अन्य प्रतिभागियों को जानने के लिए बैठक के लिए Icebreakers
अपनी नियमित बैठकों और प्रशिक्षण सत्रों के हिस्से के रूप में अपनी टीम को जल्दी और प्रभावी ढंग से बनाने का एक तरीका ढूंढ रहे हैं? ये टीम बिल्डर बर्फ तोड़ने वाले बिल बिल में फिट बैठते हैं। संचार बनाने के लिए एक बैठक या प्रशिक्षण वातावरण बनाने में आपकी सहायता के लिए टीम बिल्डर बर्फ तोड़ने वालों का उपयोग करें।
विचारशील टीम बिल्डर्स प्रतिभागियों को एक दूसरे के मूल्यों को जानने में मदद करते हैं और टीम पर एक नए स्तर पर भाग लेते हैं। आप टीम निर्माण के लिए इन विचारशील टीम बिल्डर बर्फ तोड़ने वालों का उपयोग कर सकते हैं।
बैठकों के लिए इन बर्फ ब्रेकर प्रश्नों को सुविधाजनक बनाने और उपयोग करने के तरीके के बारे में दिशानिर्देश यहां दिए गए हैं। आपको अपने प्रतिभागियों से इन सवालों के जवाबों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहने की आवश्यकता होगी। उनके जीवन की कहानी में लॉन्च करने के लिए उनका उपयोग करना आसान है जो आपको बर्फ तोड़ने की आवश्यकता से अधिक है।
एक दूसरे को जानने के लिए उपयोग करने के लिए मीटिंग्स के लिए Icebreakers
बैठकों के लिए यहां नमूना icebreakers हैं। बैठकों के लिए बर्फबारी करने वालों के बारे में आपकी प्रतिक्रिया हमेशा स्वागत है।
विचारशील टीम बिल्डर आइस ब्रेकर
- आपके जीवन का सबसे बुरा दिन क्या था और क्यों?
- जब आप अपनी बुढ़ापे में अपने जीवन के बारे में याद कर रहे हों तो आप सबसे ज्यादा याद रखना चाहेंगे?
- आपके व्यक्तित्व का कौन सा पहलू दुनिया के लिए सबसे अधिक मूल्य जोड़ता है?
- यदि आप अपने बारे में एक चीज बदल सकते हैं, तो आप क्या परिवर्तन करेंगे?
- यदि आप किसी एक व्यक्ति, जीवित या मृत को चुन सकते हैं, तो आप किसके अनुकरण करना चाहते हैं? साझा करें क्यों।
- जब आप बड़े होते थे तो अंततः आपके जीवन के लिए किए गए विकल्पों पर सबसे अधिक प्रभाव किसने किया था?
- आपके जीवन का सबसे अच्छा दिन क्या था और क्यों?
- जब आप दुखी हैं या बुरे मूड में हैं तो आपकी भावना क्या होती है?
- आपके पास कितनी प्रतिभा है जिसका उपयोग आपके कार्यस्थल में सफलतापूर्वक नहीं किया जाता है?
- आपके काम के माहौल के बारे में तीन चीजें क्या बदलेगी जो आपको एक अधिक सफल कर्मचारी बनाती हैं?
- यदि आपके जीवन में रहने के लिए आपका जीवन था, तो आप किस बिंदु पर एक अलग रास्ता चुनते थे जिससे आपको अधिक सफलता और खुशी मिलती?
- आप अपने कार्यस्थल पर क्या कौशल लाते हैं जो वर्तमान में कम उपयोग किए जाते हैं?
- एक गतिविधि क्या है, कि यदि आप इसे रोज़ाना काम पर कर सकते हैं, तो क्या आपकी वर्तमान नौकरी की आपकी प्रशंसा बढ़ जाएगी?
- क्या आप एक दिन का व्यक्ति या रात का व्यक्ति हैं और यह कैसे प्रभावित करता है कि आप कैसे काम करते हैं?
- आप अपने मालिक से कौन से शब्द सुनना पसंद करेंगे जो आपको नौकरी में प्रेरित और सफल महसूस करने में मदद करेगा?
- आप अपने वर्तमान संगठन में आगे क्या करना चाहेंगे? आप नई स्थिति में क्या लाएंगे?
- उन लोगों की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं जो आपके करियर के दौरान आपके सर्वश्रेष्ठ मालिक हैं? क्या उन्हें सर्वश्रेष्ठ मालिक बना दिया?
- आपके करियर के दौरान आपके सबसे खराब मालिकों की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं? क्या उन्हें सबसे खराब मालिक बना दिया?
- क्या आप एक अच्छा मालिक बनायेंगे? आपने जिस तरह से सवाल किया है, उस सवाल का जवाब क्या देता है?
- क्या आप रोज़ाना काम पर कुछ करते हैं जो आपको पसंद है? यदि ऐसा है, तो ये क्या है? यदि नहीं, तो आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं?
- क्या आपके पास काम पर सबसे अच्छा दोस्त है? यह कौन है और आपको इस व्यक्ति को क्या आकर्षित करता है?
- अगर आपने बच्चे को अपने बच्चों को कार्य दिवस / घटना में लेने के लिए आमंत्रित किया है, तो आप बच्चे को काम पर क्या करेंगे इसके बारे में क्या दिखाएंगे? आप बच्चे को अपने काम के बारे में क्या बताएंगे?
- अपने पूरे जीवन को देखते हुए, न केवल आपके काम के जीवन में, तीन क्षेत्र या गतिविधियां क्या हैं जिनकी आप चाहते हैं कि आप अपना अधिक समय व्यतीत कर रहे हों?
- आपके काम के माहौल या संस्कृति को पांच विशेषताओं को आपको व्यस्त, जिंदा, उत्तेजित और कर्मचारी के रूप में योगदान करने के लिए क्या करना चाहिए?
- एक कार्य वातावरण या संस्कृति में एक या दो चीजें क्या हैं जो आपको एक नई नौकरी की तलाश करने और छोड़ने के लिए पूरी तरह से ड्राइव करती हैं?
मीटिंग्स और वर्क के लिए अनुशंसित आइस ब्रेकर प्रश्न
ये अतिरिक्त नमूना प्रश्न हैं जिनका उपयोग आप अपनी मीटिंग, रिट्रीट या ट्रेनिंग क्लास शुरू करने के लिए कर सकते हैं। सही परिस्थिति में, बर्फ ब्रेकर प्रश्न का उपयोग ध्यान के रूप में या मीटिंग की सामग्री में सीगू के रूप में करें।