबसे सराहनीय पहलू का वर्णन करने के लिए कह सकते हैं।
दूसरे उदाहरण में, यदि प्रशिक्षण सत्र बैठकों में सुधार करने के तरीके पर केंद्रित है, तो आप प्रतिभागियों से उनकी मौजूदा बैठकों के पहलुओं की पहचान करने के लिए सत्र शुरू कर सकते हैं जो उन्हें पागल बनाते हैं।
कर्मचारी प्रेरणा पर एक प्रशिक्षण सत्र में, आप अपने प्रतिभागियों से यह बताने के लिए कह सकते हैं कि उन्हें सबसे ज्यादा काम पर क्या प्रेरित करता है।
संचार में सुधार के एक सत्र में, अपने उपस्थित लोगों से एक उत्कृष्ट व्यापार संचारक के बारे में सोचने के लिए कहें और वर्णन करें कि वह क्या करता है जो व्यक्ति को प्रभावी बनाता है। बैठकों के लिए इन बर्फ ब्रेकर प्रश्नों को सुविधाजनक बनाने और उपयोग करने के तरीके के बारे में दिशानिर्देश यहां दिए गए हैं। इन बैठकों के लिए आपको बर्फबारी करने वालों को जानने का प्रयास करें।
बैठक के लिए Icebreakers और एक दूसरे को जानना
बैठकों के लिए यहां नमूना icebreakers हैं। बैठकों के लिए बर्फबारी करने वालों के बारे में आपकी प्रतिक्रिया हमेशा स्वागत है।
- हाईस्कूल से आपको सबसे ज्यादा याद रखने वाली घटना क्या है?
- आपका पसंदीदा प्राथमिक विद्यालय शिक्षक कौन था और क्यों?
- एक पसंदीदा पारिवारिक स्मृति क्या है जो आपके वयस्क जीवन में आपके साथ फंस गई है? क्यूं कर?
- आज आप अपने जीवन में अपनी पसंदीदा कक्षा में जो जानकारी सीखा है उसका उपयोग कैसे करते हैं?
- आप किस दर्शक गतिविधियों में भाग लेने और देखने का आनंद लेते हैं?
- कॉलेज में आपको सबसे यादगार घटना क्या थी?
- अतीत में सबसे यादगार अवकाश क्या है?
- इस महीने आपकी दुनिया क्या चल रही है?
- आपने अपने जीवन में कभी भी सबसे मजेदार चीज क्या की है?
- स्थानीय रूप से करने के लिए आपकी पसंदीदा गतिविधि क्या है और क्यों?
- क्या आप अपने बारे में तीन चीजें साझा कर सकते हैं जो आपको लगता है कि यहां कोई भी नहीं जानता है?
- कॉलेज में आपकी सबसे पसंदीदा कक्षा क्या थी और क्यों?
- आपके वर्तमान काम का कौन सा हिस्सा आपका पसंदीदा है?
- एक चीज साझा करें जिसे आप करना चाहते हैं कि आप लगभग हर दिन ऐसा करते हैं।
- आपकी सबसे महत्वपूर्ण वर्तमान चुनौती क्या है?
- इस वर्ष आप अपने काम में क्या हासिल करना चाहते हैं?
- आपका पसंदीदा स्थानीय रेस्तरां और भोजन क्या है जब आप सबसे अधिक खाने का आनंद लेते हैं?
- आप किस बाहरी गतिविधियों का आनंद लेते हैं? भाग लेने में आपको कितनी बार समय लगता है?
- एक लक्ष्य क्या है जिसे आप अपने वयस्क जीवनकाल के दौरान पूरा करने की योजना बना रहे हैं?
- अपने सपने की छुट्टी का वर्णन करें।
- यदि पैसा कोई विचार नहीं था, तो आप किस प्रकार की कार खरीदेंगे?
- आप घर पर अपने पसंदीदा नाश्ते में क्या आनंद लेते हैं?
- रात्रिभोज के लिए आपने कभी भी सबसे अच्छा भोजन क्या किया है?
- यदि आप केवल एक और देश की यात्रा कर सकते हैं, तो आप किस देश का चयन करेंगे?
- आपका पसंदीदा रंग क्या है और आपने इसे अन्य सभी विकल्पों पर क्यों चुना?
- अगर आपको पालतू जानवर को अपनाने का अवसर मिला, तो आपको किस तरह का पालतू जानवर मिलेगा और क्यों?
- जब आप अपने सहकर्मियों के व्यवहार के बारे में सोचते हैं, तो कौन सा व्यवहार आपको पागल करने के लिए प्रेरित करता है?
- आपके पास सबसे अच्छे बॉस की विशेषताएं क्या हैं? उसे क्या महान बनाया?
- आपके वर्तमान काम में आपकी पसंदीदा गतिविधि क्या है? आप इसे कितनी बार करते हैं?
- यदि पैसा कोई विचार नहीं था, तो आप अपने जीवन के दिन कैसे व्यतीत करेंगे?
एक प्रभावी स्टार्टर प्रश्न का उपयोग आपके पूरे सत्र के स्वर और गति को सेट करता है। उम्मीद है कि आपने इन नमूनों को उपयोगी पाया है। अपने खुद के icebreaker सवाल लिखने के लिए तैयार हैं? देखें कि कैसे एक icebreaker विकसित करने के लिए और टीम बिल्डिंग सत्र कैसे सफल बनाने के लिए।
आपके प्रतिभागियों से चर्चा करने के लिए पूछे जाने वाले प्रश्नों की किस्में केवल आपकी कल्पना और आपके समूह के आनंद के बारे में आपके ज्ञान से ही सीमित हैं। अजनबियों के साथ, इन बैठकों के दौरान आरामदायक चर्चा करने के लिए समय के साथ सबसे अच्छा काम करने के लिए इन प्रश्नों को आजमाएं।