प्रबंधन के लिए कुछ लोग पैदा हुए हैं; अधिकांश को प्रबंधित करने के लिए सिखाया जाता है। और, जबकि किसी के करियर में प्रबंधन सलाहकार होने में बहुत मददगार होता है, अक्सर नहीं, प्रबंधकों को बाहरी स्रोतों में जाना चाहिए। ईंट और मोर्टार और ऑनलाइन बुकस्टोर नौसिखिया के साथ-साथ जीवनभर के सीखने वाले की मदद करने के लिए प्रबंधन पुस्तकों के साथ बहुत अधिक हैं जो अपने शिल्प को चमकाने के लिए चाहते हैं।
प्रबंधक के रूप में, यहां सात महत्वपूर्ण व्यावसायिक प्रबंधन पुस्तकें हैं, जिन्हें आपके प्रबंधकीय कौशल के साथ-साथ आपके लोगों की प्रबंधन क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए पढ़ने की आवश्यकता है। चाहे आप इन पुस्तकों में से एक को अपने साथ समुद्र तट पर ले जाएं, गर्मियों के धीमे दिनों के दौरान हड्डी या ठंडे ठंड में ठोकरें, प्रत्येक व्यक्ति अपने करियर के सफल विकास में सहायता करने के लिए अंतर्दृष्टि और ज्ञान के ज्ञान प्रदान करता है।
अब अपनी ताकत खोजें
यह मार्कस बकिंघम और डोनाल्ड क्लिफ्टन जोड़ी द्वारा वास्तव में एक महान पुस्तक है। आप अपनी किताबों (और कमजोरियों) को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए इस पुस्तक में दी गई अंतर्दृष्टि का उपयोग कर सकते हैं। अपनी कमजोरियों को समझना, और जहां आपको सुधार की आवश्यकता है, आपके करियर के विकास के लिए महत्वपूर्ण है। आप अपनी टीम को बेहतर समझने में आपकी सहायता के लिए इसका भी उपयोग कर सकते हैं।
सबसे पहले, सभी नियम तोड़ो
गैलप के मार्कस बकिंघम और कर्ट कॉफ़मैन इस प्रबंधन पुस्तक में उनके व्यापक, गहन अध्ययन के परिणामों के बारे में संक्षेप में चले गए हैं जो महान प्रबंधकों का प्रोफाइल करते हैं। प्रबंधकों (जो अंततः दोनों के शोध का केंद्र बन गया) ने अपने कर्मचारी की विशिष्ट प्रतिभा विकसित करने और अपने कर्मचारियों को शीर्ष कलाकारों में बढ़ने के लिए उत्कृष्टता हासिल की। शीर्षक के रूप में, ये प्रबंधक, किसी भी नियम को तोड़ने में संकोच नहीं करते हैं कि परंपरागत ज्ञान का पालन किया जाना चाहिए। इन दो लेखकों ने सचमुच मोल्ड तोड़ दिया।
द न्यू यॉर्कर बुक ऑफ बिजनेस कार्टून्स
एक कारण है कि द न्यू यॉर्कर कार्टून एक शताब्दी से द न्यू यॉर्कर पत्रिका के पृष्ठों को स्वीकार कर रहा है। ये कार्टून न केवल लोगों को हंसते हैं, वे लोगों को सोचते हैं। वुडी एलन की फिल्मों की तरह, कार्टून मजाकिया हैं क्योंकि वे सच हैं। कार्टून का यह संग्रह सिर्फ एक सुखद पढ़ने वाला नहीं है बल्कि मजबूती है कि आप काम पर अनुभव करते हुए परेशानियों और चुनौतियों का सार्वभौमिक हैं।
विश्वास के साथ संवाद!
प्रत्येक वर्ष, डियाना बूहेर हजारों लोगों को काम, घर पर, या किसी अन्य स्थिति में अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए सिखाता है। यह पुस्तक सुश्री बूहर की युक्तियों को एक कॉम्पैक्ट स्रोत में डिस्टिल करती है और आपको अपने पैरों पर सोचने की क्षमता बढ़ाने और आत्मविश्वास से दूसरों के साथ मौखिक रूप से संवाद करने की सलाह प्रदान करती है।
कार्यकारी सोच
इस पुस्तक का पूरा शीर्षक "कार्यकारी सोच: द ड्रीम, द विजन, द मिशन अचीवड" है। हालांकि, लेखक लेस्ली कोसॉफ ने एक साक्षात्कार में खुलासा किया कि वह आमतौर पर पुस्तक को "डियर टू ड्रीम" के रूप में संदर्भित करती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि कार्यकारी स्थिति में अधिकांश पेशेवर ऐसा करने से डरते हैं। यदि आप पुस्तक खरीदने के बारे में अनिश्चित हैं और पहले लेखक के साथ साक्षात्कार पढ़ते हैं, तो आपको एक प्रतिलिपि पर हाथ रखने के लिए जल्दी क्रम में डालने का विरोध करना मुश्किल हो सकता है।
अच्छे से महान
लेखक जिम कॉलिन्स ने "गुड टू ग्रेट" को अपनी बेहद सफल व्यवसाय पुस्तक "बिल्ट टू लास्ट" के लिए "प्रीक्वेल" कहा है, जो सभी प्रबंधकों के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करता है। हालांकि, उस पुस्तक ने उन कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी छोड़ दी जो अपनी कंपनियों को "गुड टू ग्रेट" से स्थानांतरित करने के लिए संघर्ष कर रहे थे, जो कि (केवल) महानता को पकड़ने की कोशिश कर रहे थे। यह महत्वपूर्ण गायब टुकड़ा स्पष्ट रूप से कोलिन्स के "अच्छे से बढ़िया" में पहचाना जाता है।
16 व्यक्तित्व प्रकार, स्व-खोज के लिए विवरण
यह पुस्तक मायर्स ब्रिग्स द्वारा बहुत लोकप्रिय 16 व्यक्तित्व प्रकारों पर एक दिलचस्प मोड़ है जो व्यक्तित्व को एक दर्जन से अधिक लोगों में विभाजित करती है। यदि आप इस पुस्तक को खरीदते हैं, तो सलाह दी जाती है कि आप खुद से पूछें कि क्या आपको लगता है कि शब्द प्रबंधन शैली और संचार शैली के बीच कोई अंतर है। कई सफल प्रबंधकों का मानना है कि सबसे महत्वपूर्ण प्रबंधन कौशल प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता है। इसलिए वे एक और एक हैं।