नियोक्ता नोडिसक्लोजर समझौते का उपयोग कैसे करते हैं?
नॉनडिस्क्लोजर समझौते को नोडिसक्लोज़र, एनडीए, गोपनीय प्रकटीकरण समझौतों, गुप्त समझौतों, मालिकाना सूचना समझौतों और गोपनीयता समझौते के रूप में भी जाना जाता है।
एक एनडीए कर्मचारी के रोजगार की अवधि और रोजगार समाप्त होने के बाद के समय के लिए प्रभावी है। लागू करने योग्य होने के लिए, एक नोडिसक्लोजर समझौते को ऐसी जानकारी की रक्षा करनी चाहिए जो गोपनीय और मूल्यवान दोनों हो।
अन्य उदाहरण जब नॉनडिस्क्लोजर समझौतों का उपयोग किया जाता है
अन्य परिस्थितियों में जहां एक नियोक्ता गोपनीय और स्वामित्व वाली कंपनी की जानकारी को निजी रखने में रूचि रखता है, तो एक नोडिसक्लोजर समझौता शुरू किया जा सकता है। इनमें से कुछ परिस्थितियों में एनडीए का उपयोग नियोक्ता द्वारा विश्वास की छलांग की आवश्यकता होती है जो वार्तालाप में शामिल सभी व्यक्तियों को नहीं जानता।
हालांकि, एक बाध्यकारी कानूनी दस्तावेज़ का उपयोग करके, यदि गोपनीय या स्वामित्व वाली कंपनी की जानकारी साझा की जाती है तो नियोक्ता के पास कुछ सहारा होगा। जिन अवसरों के लिए एक नियोक्ता एक नोडिसक्लोजर समझौते का उपयोग करना चाहेगा उनमें शामिल हैं:
- प्रबंधन और वरिष्ठ स्तर के नौकरी साक्षात्कार, जिसके दौरान गोपनीय कंपनी की जानकारी उम्मीदवार के साथ चर्चा की जाती है क्योंकि अत्यधिक गोपनीय जानकारी पर चर्चा किए बिना एक वरिष्ठ कर्मचारी व्यक्ति को किराए पर लेना लगभग असंभव है। चर्चा के बिना, नियोक्ता और उम्मीदवार यह पहचानने में सक्षम नहीं होंगे कि उम्मीदवार नौकरी फिट बैठता है या नहीं ।
- परामर्शदाता या ठेकेदार अनुबंध और असाइनमेंट चर्चाएं और किसी भी उत्पाद जो कंपनी के लिए किए गए अनुबंधित काम से परिणामस्वरूप होते हैं।
- विक्रेता चर्चाएं जिसमें उत्पाद, भागों और अन्य स्वामित्व वाली जानकारी साझा करना शामिल है, यह निर्धारित करने के लिए कि विक्रेता के पास आवश्यक उत्पाद का उत्पादन करने की क्षमता और क्षमता है या नहीं।
- स्टॉक या कंपनी की खरीद, सावधानी बरतने, या किसी भी बातचीत के दौरान जिसमें गोपनीय जानकारी साझा की जाती है । सावधानी बरतने के दौरान, किसी भी व्यक्ति को गोपनीय कंपनी की जानकारी की समीक्षा करनी चाहिए, उसे एक नोडिसक्लोजर समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है। इसमें लेखाकार, कंपनी के मालिक, उत्पाद समीक्षा वरिष्ठ कर्मचारी, और बहुत कुछ शामिल हैं।
Nondisclosure समझौतों का उपयोग करने से नियोक्ता लाभ
नियोक्ता को नोडिसक्लोजर समझौतों से लाभ होता है क्योंकि वे इन पार्टियों को प्रतिद्वंद्वियों के साथ किसी मालिकाना ज्ञान, व्यापार रहस्य, ग्राहक या उत्पाद की जानकारी, रणनीतिक योजनाएं, या अन्य जानकारी जो कंपनी के लिए गोपनीय और स्वामित्व वाले हैं, साझा करने से रोकते हैं।
नोडिसक्लोज़र समझौते का कहना है कि हस्ताक्षरकर्ता उन्हें उपलब्ध गोपनीय कंपनी की जानकारी से किसी भी तरह से लाभ नहीं दे सकता है।
नॉनडिस्क्लोजर समझौते अक्सर कंपनी, व्यवसाय के दायरे से संबंधित किसी भी तरह से रोजगार, अनुबंध, सेवाओं या साक्षात्कार के परिणामस्वरूप या विकसित, लिखित, उत्पादित या आविष्कार किए गए किसी भी चीज की कंपनी स्वामित्व का दावा करते हैं।
एक नोडिसक्लोजर समझौते को एक क्लॉज प्रदान करना चाहिए जो किसी नियोक्ता को कंपनी स्वामित्व वाली जानकारी का उपयोग करने के लिए साइनर पर हस्ताक्षर करने या अनुमति देने की अनुमति देता है।
इससे कर्मचारियों को व्यवसाय शुरू करने या अपने पूर्व नियोक्ता के लिए सप्लायर बनने जैसी गतिविधियों में भाग लेने की अनुमति मिलती है।