वॉलमार्ट जॉब एप्लीकेशन और प्री-एम्प्लॉयमेंट आकलन परीक्षा
आप वॉलमार्ट के भर्ती केंद्र में नौकरियों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं या वॉलमार्ट स्टोर में एक भर्ती कियोस्क पर आवेदन कर सकते हैं।
वॉलमार्ट नौकरी के आवेदन अंग्रेजी और स्पेनिश दोनों में स्वीकार किए जाते हैं।
जब आप वॉलमार्ट में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको पहले वॉलमार्ट के रोजगार विवरणों का जवाब देना होगा, जिसमें पृष्ठभूमि जांच और एक दवा स्क्रीनिंग से सहमत होना शामिल है, और यह स्वीकार करते हुए कि किसी भी जानकारी की गलतफहमी या चूक के परिणामस्वरूप आपके अयोग्यता को रोजगार के लिए विचार किया जाएगा या यदि नियोजित, आपकी बर्खास्तगी।
एक आवेदक खाते के लिए रजिस्टर करें
अगला कदम आवेदक खाता बनाना है। यदि आपके पास कोई खाता है, तो कोई नया खाता बनाएं या किसी मौजूदा खाते में लॉग इन करें। यदि आप एक नया खाता बना रहे हैं, तो अपने सोशल सिक्योरिटी नंबर से तैयार रहें।
वॉलमार्ट नौकरी आवेदन को पूरा करें
- आप अपने लिंग या जातीय समूह को स्वयंसेवक चुनने का विकल्प चुन सकते हैं, या आप इस जानकारी को रोक सकते हैं।
- जवाब देने के लिए तैयार रहें कि क्या आप संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अपनी अमेरिकी नागरिकता या योग्यता साबित कर सकते हैं या नहीं।
- चुनें कि क्या आप वॉलमार्ट रिटेल स्टोर, सैम क्लब, या वॉलमार्ट वितरण और परिवहन के लिए काम करना चाहते हैं। उस शहर का चयन करें जिसमें आप काम करना चाहते हैं, और उस स्टोर या सुविधा का चयन करें जिसमें आप रुचि रखते हैं।
- अपनी संपर्क जानकारी प्रदान करें - नाम, पता, फोन नंबर, और ईमेल पता।
- अपनी शेड्यूलिंग उपलब्धता भरें।
- दो संदर्भ प्रदान करें।
- अपने रोजगार इतिहास को पूरा करें - नियोक्ता, तिथियां काम करती हैं, - दस साल पहले तक।
- अपनी योग्यताएं प्रदान करें, जैसे कि यदि आपके पास कोई विशेष कौशल है या आप द्विभाषी हैं।
वॉलमार्ट रोजगार प्रश्नावली
इसके बाद, आप एक प्रश्नावली भर देंगे जिसमें आपको अपनी उम्र प्रदान करने के लिए कहा जाता है, और यदि आपको कभी भी अपराध, चोरी, धोखाधड़ी या हिंसक अपराध का दोषी पाया गया है। यदि आप रात्रि शिफ्ट कर सकते हैं, और यदि आप पूर्णकालिक, अंशकालिक या अस्थायी आधार पर काम करना चाहते हैं, तो आपको जवाब देने की आवश्यकता है कि क्या आप शाम और सप्ताहांत काम करने के लिए उपलब्ध हैं।
यदि आप छात्र हैं, तो आप उच्चतम स्तर की शिक्षा से भी पूछेंगे, यदि आप नौकरी के लिए स्वीकार करेंगे, तो आपके पिछले रोजगार के अनुभव, यदि वे आपके पिछले नियोक्ता से संपर्क कर सकते हैं, तो आप शुरू कर सकते हैं प्रश्नों के उत्तर देने के साथ-साथ यह निर्धारित करेगा कि क्या आप संघीय कर क्रेडिट प्राप्त करने के योग्य हैं या नहीं।
वॉलमार्ट प्री-एम्प्लॉयमेंट आकलन परीक्षा
इस खुदरा वॉलमार्ट मूल्यांकन परीक्षा में चार वर्गों में 65 प्रश्न हैं।
धारा 1: ग्राहक और कर्मचारी संबंधों के बारे में छह एकाधिक विकल्प प्रश्न। वे यह देखने के लिए देख रहे हैं कि आप वाल्मार्ट स्टोर में काम करने का अनुभव कर सकते हैं कि संघर्षों को संभालने में आप क्या रास्ता लेंगे। उदाहरण के लिए, वे आपसे पूछते हैं कि आप गुस्सा ग्राहकों, ग्राहक शिकायतों और सहकर्मियों के साथ संघर्ष से कैसे निपटेंगे। प्रत्येक प्रश्न एक कल्पित स्थिति पूछता है, और आप उस विकल्प को चुनते हैं जो आप स्थिति के साथ कैसे निपटेंगे।
धारा 2: आपको कार्य-संबंधी परिस्थितियों के बारे में पूछा जाता है, और आपको समस्याओं के विभिन्न प्रतिक्रियाओं की प्रभावशीलता ग्रेड करने के लिए कहा जाता है। उदाहरण के लिए, वे आपको पूछते हैं कि क्या आपको लगता है कि यह बहुत अप्रभावी है, कुछ हद तक अप्रभावी, कुछ हद तक प्रभावी, बहुत अप्रभावी, या न ही अप्रभावी या प्रभावी है कि आप अपने पर्यवेक्षक से किसी अन्य व्यक्ति के साथ काम करने के लिए समय-समय पर काम कर सकें, जब आप किसी कठिन कर्मचारी से निपटने की बात आती है साथ काम नहीं करना चाहते हैं।
साथ ही, आप इस बात से रेट करेंगे कि आप प्रश्नों से कितना असहमत / सहमत हैं, "मैं काम पर अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करता हूं" या "मुझे लगता है कि मैं काम पर जो करता हूं उसमें एक विशेषज्ञ हूं।"
धारा 3: आपके काम नैतिकता, व्यक्तिगत निर्णय, आपके व्यवहार और नैतिक मुद्दों जैसे आत्म-विश्लेषण प्रश्नों के साथ आप कितना असहमत / सहमत हैं (कुछ असहमत, मजबूत असहमत, कुछ हद तक सहमत, दृढ़ता से सहमत हैं, या न ही) चुनें। चाहे आप इस तथ्य से सहमत हों कि काम से चोरी करना गलत है।
धारा 4: पिछली नौकरियों जैसे आपके गुणवत्ता मानकों, विस्तार पर आपका ध्यान, यदि आप समय पर कुछ करने के लिए गुणवत्ता बलिदान करेंगे, आपके पिछले कर्मचारियों की संख्या और आपके आत्म-अनुशासन में आपके अनुभव के बारे में प्रश्न।
नमूना परीक्षण प्रश्न
- आपके दो सहकर्मियों की असहमति हो रही है। एक आपके विभाग से है, और दूसरा एक अन्य विभाग से है। आप उन्हें बहस करते हैं और आप इसे कैसे संभालेंगे?
- एक ग्राहक ने तीन बार एक ही समस्या के बारे में शिकायत की है। क्या आप उसे समस्या की व्याख्या करने के लिए कहते हैं और उसे बताते हैं कि आप इसे हल करेंगे? क्या आप कहते हैं कि आपको वह आखिरी व्यक्ति मिलेगा जिसने उससे बात की और उन्हें हल करने दिया? क्या आप उससे पूछने के लिए कहते हैं कि जब आप उससे बात की आखिरी व्यक्ति से बात करते हैं और पता लगाते हैं कि इसका समाधान क्यों नहीं हुआ है?
- आपके विभाग में एक व्यक्ति आदत से देर हो चुकी है, और विभाग में अन्य लोग ढीले उठा रहे हैं, लेकिन वे इसके बारे में पागल हो रहे हैं। क्या आप उसे बताते हैं कि उसे समय पर शुरू होने की जरूरत है? क्या आप अगली विभाग की बैठक में देर से होने का जिक्र करते हैं? क्या आप समझते हैं कि जब वह देर हो चुकी है तो पूरे विभाग को कैसे प्रभावित किया जा रहा है?
- क्या आप इसे बिना जांच किए समय सीमा को पूरा करने के लिए जितनी जल्दी हो सके अपना काम करते हैं? या आप सुनिश्चित करते हैं कि आप इसे चालू करने से पहले इसे जांचने के लिए अतिरिक्त समय छोड़ दें, भले ही यह थोड़ी देर बाद हो सके?
प्री-एम्प्लॉयमेंट टेस्ट पास करना
यदि आपने खुदरा प्री-एम्प्लॉयमेंट आकलन परीक्षा या लॉजिस्टिक प्री-एम्प्लॉयमेंट आकलन परीक्षा पास नहीं की है, तो आप इसे 60 दिनों के बाद वापस ले सकते हैं। यदि आपने सुपरवाइजरी लीडरशिप आकलन लिया लेकिन इसे पास नहीं किया, तो आप इसे 6 महीने में फिर से ले सकते हैं।
सुझाई गई पढ़ाई: वॉलमार्ट में नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें | वॉलमार्ट साक्षात्कार के लिए क्या पहनना है