लाइसेंसिंग राज्य से राज्य में भिन्न होती है। आम तौर पर, अपने आप को एक सामाजिक कार्यकर्ता कहने के लिए, आपके पास सामाजिक कार्य में डिग्री होनी चाहिए, साथ ही पर्यवेक्षित अनुभव की न्यूनतम संख्या भी होनी चाहिए।
एक सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में, आप एक स्कूल, अस्पताल, वरिष्ठ केंद्र, जेल, निगम, या निजी अभ्यास में काम कर सकते हैं। आप एक सामाजिक या सामुदायिक सेवा संगठन के निदेशक के रूप में भी काम कर सकते हैं।
सामाजिक श्रमिकों को सहानुभूतिपूर्ण, फिर भी उद्देश्य, आत्म-जागरूक, व्यस्त, और ग्राहकों की मदद करने की वास्तविक इच्छा से प्रेरित होना चाहिए। सामाजिक कार्य एक ऐसा क्षेत्र नहीं है जहां आप मिशन की वास्तविक भावना के बिना सफल हो सकते हैं।
सामाजिक कार्य एक पुरस्कृत आजीवन करियर हो सकता है, और रोजगार के लिए कई संभावनाओं के साथ एक व्यवसाय है। देश में हर जगह सामाजिक कार्य सेवाओं की आवश्यकता होती है, इसलिए यदि आपको आगे बढ़ने की आवश्यकता है, तो यह आपके लिए एक अच्छा करियर हो सकता है।
सामाजिक कार्य कौशल पर यह जानकारी आपको संभावित नियोक्ताओं को अपने सर्वश्रेष्ठ प्रकाश में पेश करने में मदद करेगी।
फिर आप अपने दृष्टिकोण को अनुकूलित करने के लिए आवश्यक प्रत्येक स्थिति के लिए अनुकूलित कर सकते हैं।
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सक्रिय होकर सुनना
सक्रिय सुनवाई का अर्थ है ध्यान देना, और याद रखना, दूसरों को आपको क्या कहना है। इसका मतलब यह भी दर्शाता है कि आप शरीर की भाषा और उचित प्रतिक्रियाओं के माध्यम से सुन रहे हैं।
जैसा कि आप सुनते हैं, विश्लेषण करें कि आप अपने उचित संदर्भ में क्या सुनते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रश्नों को स्पष्ट करने के लिए पूछें कि आप समझते हैं। सक्रिय सुनना रोगी की जानकारी एकत्र करने का एक महत्वपूर्ण तरीका नहीं है, यह भी एक हिस्सा है कि आप विश्वास कैसे स्थापित करते हैं।
मौखिक संवाद
अच्छा मौखिक संचार सक्रिय एक कदम आगे सुनता है। किसी की बोलने वाली शैली को स्थिति में समायोजित करके, किसी भी सामाजिक कार्यकर्ता किसी भी सेटिंग में प्रभावी हो सकता है, ग्राहकों के साथ घर के कमरे से अदालत के कमरे या विधायी हॉल तक। कई अलग-अलग लोगों के साथ वार्तालाप में जुड़ने में सक्षम होना ग्राहकों की सेवा करने के लिए महत्वपूर्ण है।
लिखित संचार
उत्कृष्ट लिखित संचार में न केवल ईमेल शामिल है, बल्कि रिकॉर्ड-रखरखाव भी शामिल है। स्पष्ट, सटीक रिपोर्ट, प्रगति नोट्स, और अन्य दस्तावेज सामाजिक सेवा एजेंसियों में टीम-काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। एक सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में, आपके लिखित रिकॉर्ड प्राथमिक पर्यवेक्षक हैं जो आपके पर्यवेक्षक के पास आपके कौशल का मूल्यांकन करने के लिए हैं। यदि कोई कानूनी समस्या विकसित होती है, तो विश्वसनीय रिकॉर्ड-रखरखाव आपकी नौकरी, या यहां तक कि आपके करियर को भी बचा सकता है।
गहन सोच
सामाजिक श्रमिकों को ग्राहक की जरूरतों और स्थिति, उपलब्ध संसाधनों और लागू कानून की पूरी तरह से समझ के आधार पर महत्वपूर्ण निर्णय लेना चाहिए।
गंभीर सोच यह है कि आप उन निर्णयों को बुद्धि, रचनात्मकता और दयालुता के साथ करने की अनुमति देते हैं। इस महत्वपूर्ण कौशल के बिना, एक सामाजिक कार्यकर्ता सुराग याद कर सकता है, अवसरों को नजरअंदाज कर सकता है, या व्यक्तिगत पूर्वाग्रह पर कार्य कर सकता है।
सीमा निर्धारण
सामाजिक कार्य देने के बारे में है, लेकिन यदि आप बहुत लंबे समय तक बहुत अधिक देते हैं, तो आप जला देंगे। यदि आप एक ग्राहक के लिए बहुत अधिक तेज़ी से करने का प्रयास करते हैं, तो आप असफल हो जाएंगे - और आप किसी और की मदद के लिए उपलब्ध नहीं होंगे। उचित सीमाएं निर्धारित करने से आप जलाए जाने से बचाएंगे और आप लक्ष्यों को स्थापित करने और उपचार समन्वय के रूप में भी ध्यान केंद्रित करेंगे।
सामाजिक कार्य कौशल
ए - जी
- सक्रिय होकर सुनना
- परामर्श देना
- वकालत
- व्यक्तिगत ग्राहकों के लिए वकील
- समुदाय के लिए वकील
- देखभाल सेवाओं के बाद
- विश्लेषणात्मक
- व्यसन के पैटर्न का विश्लेषण करना
- सार्वजनिक और सामाजिक नीतियों का विश्लेषण करना
- सामाजिक कार्य प्रथाओं के लिए अनुसंधान निष्कर्षों को लागू करना
- ग्राहकों को प्रभावित करने वाले परिवार और सामाजिक कारकों का आकलन करना
- हस्तक्षेप की प्रभावशीलता का आकलन करना
- मूल्यांकन
- सीमा निर्धारण
- शांत एजेंटों को शांत करना
- देखभाल योजना
- मामला प्रबंधन
- केस प्लानिंग
- सहयोग
- रोगी की जानकारी ले लीजिए
- संचार कौशल
- अनुपालन
- संसाधनों को व्यक्तियों से जोड़ना
- परामर्श
- देखभाल की निरंतरता
- सहयोग
- समन्वय क्लिनिक देखभाल
- समन्वय
- परछती
- काउंसिलिंग
- संकट में बीच बचाव करना
- गहन सोच
- अनुकूलन उपचार योजनाएं
- विकास योजनाएं विकसित करना
- केस प्लान तैयार करना
- Casework और परामर्श के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण विकसित करना
- मुक्ति की योजना बनाना
- विकलांगता
- मरीजों को निर्वहन
- प्रलेखन
- केस नोट्स दस्तावेज
- शिक्षा
- बड़ी देखभाल
- भावनात्मक लचीलापन
- सहानुभूति
- व्यस्त
- ग्राहकों के साथ सीमाएं स्थापित करना
- लक्ष्य स्थापित करना
- घनिष्ठता बनाना
- मूल्यांकन
- Casework के लिए विभिन्न मॉडलों का मूल्यांकन
- अनुसंधान अध्ययन की वैधता का मूल्यांकन करना
- सुविधा सेवाएं
- पारिवारिक देखभाल
- अनुवर्ती सेवाओं का पालन करें
- फंड विकास
- समूह परामर्श
एच - एम
- स्वास्थ्य देखभाल
- घर का दौरा
- होमकेयर सेवाएं
- मुद्दों की पहचान
- देखभाल की योजनाओं को व्यक्तिगत बनाना
- कार्यान्वयन
- प्रेरणादायक ट्रस्ट
- निर्देश
- प्रवेश
- विभिन्न ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत
- अंतःविषय कार्य
- पारस्परिक
- हस्तक्षेप
- साक्षात्कार परिवारों
- साक्षात्कार छात्र
- सामुदायिक संसाधनों का ज्ञान
- सामुदायिक सेवाओं का ज्ञान
- व्यावसायिक संबंध बनाए रखें
- गोपनीयता बनाए रखना
- नैतिक निर्णय लेना
- अन्य सेवा प्रदाताओं को रेफ़रल बनाना
- मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस
- फोस्टर होम प्लेसमेंट मॉनीटर करें
- नकारात्मक व्यवहार को बदलने के लिए परिवारों को प्रेरित करना
एन - एस
- आकलन की आवश्यकता है
- निष्पक्षतावाद
- अवलोकन
- प्रोत्साहन
- योजना
- केस स्टडीज प्रस्तुत करना
- प्राथमिकता
- समस्या आकलन
- समस्या का समाधान
- समस्या को सुलझाना
- कार्यक्रम विकास
- रचनात्मक आलोचना प्रदान करना
- समझबूझ कर पढ़ना
- रचनात्मक आलोचना प्राप्त करना
- रिकॉर्ड रखना
- वसूली
- रिपोर्ट कर रहा है
- संसाधन समन्वय
- ग्राहकों की स्वायत्तता का सम्मान करना
- रेफरल सेवाएं
- पुनर्वास
- भूमिका निभाना
- आत्म जागरूकता
- स्वमूल्यांकन
- स्थिति दुर्व्यवहार
- सामाजिक नीतियों को संस्थान चलाने का प्रयास जो उनके ग्राहकों को लाभान्वित करते हैं
- समर्थन
- सहायक परामर्श
- सहायता समूहों
टी - जेड
- टीम वर्क
- समस्याओं को प्रभावित करने के लिए सामुदायिक संसाधनों को टैप करना
- किशोर आत्महत्या रोकथाम
- समय प्रबंधी कौशल
- स्थानांतरण
- इलाज
- उपचार समन्वय
- उपचार योजना
- उपचार अद्यतन
- मौखिक संवाद
- लिखित संचार
कौशल सूची का उपयोग कैसे करें
प्रत्येक नौकरी के लिए एक अद्वितीय कौशल सेट और पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है, लेकिन सामाजिक संगठनों को किराए पर लेने वाले अधिकांश संगठनों द्वारा कुछ क्षमताओं की मांग की जाती है। जब आप अपनी नौकरी खोज शुरू करते हैं तो आप इन कौशल की समीक्षा कर सकते हैं। आपके पास उन लोगों की पहचान करें, और उन्हें अपने रेज़्यूमे में हाइलाइट करें।
जब आप किसी स्थिति के लिए आवेदन करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि नौकरी विवरण सावधानीपूर्वक पढ़ लें ताकि आप इस विशेष नियोक्ता के कौशल को ध्यान में रख सकें जो अधिकतर देखना चाहता है। फिर आप अपने कवर लेटर और अपने साक्षात्कार में इन कौशल का उल्लेख कर सकते हैं। विशिष्ट उदाहरणों के साथ तैयार रहें कि आप प्रत्येक को कैसे जोड़ते हैं।
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