खुद को बाजार में रखने और किराए पर लेने के सर्वोत्तम तरीके

यहां एक कठोर वास्तविकता है: किसी भी नौकरी के लिए पोस्ट किए जाने के लिए, कई उम्मीदवार आवेदन करेंगे। इनमें से कुछ उम्मीदवार आपके मुकाबले कम योग्य होंगे ... लेकिन अन्य योग्यता के बराबर होंगे, या इससे भी ज्यादा। प्रतियोगिता की इस मात्रा के साथ सामना करना आवश्यक है, यह आवश्यक है कि आप खुद को बेच दें। इसका मतलब यह स्पष्ट करना है कि आप सबसे अच्छे उम्मीदवार क्यों उपलब्ध हैं। खुद को बेचना असहज महसूस कर सकता है, लेकिन यह वास्तव में आवश्यक है।

यदि आप उम्मीदवार के रूप में अपने सर्वोत्तम गुणों को इंगित नहीं करते हैं, तो कौन करेगा?

शर्मनाकता, विनम्रता या असुविधा की किसी भी भावना को दूर करने के लिए, मार्केटर की तरह सोचें। अपनी नौकरी खोज के लिए एक मार्केटिंग और बिक्री अभियान विकसित करें जैसे कि यह दवा भंडार एसील में कई टूथपेस्ट विकल्पों में से एक था। ऐसा करने से आप अपनी ताकत का आकलन करने , आवेदन प्रक्रिया में अपना प्रदर्शन मजबूत करने में मदद करेंगे, और एक मजबूत ब्रांड विकसित करेंगे जो आपको आवेदकों के समुद्र से बाहर खड़ा कर देगा।

खुद को बाजार में लाने और नौकरी पाने के लिए 6 रणनीतियां

विपणक द्वारा उपयोग की जाने वाली इन रणनीतियों का पालन करें ताकि आप खुद को उम्मीदवार के रूप में बेच सकें और किराए पर लेने की संभावनाओं को बढ़ा सकें।

1. अपनी ताकत की पहचान करें

इस कदम को उत्पाद को परिभाषित करने के बारे में सोचें - इस मामले में, यह आप हैं!

आप कार्यस्थल में कब चमकते हैं? उन कार्यों पर विचार करें जो आप अच्छी तरह से करते हैं और नौकरी की प्रशंसा को याद करने का प्रयास करें। अपने रेज़्यूमे को देखें और अपनी ताकत , कौशल और उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें।

यह भी सोचें कि आपने अपना कैरियर क्यों लिया है: यह आपकी रूचि क्यों करता है? उन शब्दों में शामिल होने का प्रयास करें जो आपके करियर के बारे में आपको उत्साहित करते हैं, साथ ही कार्य-संबंधी जिम्मेदारियों के साथ आप सबसे ज्यादा आनंद लेते हैं।

इस गतिविधि पर समय बिताने लायक है। आपकी अंतर्दृष्टि आपके कवर लेटर लिखते समय बाद में आपकी मदद करेगी, और साक्षात्कार के सवालों का जवाब देगी जैसे " आप यह नौकरी क्यों चाहते हैं?

"

2. उपाख्यानों और उदाहरणों का प्रयोग करें

अपने रेज़्यूमे पर, अपने कौशल अनुभाग में बुलेट सूची में या आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी के लिए लेखन-अप में, अपने कौशल की स्पष्ट रूप से पहचान करना स्मार्ट है।

जब आप अपना कवर लेटर लिखते हैं और साक्षात्कार के सवालों का जवाब देते हैं, हालांकि, कौशल की एक सूची से आगे जाते हैं - उदाहरण साझा करें और कहानियों को बताएं जो आपकी क्षमताओं का प्रदर्शन करते हैं। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए, यह एक अधिक प्रेरक, आकर्षक अनुभव बनाता है। (इस बारे में सोचें कि विज्ञापनों के लिए विज्ञापनों का मामला कैसे बनता है - एक पास्ता सॉस विज्ञापन में कैमरे से बात करने वाले व्यक्ति को इसके गुणों के बारे में बात नहीं होती है, बल्कि एक परिवार एक साथ रात का खाना खा रहा है।)

तो, कहने के बजाय, "मेरे पास मजबूत संचार कौशल है," आप कह सकते हैं, "विपणन के प्रमुख के रूप में मेरी आखिरी स्थिति में, विपणन विभाग और बिक्री के बीच संचार में वास्तविक टूटना था। मैं दोनों टीमों के प्रमुख नेताओं से मुलाकात की, और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के बाद, बिक्री विभाग में एक वार्षिक सर्वेक्षण शुरू किया। इससे मार्केटिंग में मदद मिली कि बिक्री की क्या ज़रूरत है। इसके बाद, विपणन विभाग ने नई संपत्तियों को हाइलाइट करते हुए मासिक समाचार पत्र वितरित करना शुरू किया, और बिक्री सौदों को भी हाइलाइट किया। इन प्रथाओं को स्थापित करने के बाद, बिक्री चढ़ गई है, और बिक्री विभाग में कारोबार में कमी आई है। "

निश्चित नहीं है कि कहानियों के रूप में कौशल के उदाहरण कैसे फ्रेम करें? एक कथा विकसित करने के लिए स्टार विधि (जो स्थिति, कार्य, कार्य, परिणाम के लिए खड़ा है) का उपयोग करने का प्रयास करें।

3. अपने ब्रांड का विकास करें

डरो मत: अपने पेशेवर ब्रांड को बनाने में सोशल मीडिया पर स्लिम विज्ञापन या दैनिक, विनोदी पोस्ट शामिल नहीं हैं। अपने ब्रांड को स्थापित करने के लिए यहां कुछ आसान कदम दिए गए हैं:

एक ब्रांडिंग कथन लिखें : अपने करियर लक्ष्यों और ताकत के एक-दो-वाक्य सारांश को लिखें। आपका ब्रांडिंग स्टेटमेंट "एक विस्तार-उन्मुख वकील हो सकता है जो साझेदारी ट्रैक पर एक कानूनी फर्म में शामिल होने की तलाश में है।" या, यह "एक अनुभवी संपादक" पूर्णकालिक लेखन भूमिका में संक्रमण की तलाश में हो सकता है। "आप इस कथन का उपयोग कर सकते हैं लिंक्डइन सारांश अनुभाग, अपने रेज़्यूमे पर और जब आप लोगों के साथ बातचीत करते हैं और अपनी नौकरी खोज जानकारी साझा करना चाहते हैं।

एक ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं जो आपके ब्रांड का समर्थन करती है : आपका नौकरी खोज लक्ष्य और करियर विकल्प सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन आउटलेट निर्धारित करने में मदद कर सकता है। यदि आप ऐसे क्षेत्र में हैं जहां आप कुछ बनाते हैं - लेख, आर्टवर्क, वेबसाइट डिज़ाइन इत्यादि - अपने काम के नमूने को बढ़ावा देने के लिए एक ऑनलाइन पोर्टफोलियो बनाएं। कई क्षेत्रों में, ट्विटर या लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया साइटों पर उपस्थित होने या व्यक्तिगत न्यूज़लेटर विकसित करने में सहायक हो सकता है। (यहां एक मजबूत लिंक्डइन प्रोफाइल के लिए 9 युक्तियां हैं, एक अच्छी व्यावसायिक तस्वीर कैसे चुनें , और इस बारे में विवरण कि सोशल मीडिया आपके कैरियर की मदद कैसे कर सकता है। )

या, आप बस अपने रेज़्यूमे के साथ एक वेबसाइट और स्पष्ट रूप से लिखित अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं।

दस्तावेज़, व्यापार कार्ड, और अन्य मार्केटिंग सामग्रियां: मार्केटिंग सामग्रियों के एक सूट के रूप में आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर (साथ ही वैकल्पिक नौकरी खोज व्यवसाय कार्ड ) के बारे में सोचें, जो आपको बेचने के उद्देश्य से हैं। इसका मतलब है कि उनके लिए लगातार दिखना एक अच्छी बात है - सभी दस्तावेजों पर एक ही फ़ॉन्ट का उपयोग करें, साथ ही प्रत्येक पर एक ही शीर्षलेख और शैली का उपयोग करें। ये दस्तावेज ऑनलाइन और प्रिंट मीडिया में विज्ञापनों की तरह हैं; सुनिश्चित करें कि वे तेज और पढ़ने के लिए आसान लग रहे हैं।

4. भाग पोशाक

आपकी प्रतिभा आपकी उपस्थिति से अधिक महत्वपूर्ण है, लेकिन यह एक वास्तविकता है कि जिस तरह से आप खुद को पहनते हैं और ले जाते हैं, वह आपकी नौकरी खोज सफलता में हिस्सा लेता है। (एक मार्केटेटर की तरह फिर से सोचने के लिए, पैकेज डिज़ाइन मायने रखता है - अक्सर, दो शैम्पू बोतलों के बीच सबसे बड़ा अंतर मूल्य या पैकेजिंग होता है, न कि शैम्पू का वास्तविक फॉर्मूलेशन।)

उचित संगठन पहनना सुनिश्चित करें:

इसके अलावा, नौकरी साक्षात्कार के दौरान आपको नौकरी साक्षात्कार के दौरान एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने और नौकरी साक्षात्कार के दौरान गैरवर्तन संचार पर जानकारी के बारे में जानने की आवश्यकता है।

5. एक लिफ्ट पिच विकसित करें

आपका लिफ्ट पिच एक मिनट से कम है - आपकी पृष्ठभूमि और अनुभव के बारे में भाषण, और आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं। आप नेटवर्किंग घटनाओं , सामाजिक अवसरों और करियर मेले के दौरान अपने लिफ्ट भाषण का उपयोग कर सकते हैं। अनिवार्य रूप से, किसी भी समय संभावित नौकरी खोज संपर्क में खुद को पेश करने का अवसर होता है, आप इस पूर्व-तैयार स्पिल के माध्यम से जा सकते हैं।

6. मछली जहां मछली हैं

एक बार जब आप सब कुछ जगह पर हो - आपका पेशेवर ब्रांड, आपका संगठन, ताकत और प्रतिभा की अच्छी भावना, आदि - आप लॉन्च के लिए लगभग तैयार हैं। लेकिन नौकरियों पर न केवल आवेदन करें और नेटवर्किंग घटनाओं में शामिल हों। इसके बजाय, अपने प्रयासों को लक्षित करें और बुद्धिमानी से अपना समय उपयोग करें। एक मार्केटर अपने उत्पाद के लिए सही संभावित खरीद दर्शकों की पहचान करेगा; आपको कुछ ऐसा करना चाहिए।

उन कंपनियों की लक्षित सूची बनाने पर विचार करें जहां आप नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहते हैं। केवल प्रासंगिक पेशेवर समूहों में शामिल हों और अपने उद्योग में व्यक्तिगत नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें। इस घटना पर, आपके द्वारा विकसित लिफ्ट पिच का उपयोग करें, अपने रेज़्यूमे की प्रतिलिपि बनाएं, और बाद में ईमेल या लिंक्डइन पर फ़ॉलो करें।

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