अपने नियोक्ता को सूचित करने के लिए एक इस्तीफा पत्र भेजें कि आप अपना रोजगार समाप्त कर रहे हैं और अपना अंतिम दिन कब साझा करेंगे। अपना खुद का इस्तीफा पत्र लिखते समय इस पत्र का प्रयोग प्रेरणा के रूप में करें, और नीचे देखें कि इस्तीफा पत्र क्यों महत्वपूर्ण है और इसमें किस जानकारी को शामिल करना है।
करियर विकास के लिए इस्तीफा पत्र उदाहरण
आपका नाम
आपका पता
आपका शहर, राज्य, ज़िप कोड
आपकी दूरभाष संख्या
तुम्हारा ईमेल
तारीख
नाम
शीर्षक
संगठन
पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड
प्रिय श्रीमान / श्रीमान अंतिम नाम:
31 जुलाई को प्रभावी मैनफली कम्युनिकेशंस में एचआर सहायक के रूप में मेरी स्थिति से मेरा इस्तीफा पत्र इस पर विचार करें।
मनुफली में पिछले चार साल अविश्वसनीय रहे हैं। मुझे यहां काम करने का आनंद मिला है और मुझे लगता है कि मैं बहुत अनुभव कर रहा हूं। हालांकि, मैंने सीढ़ियों को कई वर्षों में कई बार आगे बढ़ाने के लिए अपनी रुचि व्यक्त की है, और मैं देखता हूं कि इस स्थिति में विकास के लिए उतना ही कमरा नहीं है जितना कि मैंने मूल रूप से अनुमान लगाया था। मुझे लगता है कि मुझे आगे बढ़ने और ऐसी स्थिति की तलाश करने की ज़रूरत है जो अधिक ज़िम्मेदारी और पेशेवर करियर की वृद्धि के लिए अनुमति दे।
पिछले कुछ वर्षों में आपका सहायक होने के नाते बहुत ही सुखद रहा है, लेकिन दुख की बात है कि मुझे और मेरे करियर के लिए सबसे अच्छा करने के लिए मुझे आगे बढ़ना चाहिए।
मैं संपर्क में रहने की आशा करता हूं और जब हम एक साथ साझा करते हैं, तो मैं आपको फिर से धन्यवाद देना चाहता हूं। मैं आपके सर्वोत्तम की कामना करता हूं।
निष्ठा से,
आपका हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)
आपका टाइप किया गया नाम
एक ईमेल संदेश भेज रहा है
यदि आप अपना पत्र ईमेल कर रहे हैं, तो यहां बताया गया है कि अपना ईमेल संदेश कैसे शामिल करना है, जिसमें सबूत शामिल करना, प्रमाणन करना, दोहरी जांच करना कि आपके पास आवश्यक सारी जानकारी है, और एक टेस्ट संदेश भेजना है।
आपके इस्तीफे पत्र में क्या शामिल करें
एक इस्तीफा पत्र लिखना आवश्यक नहीं है, लेकिन इसकी अनुशंसा की जाती है । कंपनी में अब नहीं होने के बावजूद यह पत्र फाइल पर रहेगा। यह आपके अंतिम दिन और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी के रिकॉर्ड के रूप में कार्य करता है। एक विनम्र, पेशेवर इस्तीफा पत्र आपके प्रबंधक और मानव संसाधन विभाग पर स्थायी सकारात्मक प्रभाव छोड़ने में मदद करता है।
आपके इस्तीफे पत्र में शामिल करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण जानकारी यह तथ्य है कि आप इस्तीफा दे रहे हैं। इसके ठीक बाद, आप अपना अंतिम दिन निर्दिष्ट करना चाहेंगे। आदर्श रूप में, आप दो सप्ताह का नोटिस प्रदान करेंगे, हालांकि यह हमेशा संभव नहीं होता है। आम तौर पर, आप अपने इस्तीफे पत्र की पहली वाक्य में जानकारी के इन दोनों टुकड़ों को शामिल करेंगे।
इस्तीफा पत्र लिखने के कई तरीके हैं, लेकिन यहां कुछ महत्वपूर्ण मुद्दे हैं: आपके इस्तीफे के पत्र में, आप अवसर के लिए धन्यवाद भी शामिल कर सकते हैं। आपको जिस कारण से इस्तीफा दे रहा है, उसे साझा करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन जैसा कि आप ऊपर दिए गए उदाहरण में देख सकते हैं, यदि आप चाहें तो विवरण शामिल कर सकते हैं। आप संक्रमण के लिए योजनाओं का भी उल्लेख कर सकते हैं, या तुरंत दो सप्ताह के नोटिस और समय के दौरान अपनी उपलब्धता निर्दिष्ट कर सकते हैं।
अपने इस्तीफे पत्र में, नकारात्मक होने से बचें।
आपके पास कंपनी, आपके सहयोगियों या आपके प्रत्यक्ष प्रबंधक के साथ वैध निराशा हो सकती है। यह पत्र आपकी शिकायतों को दूर करने की जगह नहीं है । यह आपकी फ़ाइल में हवा की संभावना है, और यदि कोई संभावित नियोक्ता संदर्भ जांच के लिए कॉल करता है और आपकी प्रारंभ और समाप्ति तिथियों को सत्यापित करने के लिए देखता है।