जीवन बीमा के प्रकार उपलब्ध हैं
जीवन बीमा एक नियोक्ता को पसंद के नियोक्ता के रूप में चिह्नित करता है जब वांछनीय उम्मीदवार नौकरी के अवसर चुनते हैं। यह उन लाभों का एक व्यापक समूह है, जो कर्मचारी नौकरी खोजते समय और नियोक्ता चुनते हैं।
विशेष रूप से सुरक्षा वाले परिवार की सुरक्षा जैसे परिवारों के साथ कर्मचारी जीवन बीमा प्रदान करते हैं।
जीवन बीमा किसी कर्मचारी के लिए मन की शांति प्रदान करता है जो इस बारे में चिंतित है कि उसके परिवार, या उत्तराधिकारी, उसकी मृत्यु की स्थिति में आर्थिक रूप से कैसे बाहर निकल जाएंगे। यदि कर्मचारी की मृत्यु उसकी गलती के कारण नहीं है तो जीवन बीमा कर्मचारी के बचे हुए लोगों के लिए एक निश्चित वित्तीय कुशन प्रदान करता है।
उदाहरण के लिए, जीवन बीमा वाहक आम तौर पर आत्महत्या, नागरिक उत्तेजना या दंगों, सैन्य सेवा के दौरान होने वाली मौत और नीति द्वारा भिन्न अन्य घटनाओं सहित मृत्यु सहित कुछ मौतों को छोड़ देते हैं।
जीवन बीमा को विभिन्न प्रकार के विकल्पों के माध्यम से खरीदा जाता है।
टर्म लाइफ इंश्योरेंस
टर्म लाइफ इंश्योरेंस, जिसमें बीमित व्यक्ति या उसके नियोक्ता बीमा कवरेज की निर्दिष्ट राशि के लिए मासिक, त्रैमासिक या वार्षिक शुल्क चुकाते हैं, वह सामान्य है। कोई निवेश या नकद मूल्य जमा नहीं होता है या एक टर्म बीमा खाते में बनाया जाता है, लेकिन खाता कर्मचारी की मृत्यु पर बीमाकृत मूल्य का भुगतान करता है।
कुछ शब्द जीवन बीमा पॉलिसियों की समय सीमा होती है। अन्य कर्मचारी सालाना प्रीमियम शुल्क बढ़ाते हैं क्योंकि कर्मचारी बूढ़ा हो जाता है। अन्य नीतियों की समाप्ति तिथियां 70 वर्ष की आयु में होती हैं। कई वित्तीय सलाहकार टर्म लाइफ इंश्योरेंस की सलाह देते हैं क्योंकि अधिकांश बीमा विकल्पों में अधिक लागत होती है और इसमें निवेश घटक शामिल होता है जो पानी को खराब करता है।
स्थायी जीवन बीमा पॉलिसी जो समय के साथ पॉलिसी में नकद मूल्य का निर्माण करती हैं, उपलब्ध हैं और अधिक महंगे हैं। पुराने प्रतिभागियों को लाभ के बदले में एक बड़ा प्रीमियम का भुगतान करना पड़ता है क्योंकि पॉलिसी के नकद मूल्य का निर्माण करने के लिए समय उपलब्ध नहीं है।
स्थायी जीवन बीमा के प्रकार
स्थायी जीवन बीमा के सबसे आम रूप पूरे जीवन, परिवर्तनीय जीवन, और सार्वभौमिक जीवन हैं।
- पूरे जीवन बीमा वह बीमा है जिसे आप निवेश के रूप में खरीदते हैं क्योंकि यह आपको धन इकट्ठा करता है यदि आप किसी आपात स्थिति का अनुभव करते हैं तो आप वापस ले सकते हैं। जब तक आप प्रीमियम का भुगतान करते हैं, तब तक पूरे जीवन बीमा आपको अपने पूरे जीवन के लिए कवर करता है। आप मरने से पहले अपनी पॉलिसी में भी नकद कर सकते हैं और इससे पॉलिसी समाप्त हो जाएगी या मृत्यु के मामले में आपको कवर नहीं किया जाएगा। ज्यादातर निवेशक इन नीतियों को खराब निवेश के रूप में देखते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि आप उन्हें नकद कर सकते हैं, उनकी वापसी की दर आम तौर पर छोटी होती है।
- परिवर्तनीय जीवन बीमा आपके लाभार्थियों को पैसे देता है जब आप मर जाते हैं। यह कितना परिवर्तनीय बनाता है कि यह आपको बीमा कंपनी द्वारा प्रदान किए गए विभिन्न निवेश निधि से बना एक अलग खाते में भुगतान प्रीमियम का हिस्सा आवंटित करने की अनुमति देता है। इनमें स्टॉक फंड, मनी मार्केट अकाउंट, और / या बॉन्ड फंड शामिल हो सकते हैं। वे पूरे जीवन से भिन्न होते हैं कि उनके मूल्य पर आमतौर पर बीमा कंपनी द्वारा न्यूनतम गारंटी के साथ आपके निवेश के आधार पर उतार-चढ़ाव होता है।
- सार्वभौमिक जीवन बीमा में एक बचत घटक होता है जो कर-स्थगित आधार पर बढ़ता है। आपके प्रीमियम का एक हिस्सा बीमा कंपनी द्वारा बॉन्ड, बंधक और मनी मार्केट फंड में निवेश किया जाता है। निवेश की वापसी दर कर-स्थगित आधार पर आपकी पॉलिसी को जमा की जाती है। पॉलिसी द्वारा प्रदान की जाने वाली गारंटीकृत न्यूनतम ब्याज दर, जो आम तौर पर लगभग 4% है, इसका मतलब है कि, कंपनी के निवेश कैसे करते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको अपने पैसे पर न्यूनतम रिटर्न की गारंटी है।
जीवन बीमा एक सराहनीय कर्मचारी लाभ है। कर्मचारियों के जीवन बीमा को एक व्यापक कर्मचारी लाभ पैकेज के घटक के रूप में उम्मीद करने के बाद सोचा गया।