गैर-प्रबंधकीय नौकरी से प्रबंधकीय नौकरी को अलग करने के लिए समझने का सबसे आसान तरीका कर्मचारियों के दैनिक कार्यों को देखना है। प्रबंधन नौकरियां वे स्थितियां हैं जिनमें आपकी नौकरी की ज़िम्मेदारी दूसरों के काम के माध्यम से कार्यों को पूरा करने के बजाय काम करना है। उदाहरण के लिए, कारखाने में पी उत्पादन प्रबंधक मशीनों में से किसी एक को संचालित नहीं करता है, भले ही वह उस मशीन पर कुछ मशीन ऑपरेटरों की तुलना में बेहतर हो।
एक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट मैनेजर कोड की रेखाएं नहीं लिखता है, भले ही वह उस कार्य में सक्षम है। प्रबंधन नौकरियों में लोग केवल एक चीज करते हैं और केवल एक चीज करते हैं, वे यह सुनिश्चित करने के लिए नीचे दिए गए लोगों का प्रबंधन करते हैं कि काम ठीक से किया जा रहा है।
नौकरियां प्रबंधकीय नहीं हैं?
मान लीजिए कि आप एक टीम लीडर हैं, या लीड आयरन वेल्डर, या एक वरिष्ठ प्रोग्रामर हैं। ये सभी पद हैं जो अपने क्षेत्र में ऊपरी स्तर पर रैंक करते हैं। लेकिन, यदि आपके पास इनमें से एक पद है, तो आप प्रबंधन की स्थिति में नहीं हैं। कई बार जब आप अन्य लोगों का प्रबंधन करते हैं, लेकिन जब आप अपने समूह के अन्य श्रमिकों के समान काम करते हैं, तो आप प्रबंधन नौकरी में नहीं हैं।
प्रबंधन नौकरियों के किस तरह के हैं?
हर पेशे और हर उद्योग में प्रबंधन नौकरियां हैं। बड़ी कंपनियों और छोटी कंपनियों और दोनों गैर-लाभकारी संगठनों और लाभकारी कंपनियों में प्रबंधन नौकरियां हैं। सीधे शब्दों में कहें, ऐसा इसलिए है क्योंकि किसी को प्रभारी होना चाहिए और कर्मचारियों की निगरानी करना चाहिए, भले ही कितना बड़ा या छोटा हो।
मैं प्रबंधन नौकरी के लिए योग्य कैसे हो सकता हूं?
प्रबंधन नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको दो चीजों का प्रदर्शन करना होगा। आपको यह दिखाना चाहिए कि आपके द्वारा प्रबंधित समूह द्वारा किए गए कार्यों का निपुणता है और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप लोगों को प्रबंधित करने की क्षमता दिखाने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें उन्हें प्रेरित करना शामिल है।
मैं पहली प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?
यह उम्र पुरानी कन्डर्रम है। अधिकांश अन्य नौकरियों की तरह, कोई भी आपको पहले (प्रबंधन) नौकरी नहीं देना चाहता जब तक कि आपके पास अनुभव न हो और यदि कोई आपकी पहली नौकरी नहीं दे तो आपको अनुभव नहीं मिल सकता है। यहां आपको जो जानने की आवश्यकता है और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको पहली प्रबंधन नौकरी पाने के लिए क्या करना है ।
मैं उच्च स्तरीय प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?
पहली प्रबंधन नौकरी की तरह, आप पहले से ही उस स्थिति को संभालने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन करके उच्च प्रबंधन नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। जब तक आप यह न दिखाएं कि आप पहले से ही उस स्थिति को आसानी से संभाल सकते हैं, तब तक आपको कभी भी प्रचार नहीं मिलेगा। इसके अलावा, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि प्रत्येक (बढ़ते) स्तर पर आप कम और कम प्रबंधन पदों के लिए अधिक से अधिक उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं । एक बड़ी कंपनी में, उदाहरण के लिए, कई पहले लाइन प्रबंधक हो सकते हैं, लेकिन सीईओ के सभी कर्मचारियों के प्रभारी केवल एक प्रबंधक होंगे। अधिक के लिए, प्रचारित पढ़ना पढ़ें।
शीर्ष दो प्रबंधन युक्तियाँ
- सावधान रहें कि आप अपने रास्ते पर किस पर कदम उठाते हैं, आप उन्हें अपने रास्ते से मिल सकते हैं
- दूसरों की गलतियों से सीखें