एक उपहार खरीदने के लिए पार्टी फेंकने से, यहां कुछ महान विचार हैं
और, सेवानिवृत्ति संबंधों, परंपरागत पैटर्न, और सहकर्मी बातचीत को बदलती है। आप सहकर्मी और कर्मचारियों दोनों के लिए, अपने सहकर्मी की सेवानिवृत्ति यादगार बना सकते हैं।
एक मूल्यवान सहकर्मी की सेवानिवृत्ति मिश्रित भावनाओं को चमकता है। एक तरफ, आप अपने सहकर्मी के अगले अध्याय के बारे में खुश और उत्साहित हैं। दूसरी तरफ, आप अपने दैनिक समय और बातचीत को खोने की संभावना पर उदास और थोड़ी उदासीन हैं।
सड़कें अलग हो जाती हैं जब आपका सहकर्मी सेवानिवृत्ति में प्रवेश करता है और आपके भविष्य के समय को एक साथ कल्पना या भविष्यवाणी करना मुश्किल होता है। सेवानिवृत्ति उम्मीद की जाती है और अप्रत्याशित दरवाजे खुलते हैं जो आसानी से अनुमानित नहीं होते हैं। यहां तक कि जो लोग योजना के साथ सेवानिवृत्त हो जाते हैं, वे भी अपने दिमाग को बदल सकते हैं और कभी भी कल्पना की दिशा में पथ नहीं ले सकते हैं। आप रिट्रीरी की भविष्य की योजनाओं को प्रभावित नहीं कर सकते हैं।
लेकिन, आप वर्तमान को प्रभावित कर सकते हैं। आप अपने सहकर्मी के संक्रमण को यादगार और रोमांचक सेवानिवृत्ति में कर सकते हैं। रिटाइनिंग, उत्सव और प्रशंसा के लिए एक समय सेवानिवृत्ति करें।
अपने सहकर्मी के लिए सेवानिवृत्ति यादें योजना और कार्यान्वित करें। अपने सहकर्मी और उसके स्वादों को जानना आपको उन घटनाओं और अवसरों का चयन करने में मदद करेगा जो आपके सहकर्मी सेवानिवृत्ति के दृष्टिकोण के रूप में सबसे अधिक सराहना करेंगे।
अपने सहकर्मी की सेवानिवृत्ति का जश्न मनाएं
अपने सहकर्मी की सेवानिवृत्ति के लिए एक पार्टी की योजना बनाएं। देर दोपहर या शाम को, या दोपहर के भोजन पर भी कम महत्वपूर्ण घटना, आपके सहकर्मी की इच्छाओं को प्रतिबिंबित करनी चाहिए। अपने सेवानिवृत्त सहकर्मी से पूछें- उसे आश्चर्यचकित न करें। शायद सहकर्मियों के साथ दोपहर का खाना कृपया प्रसन्न होगा जबकि एक रात्रिभोज की घटना शर्मनाक और बहुत अधिक है।
यदि आप अपने सहकर्मी को अच्छी तरह से जानते हैं, तो आप जान लेंगे कि व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति को पहचानने के लिए योजनाबद्ध घटना के प्रति कैसे प्रतिक्रिया करेगा।
कार्यालय में हर किसी द्वारा हस्ताक्षरित एक सेवानिवृत्ति कार्ड दें । एक कार्ड हमेशा उपयुक्त है। कार्ड यादें लाएगा और अलविदा कहने में भाग लेने के लिए हर किसी को, यहां तक कि सहकर्मियों को भी व्यक्तिगत रूप से नहीं जानता है।
एक सेवानिवृत्ति उपहार की योजना है। सहकर्मी अपने आप को उपहार खरीद सकते हैं , हालांकि आप डुप्लिकेट उपहारों से बचने के लिए समन्वय करना चाहते हैं। कई सहकर्मी, हालांकि, सेवानिवृत्त सहकर्मी को कुछ यादगार उपहार देने के लिए अपना पैसा पूल करते हैं। (कार्यालय संग्रह के बारे में सबसे महत्वपूर्ण अधिकतम याद रखें: उन्हें हमेशा स्वैच्छिक होना चाहिए। जो लोग आपके सहकर्मी को सर्वश्रेष्ठ जानते हैं वे सेवानिवृत्ति उपहार में योगदान देना चाहते हैं।)
यात्रा से संबंधित उपहार, आपके सहकर्मी के पसंदीदा शौक, या कंपनी के यादगार और लोगो के उपहार सेवानिवृत्ति उपहारों के लिए बिल फिट बैठते हैं। कंपनी के नाम और / या लोगो के साथ एक गोल्फ शर्ट, कॉफी मग, यात्रा टोटे, या स्वेटर की हमेशा सराहना की जाती है।
याद रखें कि उद्देश्य सेवानिवृत्ति-कार्यालय accouterments की अनुमति नहीं है। सेवानिवृत्ति योजनाओं के बारे में अपने सहकर्मी से बात करें ताकि आपके उपहार उचित हों और इसकी सराहना की जाएगी।
एक सेवानिवृत्ति उपहार निजीकृत करें। यदि समय किसी अन्य सेवानिवृत्ति उपहार के अलावा, वर्षों में सहकर्मियों की तस्वीरों के साथ मेमोरी बुक या स्क्रैपबुक बनाएं, कंपनी की घटनाओं और गतिविधियों से सामान, और सहकर्मियों से लिखित विचार और यादें।
प्रत्येक सहकर्मी अपना स्वयं का पृष्ठ बना सकता है या एक ऑटोग्राफ पुस्तक की तरह सेवानिवृत्ति परियोजना से संपर्क कर सकता है।
जबकि अन्य उपहार एक कोठरी शेल्फ पर रख सकते हैं, एक स्मृति पुस्तक हमेशा सराहना की जाती है। सेवानिवृत्ति में, एक मेमोरी बुक सभी द्वारा साझा किए गए अच्छे समय वापस लाएगा।
अपने निकटतम सहकर्मियों के लिए एक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम की योजना बनाएं। किसी भी सार्वजनिक कार्यक्रम के अलावा, सहकर्मियों के लिए दोपहर का भोजन समन्वय करना जो सेवानिवृत्त मित्र के सबसे नज़दीक हैं। दोपहर का भोजन दोस्ती सीमेंट करने, सेवानिवृत्ति योजनाओं को साझा करने और याद दिलाने का समय है।
एक आधिकारिक कंपनी धन्यवाद और सेवा पुरस्कार प्रस्तुत करें। एक आधिकारिक कंपनी उपहार के साथ एक कर्मचारी की सेवानिवृत्ति को स्वीकार करने के लिए अपनी कंपनी के भीतर एक परंपरा स्थापित करें। हां, सेवानिवृत्ति के दौरान सोने की कंपनी की घड़ी पहनी और सराहना की गई।
मंत्रिमंडल घड़ी या उत्कीर्ण पट्टिका कर्मचारी के सेवानिवृत्ति घर में सम्मान के स्थानों पर आयोजित की गई।
एक पुरस्कार चुनें जो आपकी कंपनी या उद्योग के कर्मचारी को याद दिलाता है। रिफ्रेशमेंट के साथ एक संक्षिप्त समारोह में अपने पुरस्कार के साथ सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सम्मानित करें।
कर्मचारी के करियर हाइलाइट्स के बारे में एक संक्षिप्त प्रस्तुति तैयार करें। अलविदा कार्यक्रम या सेवा पुरस्कार की आधिकारिक कंपनी प्रस्तुति को देखते हुए, भाषण को कर्मचारी के योगदान और उपलब्धियों का संक्षेप में अवलोकन करना चाहिए।
मजेदार कहानियां और गर्म यादें अलविदा प्रस्तुति का एक महत्वपूर्ण घटक हैं। ब्रेवटी के रूप में हास्य का स्वागत है। (यह एक कठिन काम है जब कर्मचारी ने अपने करियर पर विभिन्न नियोक्ताओं के लिए काम किया है।)
सेवानिवृत्त कर्मचारी के व्यक्तित्व और इच्छाओं के आधार पर, आप इस प्रस्तुति को कम औपचारिक बना सकते हैं; कई सहकर्मियों को एक अपमानजनक भुना के रूप में प्रारूप बोलने या प्रारूप करने के लिए कहें।
एक सेवानिवृत्ति वीडियो फिल्म। अपने सहकर्मी की सेवानिवृत्ति के लिए आयोजित घटनाओं को फिल्माएं। वीडियो कार्यालय में मूल्यवान सहकर्मियों के साथ बिताए गए समय की एक और याददाश्त प्रदान करेगा।
एक कंपनी मेमोरी का उत्पादन करें। कुंजी एक स्मृति उत्पन्न करना है जिसके लिए बहुत सी जगह की आवश्यकता नहीं होगी। उदाहरण के लिए, कुछ कार्यस्थल सहकर्मियों ने 40 फुट के बैनर पर यादें लिखी हैं जो सहकर्मी की सेवानिवृत्ति पार्टी को स्वीकार करती हैं। बैनर ने विशेष क्षणों की कई यादें और सेवानिवृत्ति में एक खुश भविष्य के लिए शुभकामनाएं दीं। लेकिन, पूर्ववर्ती रूप से, पार्टी की रात के बाद से बैनर शायद कभी नहीं खोला गया है।
एक व्यक्तिगत नोट पर, एक क्लाइंट समूह ने हमारे परामर्श सगाई के अंत को एक पट्टिका पर हाथ से लिखी कविता के साथ मनाया। वे भी रचनात्मक रूप से और बहुत मज़ा के साथ, हमारे समय की यादों के साथ दस 3'x4 पोस्टर एक साथ रखकर एक साथ कैंडी बार और बक्से में वर्तनी करते हैं।
सोचो: आपके साथ आपके काम ने अच्छे और भरपूर परिणाम और बहुत सारे स्नकर्स, चकल्स, और एक बिट 'ओ हनी भी बनाया है। हां, यह मेरा उपहार था-और मैं इसे प्यार करता था।) जबकि मैंने उस समय इसे खजाना और फोटोग्राफ किया, पोस्टर बाद में चूहों तक चले गए जब तक कि चूहों में उन्हें नहीं मिला। पट्टिका अभी भी मेरी मेज पर बैठती है।
तो, एक आधिकारिक स्मृति पर विचार करें जैसे सेवानिवृत्त सहकर्मी और उसके कार्यालय के साथी की व्यावसायिक रूप से ली गई तस्वीर। यह एक सेवानिवृत्ति पसंदीदा विचार है, लेकिन अन्य संभावनाएं केवल आपके सहकर्मी की प्राथमिकताओं, आपकी कार्यालय परंपराओं और आपकी कल्पना से ही सीमित हैं।
मानव संसाधन कर्मचारियों के साथ एक सेवानिवृत्ति संक्रमण बैठक आयोजित करें। रोजगार समाप्त करने वाली रोजगार में शामिल सामग्री के समान, सेवानिवृत्ति संक्रमण बैठक औपचारिक रूप से रोजगार संबंध समाप्त करती है। बैठक में, मानव संसाधन कर्मचारियों को सेवानिवृत्त कर्मचारी के साथ काम करना चाहिए ताकि लाभ , 401 (के) योजनाएं, पेंशन, स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति के लिए जो कुछ भी विचार किया जाना चाहिए, कर्मचारी अभी भी आपके कार्यस्थल में मौजूद है।