आपका रेज़्यूम पहला पहला प्रभाव बनाने का पहला मौका है, और आपके पास उस इंप्रेशन को बनाने के लिए अधिक समय नहीं है। यूएस न्यूज़ एंड वर्ल्ड रिपोर्ट के अनुसार, एक किराए पर लेने वाले प्रबंधक के लिए आपके रेज़्यूमे के आधार पर आपके बारे में निर्णय लेने में 20 सेकंड से भी कम समय लगता है। भर्ती प्रबंधकों को अपने रेज़्यूमे को स्कैन करने और रिकॉर्डेड समय में आवश्यक जानकारी ढूंढने की आवश्यकता होती है ताकि वे अगले रेज़्यूमे पर जा सकें। आपके लिए इसका मतलब यह है कि आपके रेज़्यूमे पर शामिल लगभग हर शब्द या तो आपको ध्यान में रखकर या विवाद से बाहर निकलने में मदद कर सकता है।
भर्ती प्रबंधक को जल्दी से प्रभावित करने के लिए, अपने रेज़्यूमे में कौन से शब्दों को शामिल करना है, और कौन से से बचें, जानें।
आपके पुन: शुरू करने के लिए शीर्ष 15 शब्द शामिल करें
कैरियरबिल्डर सर्वेक्षण का जवाब देने वाले नियोक्ताओं के अनुसार आपके रेज़्यूमे पर शामिल करने के लिए पंद्रह सर्वोत्तम शब्द यहां दिए गए हैं:
हासिल
अपने रेज़्यूमे के दौरान विशेष रूप से कार्य अनुभव अनुभाग में, अपने रेज़्यूमे में क्रिया क्रियाएं शामिल करें। नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आप कंपनी की पेशकश कैसे कर सकते हैं, और एक्शन क्रियाएं ठीक से दिखाती हैं कि आपने पिछली कंपनियों में क्या हासिल किया है। "अचीव" एक भयानक क्रिया क्रिया है जो दर्शाती है कि आप पिछले कार्य में सफल हुए हैं। इससे नियोक्ता विश्वास करते हैं कि आप अपनी कंपनियों में समान चीजें प्राप्त कर सकते हैं।
उन्नत
आपके रेज़्यूमे में डालने के लिए बेहतर एक और उपयोगी क्रिया क्रिया है। यह शब्द दिखाता है कि आपने पिछली कंपनी में कुछ प्रकार का सकारात्मक अंतर बनाया है। यदि संभव हो, तो समझाएं कि आपने सुधार कैसे किया। उदाहरण के लिए, आप "भौतिक और डिजिटल फाइल सिस्टम को व्यवस्थित करके प्रशासनिक कार्यालय की बेहतर दक्षता" कह सकते हैं। यह न केवल आपको कुछ हासिल करने के लिए दिखाएगा, बल्कि यह आपके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले कौशल को भी दिखाएगा।
प्रशिक्षित / Mentored
"प्रशिक्षित" और "सलाहकृत" जैसे शब्द क्रिया क्रियाएं हैं जो दिखाती हैं कि आपको दूसरों का प्रबंधन करने का अनुभव है । ये शब्द विशेष रूप से उपयोगी होते हैं यदि आप ऐसे नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसमें प्रबंधन, अग्रणी, शिक्षण, या दूसरों को सलाह देना शामिल है। यदि संभव हो, तो आपके द्वारा प्रशिक्षित या सलाह देने वाले लोगों की संख्या बताएं।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "नई कैप्चिनो मशीन संचालित करने के लिए 15 बारिस्टों के प्रशिक्षित कर्मचारी।" इससे लोगों के समूह का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने की आपकी क्षमता प्रदर्शित होगी।
प्रबंधित
"प्रशिक्षित" और "सलाहकृत" की तरह, "प्रबंधित" एक क्रिया शब्द है जो दूसरों की अगुवाई करने की आपकी क्षमता दिखाता है। प्रबंधन स्थिति के लिए फिर से शुरू करने के लिए यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण शब्द है। दोबारा, आपके द्वारा प्रबंधित लोगों की संख्या को शामिल करने का प्रयास करें, खासकर यदि यह बड़ी संख्या है।
बनाया था
यह क्रिया शब्द दिखाता है कि आप केवल निर्देशों का पालन करने से अधिक कुछ कर सकते हैं-आप वास्तव में कुछ बना सकते हैं और किसी कंपनी में योगदान दे सकते हैं। चाहे आपने एक नई फाइलिंग सिस्टम विकसित की हो या सॉफ़्टवेयर ऐप का आविष्कार किया हो, अपनी स्वतंत्रता, पहल और मौलिकता दिखाने के लिए "बनाए गए" शब्द का उपयोग करें।
हल
नियोक्ता उन उम्मीदवारों को किराए पर लेना चाहते हैं जो समस्याओं को हल करने और पहचानने में मदद कर सकते हैं । यदि आप किसी प्रबंधकीय नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, या किसी भी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो इस क्रिया क्रिया का प्रयोग करें। यह शब्द दिखाएगा कि आप इसे हल करने के लिए एक समस्या और कदम खोजने में सक्षम हैं।
स्वेच्छा
यह क्रिया शब्द कदम उठाने और किसी परियोजना या कार्य में सहायता करने की आपकी इच्छा को प्रदर्शित करता है, भले ही आपको ऐसा करने के लिए नहीं कहा जाता है। अपनी पहल और अपनी टीमवर्क दिखाने के लिए इस शब्द का प्रयोग करें।
प्रभावित
नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवार चाहते हैं जो कंपनी के अच्छे के लिए दूसरों को प्रोत्साहित करने और मनाने में सक्षम हैं। "प्रभावित" जैसे एक क्रिया शब्द से पता चलता है कि आपने अपने नेतृत्व कौशल को हाइलाइट करते हुए क्या हासिल किया है ।
बढ़ा घटा
एक नियोक्ता विशिष्ट सबूत चाहता है कि आप अपनी कंपनी के मूल्य कैसे जोड़ेंगे । ऐसा करने का एक तरीका है अपनी सफलताओं को मापना । यह दिखाने के लिए संख्याएं शामिल करें कि आपने पिछली कंपनियों को पैसे बचाने, दान उत्पन्न करने, या अन्य मात्रात्मक तरीकों से सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद की है। "बढ़ी हुई" या "कमी" जैसे क्रिया शब्दों का उपयोग करना स्पष्ट रूप से दिखाएगा कि आपने सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद की। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "नए बजट का विकास हुआ जो 10% तक कार्यालय के खर्च में कमी आई" या "नई धन उगाहने वाली पहल के माध्यम से 15% तक दाताओं की बढ़ी संख्या।"
विचार
नियोक्ता आम तौर पर जानना चाहते हैं कि नौकरी के उम्मीदवार रचनात्मक , अभिनव लोग हैं जो तालिका में नए समाधान लाएंगे। अपने रेज़्यूमे में, उस समय के उदाहरण शामिल करें, जब आप किसी विशेष विचार को विकसित करते हैं, या तो स्वयं या टीम के हिस्से के रूप में, और समझाएं कि इस विचार ने कंपनी को सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद की। यदि आप एक प्रबंधक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप उल्लेख कर सकते हैं कि आपने अपने कर्मचारियों के विचारों को कैसे सुना, और उन विचारों को विकसित करने में उनकी मदद की जो कंपनी को लाभ पहुंचाते हैं। यह आपके प्रतिनिधिमंडल कौशल भी दिखाएगा।
शुरू
यह क्रिया क्रिया दर्शाती है कि आप सफलतापूर्वक एक परियोजना को पूरा करने में सक्षम हैं। चाहे आपने एक ऐप लॉन्च किया हो जिसे आपने विकसित किया है, जिस वेबसाइट पर आपने डिज़ाइन किया है, या एक विज्ञापन अभियान जिसे आपने टीम के साथ काम किया है, शब्द "लॉन्च" दिखाएगा कि आप सफलतापूर्वक कुछ तैयार करने में सक्षम हैं।
राजस्व / मुनाफे
दोबारा, नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आपने पिछले कंपनियों के लिए मूल्य कैसे जोड़ा है, जिनके लिए आपने काम किया था। ऐसा करने का एक तरीका यह दर्शाता है कि आपने कंपनी के लिए पैसा कैसे बनाया है। लाभ या राजस्व बढ़ाने में आपकी मदद के कई उदाहरण शामिल करें। संख्यात्मक मानों के साथ-साथ "राजस्व" या "लाभ" शब्द का प्रयोग एक नज़र में, भर्ती प्रबंधक को दिखाएगा, कि आपके पास वित्तीय सफलता प्राप्त करने का रिकॉर्ड है।
बजट से कम
जबकि कंपनियां जानना चाहती हैं कि आप उन्हें पैसे कमाने में मदद करेंगे, वे यह भी जानना चाहते हैं कि आप उन्हें पैसे बचाने में मदद करेंगे। किसी भी समय उल्लेख करें कि आपने कंपनी को कम खर्च करने में मदद की है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "संगठित वार्षिक धनराशि, और $ 500 तक बजट के तहत बने रहे।"
जीत लिया
"हासिल" की तरह, "जीता" क्रिया क्रिया एक नौकरी प्रबंधक को दिखाती है कि आप पिछली नौकरियों में सफल रहे हैं। यदि आपने कभी काम पर एक पुरस्कार जीता है, या आपके प्रयासों के लिए कुछ अन्य मान्यता प्राप्त की है, तो इस क्रिया का उपयोग करने पर विचार करें।
आपके पुन: शुरू होने से बचने के लिए शीर्ष 15 शब्द
जबकि ऐसे शब्द हैं जिन्हें आपको अपने रेज़्यूमे में शामिल करना चाहिए, वहां से बचने के लिए शब्द भी हैं। करियरबिल्डर के अनुसार, आपके रेज़्यूमे पर शामिल करने के लिए पंद्रह सबसे बुरे शब्द यहां दिए गए हैं:
उत्तम नस्ल
"नस्ल का सर्वश्रेष्ठ" रोजगार के लिए उम्मीदवार की तुलना में एक अमेरिकी केनेल क्लब कुत्ते शो विजेता की तरह लगता है। अपने रेज़्यूमे में इस तरह क्लिच-और अजीब-वाक्यांशों से बचें। एक बार वाक्यांश बहुत आम हो जाता है, इसका मतलब किसी भर्ती प्रबंधक के लिए कुछ भी नहीं है।
व्यवसायिक मनुष्य
यह एक और खाली, cliché शब्द है। यदि आप इस शब्द का उपयोग यह कहने के लिए कर रहे हैं कि आप पहल करते हैं, तो इस शब्द को हटाएं और इसे एक समय के विशिष्ट उदाहरण के साथ प्रतिस्थापित करें जब आपने कदम उठाया और एक परियोजना का प्रभार लिया। रिक्त शब्दों की तुलना में उदाहरण अधिक शक्तिशाली हैं।
प्रचलित दायरे से बाहर सोचो
यह एक वाक्यांश है कि प्रबंधकों को भर्ती करने के लिए समय और समय फिर से सुना है। इस वाक्यांश को उस समय के विशिष्ट उदाहरण के साथ बदलें जब आपने रचनात्मक सोच का प्रदर्शन किया था। आप "बनाए गए," "अवधारणात्मक" या "विकसित" जैसे क्रिया क्रिया के साथ "बॉक्स के बाहर सोचें" को भी प्रतिस्थापित कर सकते हैं।
सिनर्जी
सिनर्जी एक आधुनिक शब्द की तरह लग सकता है, लेकिन प्रबंधकों को भर्ती करना अक्सर अस्पष्ट लगता है। आप जो कहने के लिए प्रयास कर रहे हैं उसे निर्दिष्ट करने के लिए अधिक विशिष्ट क्रिया क्रियाओं का उपयोग करें। क्या आपने विभिन्न विभागों के साथ "बातचीत" या "सहयोग" या "सहयोग" किया था? आपका मतलब स्पष्ट करने के लिए इन क्रिया क्रियाओं में से एक का उपयोग करें।
जाओ-टू-व्यक्ति
यह एक और अधिक उपयोग और अस्पष्ट वाक्यांश है। अपने आप को वर्णन करने के लिए इस शब्द का उपयोग करने के बजाय, आप वास्तव में क्या मतलब है इसके बारे में सोचें। क्या आप वह व्यक्ति थे जिन्होंने आपकी पिछली नौकरी पर सभी की जिम्मेदारियों को नियुक्त किया था? क्या आप लोग थे जब लोग संघर्ष में मध्यस्थता में मदद चाहते थे? इस शब्द का उपयोग करने के बजाय, आपने नेतृत्व का प्रदर्शन कैसे किया, इसके विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें।
वैचारिक नेतृत्व
यह वाक्यांश बहुत व्यापक और अस्पष्ट है। यदि आप यह कहने की कोशिश कर रहे हैं कि आपने संगठन के लिए कई विचारों के साथ आने में मदद की है, तो इसके बजाय "प्रभावित", "निर्मित" या "विकसित" जैसी क्रिया क्रिया का उपयोग करें।
मूल्य संवर्धित
फिर, यह दिखाने के लिए एक शानदार विचार है कि आपने अपनी पिछली नौकरियों में मूल्य कैसे जोड़ा। हालांकि, "मूल्य जोड़ने" वाक्यांश का उपयोग करने के बजाय, विशेष रूप से दिखाएं कि आपने मूल्य कैसे जोड़ा है। अपनी सफलता को मापने के लिए जब भी संभव हो संख्या शामिल करें। यह निर्दिष्ट करने के लिए कि आपने मूल्य जोड़ा है, "बढ़े / घटित," "राजस्व / लाभ" या "बजट के तहत" जैसे शब्दों का उपयोग करें।
परिणामों से संचालित
नियोक्ता मानते हैं कि हर कोई काम पर अच्छे नतीजे हासिल करना चाहता है। इस खाली वाक्यांश को इस सबूत के साथ बदलें कि आपने काम पर सफलतापूर्वक परिणाम कैसे प्राप्त किए हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी ऑनलाइन मार्केटिंग कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आप उल्लेख कर सकते हैं कि आप प्रत्येक मार्केटिंग प्रोजेक्ट की सफलता को मापने के लिए क्लिक-थ्रू दर कैसे मापते हैं।
टीम के खिलाड़ी
लगभग हर कोई कहता है कि वे एक टीम खिलाड़ी हैं, लेकिन यह साबित करना मुश्किल है। इस सामान्य वर्णन का उपयोग करने के बजाय, "सहयोगी", "सहयोगी", "सलाहकृत" जैसे क्रिया क्रियाओं का उपयोग करके, दूसरों के साथ सहयोग करने के उदाहरणों के उदाहरण दें।
जमीनी स्तर
फिर, नियोक्ता चाहते हैं कि आप अपनी पिछली नौकरियों में सफलता प्राप्त करने के तरीकों को मापें। "नीचे की रेखा" जैसे अस्पष्ट वाक्यांश का उपयोग करने के बजाय, यह दिखाने के लिए संख्याओं का उपयोग करें कि आपने कंपनी को विशेष रूप से कैसे मदद की। चाहे आपकी कंपनी की निचली लाइन बिक्री, बजट या कुछ अन्य आकृति की संख्या हो, विशिष्ट हो।
मेहनती
कहने के बजाय कि आप एक कठिन कार्यकर्ता हैं, साबित करें। अतीत में कड़ी मेहनत करने के तरीके को प्रदर्शित करने के लिए विशिष्ट क्रिया शब्द और उदाहरणों का उपयोग करें। केवल उदाहरणों का उपयोग करके नियोक्ता आपके बयान पर विश्वास करने में सक्षम होंगे।
रणनीतिक विचारक
यह एक बहुत ही अस्पष्ट वर्णन है जो नियोक्ता को यह नहीं बताता कि आप कंपनी को क्या लाएंगे। खुद को "विचारक" के रूप में वर्णित करने से आपको निष्क्रिय के रूप में चित्रित किया जाता है, इसके बजाय, बताएं कि आपकी महान सोच ने काम पर किसी समस्या को हल करने में कैसे मदद की। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "संचार में सुधार के लिए अंतर-कार्यालय ज्ञापन रणनीति विकसित और कार्यान्वित की गई।"
गतिशील
यह विशेषण आपके कार्य नैतिकता या कौशल की बजाय आपके व्यक्तित्व का वर्णन करता है। अपने आउटगोइंग व्यक्तित्व को फिर से शुरू करने का कोई तरीका नहीं है - कोई भी अपने रेज़्यूमे पर "गतिशील" शब्द डाल सकता है। जानकारी के लिए चिपकें कि आप पिछले कार्य अनुभवों के उदाहरणों का उपयोग करके साबित कर सकते हैं। आपके साक्षात्कार में , नियोक्ता आपके ऊर्जावान व्यक्तित्व को देख पाएगा।
आत्म प्रेरित
"गतिशील" शब्द की तरह, कोई भी कह सकता है कि वे अपने फिर से शुरू में "आत्म-प्रेरित" हैं। हालांकि, शब्द का उपयोग कुछ भी साबित नहीं करता है। कहने के बजाय कि आप आत्म-प्रेरित हैं, आप इसे अपने फिर से शुरू कर सकते हैं। अपने कार्य सारांश में, एक परियोजना या उपलब्धि का उल्लेख करें जिसे आपने स्वयं विकसित किया है, या आपने स्वयंसेवा करने के लिए स्वयंसेवा किया है। यदि आप किसी भी पेशेवर एसोसिएशन में शामिल हो जाते हैं, तो उन्हें अपने रेज़्यूमे पर सूचीबद्ध करें। ये वे चीजें हैं जो आपकी प्रेरणा साबित करेंगी।
विस्तार उन्मुख
एक फिर से शुरू करने वाली सबसे बुरी (और सबसे आम) गलतियों में से एक यह है कि आप विस्तार से उन्मुख हैं, और फिर आपके रेज़्यूमे में वर्तनी त्रुटि है । अत्यधिक इस्तेमाल किए गए शब्द "विस्तार-उन्मुख" से छुटकारा पाएं और इसके बजाय एक पॉलिश और अच्छी तरह व्यवस्थित फिर से शुरू करें। यह विस्तार पर आपका ध्यान दिखाएगा यदि आपके पिछले काम के लिए आपको विस्तार-उन्मुख होना आवश्यक है, तो अपने काम के अनुभवों के वर्णन में समझाएं। उदाहरण के लिए, आप "कैश-हैंडलिंग सटीकता के लिए तीन बार महीने के स्टोर क्लर्क पुरस्कार प्राप्त कर सकते हैं।
रेज़्यूमे में वर्ड चॉइस पर टिप्स
विशिष्ट होना। आप अपने रेज़्यूमे में अस्पष्ट दिखना नहीं चाहते हैं। भर्ती प्रबंधक "टीम प्लेयर" और "कड़ी मेहनत" जैसे शब्दों को सुनने से थके हुए हैं। इन वाक्यांशों को हर कीमत से बचें। उन शब्दों और वाक्यांशों को शामिल करें जो विशेष रूप से समझाते हैं कि आपने अपनी पिछली नौकरियों में क्या किया।
क्रियाओं का प्रयोग करें। भर्ती प्रबंधकों को फिर से शुरू करने में कार्रवाई शब्द देखना पसंद है। यह महत्वपूर्ण है। कार्य शब्द दर्शाते हैं कि आपने नेतृत्व की भूमिका निभाई जिसके परिणाम सामने आए।
पावर शब्द शामिल करें। अपने रेज़्यूमे- शब्दों में पावर शब्दों को शामिल करें जो प्रबंधकों को भर्ती करते हैं, जिससे आपका रेज़्यूम खड़ा हो जाएगा। क्रिया शब्दों के साथ, अन्य शक्ति शब्दों में आपके कौशल के लिए लोकप्रिय कौशल शब्द , buzzwords और शब्दकोष, और नौकरी लिस्टिंग और कंपनी वेबसाइट दोनों के कीवर्ड शामिल हैं । भर्ती प्रबंधक के माध्यम से स्किम्स के रूप में अपना रेज़्यूम खड़ा करने के लिए इनका उपयोग करें (उन्हें अक्सर उपयोग किए बिना)।
मूल्यों का प्रयोग करें। साथ ही, जब संभव हो, यह दिखाने के लिए संख्याओं का उपयोग करें कि आपके प्रयासों ने आपके नियोक्ताओं को कैसे लाभ पहुंचाया। उदाहरण के लिए, आपको बस पैसे बचाने के द्वारा "सर्वोत्तम व्यवहार पीआर में मूल्य जोड़ा गया" कहने के बजाय, आपको यह कहना चाहिए कि आपने "500,000 डॉलर का जनसंपर्क बजट प्रशासित किया है और, एक अभिनव और कुशल लागत-बचत विपणन कार्यक्रम को विकसित और कार्यान्वित करके, सहेजा गया है तीन साल की अवधि के लिए सालाना $ 10,000 से अधिक सर्वोत्तम अभ्यास पीआर। "
नौकरी पर ध्यान केंद्रित करें। आपके द्वारा आवेदन की जा रही नौकरी के लिए सबसे अधिक गठबंधन कौशल, परिणाम और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करके, आपके पास साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का एक बेहतर मौका होगा। फिर, नौकरी सूची से कीवर्ड का उपयोग करने से आपके रेज़्यूमे को नौकरी के साथ संरेखित करने में मदद मिलेगी। यह शब्द पसंद के साथ मिलकर, आपको अपने अगले काम के करीब ले जाएगा।