दवा और शराब के उपयोग के लिए कब और कैसे नियोक्ता परीक्षण
ड्रग टेस्ट की आवश्यकता कौन है
दवाओं के परीक्षण के लिए कानून द्वारा कई निजी नियोक्ताओं की आवश्यकता नहीं होती है। हालांकि, कुछ उद्योगों में परिवहन, सुरक्षा, रक्षा, पारगमन और विमानन जैसी कंपनियों को कुछ आवेदकों और कर्मचारियों को दवा और शराब के उपयोग के लिए परीक्षण करने की आवश्यकता होती है। अन्य उद्योग जिन्हें अक्सर कर्मचारियों के लिए दवा परीक्षण की आवश्यकता होती है वे अस्पताल, मीडिया निगम, स्कूल और विश्वविद्यालय हैं। संघीय, राज्य, और काउंटी आवेदकों और कर्मचारियों को भी दवा परीक्षण में जमा करने की आवश्यकता हो सकती है।
ड्रग टेस्टिंग कानून
ड्रग परीक्षण कानून राज्य द्वारा भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, अमेरिकी परिवहन विभाग द्वारा विनियमित उद्योग संघीय या राज्य दवा परीक्षण आवश्यकताओं द्वारा कवर किए जाते हैं। कुछ राज्यों में, दवाओं की जांच कब और कैसे की जा सकती है, इसकी सीमाएं हैं। यदि आप इस बारे में चिंतित हैं कि कंपनी दवा परीक्षण क्या दिखा सकता है, तो अपने स्थान पर दवा परीक्षण की अनुमति देने के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए अपने राज्य दवा कानूनों की जांच करें।
जब ड्रग्स या शराब के लिए नियोक्ता परीक्षण करते हैं
प्री-एम्प्लॉयमेंट ड्रग टेस्टिंग
जहां राज्य कानून द्वारा अनुमति दी गई है, नौकरी आवेदकों को रोजगार भर्ती प्रक्रिया के हिस्से के रूप में दवा की जांच की जा सकती है। रोजगार की पेशकश से पहले दवा परीक्षण आयोजित किया जा सकता है। यदि कोई कंपनी नशीली दवाओं के उपयोग के लिए परीक्षण करती है, तो यह प्रायः पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग प्रक्रिया का हिस्सा होता है और नियोक्ता द्वारा संभावित कर्मचारी को नौकरी परीक्षण के परिणामों के लंबित होने के बाद इसकी आवश्यकता होगी।
एक असफल दवा परीक्षण के परिणामस्वरूप नौकरी की पेशकश वापस ले ली जा सकती है ।
यदि आप चिकित्सकीय दवा ले रहे हैं, तो यह जांचना एक अच्छा विचार है कि नियोक्ता किसके लिए स्क्रीन पर जा रहा है। दवा परीक्षण पूरी तरह विफल होने की तुलना में समय से पहले अपनी दवाओं का खुलासा करना आम तौर पर बेहतर होता है । कुछ नियोक्ता उन कर्मचारियों के लिए अपवाद बना सकते हैं जो अस्थायी दवा पर हैं, या किसी चिकित्सक द्वारा पुरानी स्थिति के लिए निगरानी की जा रही है। यदि आपकी दवाएं आपके या आपके सहकर्मियों के लिए खतरनाक स्थिति पैदा कर सकती हैं, तो आपको पहले भी पता होना चाहिए। यह एक अजीब स्थिति हो सकती है, लेकिन याद रखें कि झूठ में पकड़े जाने की तुलना में ईमानदारी के पक्ष में गलती करना हमेशा बेहतर होता है।
यदि आप आवेदक या कर्मचारी के रूप में अपने अधिकारों के बारे में निश्चित नहीं हैं , तो आपको अपने राज्य श्रम विभाग से जांच करनी चाहिए।
कर्मचारी दवा और शराब परीक्षण
नियोक्ता जो ड्रग के उपयोग के लिए अपने कर्मचारियों का परीक्षण करते हैं, वैसे ही ऐसा कर सकते हैं, और नीति आमतौर पर कर्मचारी दिशानिर्देशों या पुस्तिका में स्पष्ट रूप से उल्लिखित होती है। किसी भी समय दवा परीक्षण के लिए यादृच्छिक रूप से कर्मचारियों का चयन किया जा सकता है। यदि दवा का मानना है कि एक कर्मचारी नौकरी पर दवाओं या शराब के प्रभाव में हो सकता है, तो काम या लापरवाही से अप्रत्याशित अनुपस्थिति एक मुद्दा है, या यदि प्रदर्शन पदार्थ के दुरुपयोग से प्रदर्शन प्रभावित होता है।
पदोन्नति स्वीकार करने से पहले कर्मचारी दवा और / या अल्कोहल परीक्षण कर सकते हैं, जब नौकरी पर दुर्घटना होती है, और किसी भी समय जब कंपनी द्वारा रोजगार की निरंतर स्थिति के रूप में नियोजित किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी दवा स्क्रीनिंग से इनकार करता है या पास नहीं करता है तो वे अनुशासनात्मक कार्रवाई और / या रोजगार से समाप्त हो सकते हैं ।
के लिए दवा कंपनियों टेस्ट की सूची
शराब के अलावा, कंपनियां कई अन्य पदार्थों, कानूनी और अवैध के लिए परीक्षण कर सकती हैं। यदि आप किसी भी नुस्खे वाली दवा लेते हैं, खासतौर से दर्द, चिंता या अवसाद के लिए, आपको यह पता लगाना चाहिए कि नियोक्ता किस पदार्थ का परीक्षण करने जा रहा है। सबस्टेंस अबाउट और मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्रशासन (एसएएमएचएसए) दिशानिर्देशों के भीतर आने वाले परीक्षण में शामिल हैं:
- शराब
- एम्पेटामाइन्स (मेथ, स्पीड, क्रैंक, एक्स्टसी)
- कोकीन (कोक, दरार)
- ओपियेट्स (हेरोइन, अफीम, कोडेन, मॉर्फिन)
- फेनसाइक्साइडिन (पीसीपी, परी धूल)
- टीएचसी (कैनाबीनोइड्स, मारिजुआना, हैश)
जब कंपनियां आगे परीक्षण करती हैं तो वे निम्नलिखित प्रोटोकॉल का उपयोग करते हैं, जिसमें निम्नलिखित पदार्थ भी शामिल होते हैं:
8-पैनल टेस्ट
- Barbiturates (phenobarbital, Butalbital, secobarbital, डाउनर्स)
- बेंजोडायजेपाइन्स (वैलियम, लिब्रीम, ज़ैनैक्स जैसे ट्रांक्विलाइज़र)
- मेथाक्वालोन (Qualudes)
10-पैनल टेस्ट (8-पैनल टेस्ट प्लस निम्नलिखित)
- मेथाडोन (अक्सर हेरोइन की लत का इलाज करने के लिए प्रयोग किया जाता है)
- Propoxyphene (Darvon यौगिकों)
इसके लिए अतिरिक्त परीक्षण किया जा सकता है:
- हेलुसीनोजेन (एलएसडी, मशरूम, मेस्कलाइन, पेयोट)
- इनहेलेंट्स (पेंट, गोंद, हेयरसप्रय)
- अनाबोलिक स्टेरॉयड (संश्लेषित, मांसपेशियों के निर्माण हार्मोन)
- हाइड्रोकोडोन (लोर्तब, विकोडिन, ऑक्सीकोडोन)
- एमडीएमए (एक्स्टसी)
ड्रग टेस्ट के प्रकार
दवा परीक्षणों के प्रकार जो ड्रग्स या अल्कोहल की उपस्थिति दिखाते हैं उनमें मूत्र दवा परीक्षण , रक्त दवा परीक्षण , बाल दवा परीक्षण, श्वास शराब परीक्षण , लार दवा दवा , और पसीना दवा स्क्रीन शामिल हैं।
मूत्रमार्ग (दवाओं के लिए मूत्र की स्क्रीनिंग) प्री-रोज़गार परीक्षण का सबसे प्रचलित प्रकार है।
प्री-एम्प्लॉयमेंट और कर्मचारी ड्रग टेस्टिंग के बारे में अधिक जानकारी: रोजगार के लिए ड्रग और अल्कोहल टेस्ट