एक सरकारी नौकरी साक्षात्कार में पूछने के लिए उदाहरण प्रश्न

01 टीम के लोगों के बारे में आप मुझे क्या बता सकते हैं?

टीम के बारे में पूछते हुए संदेश भेजता है कि आपके लिए उन लोगों के साथ काम करना महत्वपूर्ण है जो उच्च कार्यशील टीम बनाते हैं। जब वह इस प्रश्न का उत्तर देता है तो अपने साक्षात्कारकर्ता की शारीरिक भाषा देखें। यह लगभग निश्चित है कि साक्षात्कारकर्ता टीम के बारे में अच्छी बातें कहेंगे यदि किसी अन्य कारण से आप जो सुनना चाहते हैं। लेकिन साक्षात्कारकर्ता के शब्दों और बॉडी लैंग्वेज मैच करते हैं? यदि नहीं, तो साक्षात्कारकर्ता टीम के सकारात्मक पहलुओं को और अधिकतर नकारात्मक लोगों पर चमकने की संभावना है।

02 मेरी टीम के बाहर, संगठन के कौन से हिस्सों के साथ मैं सबसे ज्यादा काम करूँगा?

यह प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को दिखाता है कि आप जानना चाहते हैं कि संगठन की भव्य योजना में आपका काम कैसे फिट बैठता है। संगठन के अन्य हिस्सों के साथ अच्छी तरह से काम करना आपकी उत्पादकता, टीम के प्रदर्शन और संगठन की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। एक बार जब आप नौकरी पर हों तो इन लोगों को जानना आपके नेटवर्किंग के लिए एक शुरुआती बिंदु दे सकता है।

जब आप काम शुरू करते हैं तो आप यह जानकारी पा सकते हैं, लेकिन साक्षात्कार में इसके बारे में पूछने से पता चलता है कि आप पहले से ही इस बारे में सोच रहे हैं कि संगठन की व्यापक संरचना में खुद को कैसे एकीकृत किया जाए। आप जानना चाहते हैं कि आप बड़ी तस्वीर में कहां फिट हैं ताकि आप संगठन पर अपने प्रभाव को अधिकतम कर सकें।

03 मुझे कैसे प्रशिक्षित किया जाएगा?

प्रशिक्षण - विशेष रूप से प्रारंभिक प्रशिक्षण - कर्मचारी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। क्या इस भूमिका में नए कर्मचारियों के लिए एक संरचित प्रशिक्षण कार्यक्रम है, या आप अपने टीम के साथी से फ्लाई पर सीखेंगे क्योंकि कार्य और असाइनमेंट आते हैं? क्या आपके पास एक सलाहकार होगा? आपको कैसे पता चलेगा कि आपने जो कुछ जानने की उम्मीद की है उसे महारत हासिल कर लिया है?

प्रशिक्षण के बारे में पूछने से आप नौकरी पाने के तरीके को नौकरी पाने से परे सोच रहे हैं। आप जानना चाहते हैं कि संगठन आपको स्वीकार्य कलाकार में कैसे विकसित करेगा। आप आश्वस्त होना चाहते हैं कि संगठन आपको सफल होने के लिए स्थापित कर रहा है।

04 नौकरी छह महीने के बाद सफलता की तरह क्या दिखता है?

अधिक संभावना नहीं है, यह प्रश्न आपके साक्षात्कारकर्ता के उत्तर देने के लिए चुनौतीपूर्ण होगा। एक साक्षात्कार से पहले होने वाली सरकारी भर्ती प्रक्रिया में इतने सारे कदम हैं , और भर्ती प्रबंधक इस बिंदु पर पहुंचने के लिए नौकरशाही हुप्स के माध्यम से कूद रहा है। भर्ती प्रबंधक ने इस सवाल के बारे में भी सोचा नहीं होगा।

फिर भी, प्रश्न के लिए आपके साक्षात्कारकर्ता की आंत प्रतिक्रिया बहुत कुछ दिखाती है। साक्षात्कारकर्ता जो कुछ भी कहता है वह सफलता की सबसे बड़ी कुंजी है। एक उत्तर के साथ आने के लिए scrambling में, साक्षात्कारकर्ता एक या दो याद कर सकते हैं, लेकिन प्रतिक्रिया आपको उन उम्मीदों में अच्छी अंतर्दृष्टि देनी चाहिए जिन्हें आपको पहले छह महीनों के अंत तक पूरा करने की आवश्यकता होगी।

यह एक अच्छा सवाल है क्योंकि यह दिखाता है कि आप सफल होने के बारे में सोच रहे हैं। अजीब होने के बिना, आप अपनी नियुक्ति को एक दिए गए अनुसार मानते हैं और बातचीत को इस योजना में ले जाते हैं कि आप कैसे सफल होंगे।

05 आप संगठन की संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे?

एक संगठन की संस्कृति अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण है। आप संस्कृति में अच्छी तरह फिट होना चाहते हैं। आपको बल्ले से बाहर संगठन के साथ प्यार करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन आप काम कैसे करते हैं और संगठन कैसे काम करता है, इसके बीच आप एक बड़ा विसंगति नहीं चाहते हैं।

नौकरी वह हो सकती है जो आप करना चाहते हैं, लेकिन यदि आप फिट नहीं हैं तो आप निराश हो सकते हैं। यदि आप दबाव को अच्छी तरह से संभाल नहीं पाते हैं, तो आप ऐसे संगठन में काम नहीं करना चाहते हैं जो लगातार संकट का जवाब दे। इसके विपरीत, यदि आप एक प्रेरित व्यक्ति हैं तो आप एक plodding, uninventive एजेंसी में काम नहीं करना चाहते हैं।

यह सवाल दिखाता है कि आप संगठन के साथ फिट होना चाहते हैं, लेकिन आप अपने बारे में अच्छा महसूस करने के लिए दूसरों की स्वीकृति की आवश्यकता के रूप में नहीं आते हैं। यह एक तथ्य खोजने वाला सवाल है। साक्षात्कार के दौरान, साक्षात्कारकर्ता को यह पता चल सकता है कि आप प्रतिक्रिया के रूप में क्या सुनना चाहते हैं, इसलिए जब आपका व्यक्तित्व संगठनात्मक विशेषता के साथ संघर्ष करता है तो एक साक्षात्कारकर्ता सकारात्मक में नकारात्मकता को घुमाता है।

06 मैंने आपकी वेबसाइट पर _____ देखा। क्या आप मुझे इसके बारे में और बता सकते हैं?

सरकारी नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक संगठन की वेबसाइट की समीक्षा करना है। कुछ जानकारी समझना आसान हो जाएगा, और इसमें से कुछ तकनीकी हो सकते हैं; संगठन के बाहर कोई भी नहीं है या संगठन के ठेकेदार इसे समझते हैं। जब आप कुछ देखते हैं, तो आप आंशिक रूप से समझते हैं, इसका ध्यान रखें। यह साक्षात्कार में आप कुछ पूछ सकते हैं।

जो जानकारी आप समझ सकते हैं वह संगठन को सकारात्मक प्रकाश में दर्शाती है। यहां तक ​​कि यदि संगठन ने एक अभियोगी को लाखों डॉलर का भुगतान करने के लिए मुकदमा दायर किया है, तो संगठन की वेबसाइट यह कहती है कि संगठन कैसे समस्या को सक्रिय रूप से हल कर रहा है और उन लोगों के सर्वोत्तम हित में काम कर रहा है जो उनके द्वारा किए गए किसी भी गलत तरीके से प्रभावित होते हैं।

संगठन की वेबसाइट पर जानकारी के बारे में पूछने से साक्षात्कारकर्ता ने कुछ बुनियादी शोध किया है। आप केवल स्पष्टीकरण मांगने के बजाय कुछ और अंतर्दृष्टि पूछ सकते हैं, लेकिन यह आवश्यक नहीं है। यदि आपके पास कुछ गहराई से पूछने के लिए पृष्ठभूमि है, तो ऐसा करें, लेकिन अगर आपके पास ऐसी पृष्ठभूमि नहीं है, तो स्पष्टीकरणपूर्ण प्रश्न से चिपके रहें।

07 संगठन के सबसे वोकल शेयरधारक कौन हैं?

संगठन की वेबसाइट पढ़ने के अलावा, संगठन के बारे में अन्य क्या कह रहे हैं, इसकी जांच करें। एक संगठन के आलोचकों का अधिकार सही हो सकता है, लेकिन वे भी गलत हो सकते हैं। अक्सर, आलोचकों के पास वैध मुद्दे होते हैं, लेकिन उन मुद्दों को संबोधित करने के लिए उनके प्रस्तावित तरीके संगठन से क्या करना चाहते हैं उससे भिन्न होते हैं। समाधानों की तुलना में समस्याएं सहमत हैं।

साक्षात्कार के बाद, इस बारे में सोचें कि आपका साक्षात्कारकर्ता इस प्रश्न का उत्तर कैसे देता है। साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रिया अच्छी तरह से तर्कसंगत है? क्या प्रतिक्रिया अत्यधिक पक्षपातपूर्ण है? क्या साक्षात्कारकर्ता संगठन के खिलाफ लगाए गए वैध आलोचनाओं को स्वीकार करता है?

एक साक्षात्कारकर्ता को किसी संभावित नए किराए के सामने कभी भी एक हितधारक को खराब नहीं करना चाहिए। सावधान रहें यदि साक्षात्कारकर्ता एक हितधारक के बारे में कुछ अपमानजनक कहता है।

08 मैंने आपके बजट में नोटिस किया है कि आप _____ पर बहुत पैसा खर्च करते हैं। ऐसा क्यों है?

गाड़ी पर चलने वाली कार के रूप में सरकार पैसे पर चलती है। एक सरकारी संगठन कैसे अपना पैसा खर्च करता है, जहां संगठन की प्राथमिकताएं होती हैं। सभी सरकारी बजटों के पर्याप्त भाग कर्मियों को समर्पित हैं, इसलिए इसके बजाय कौन से कार्यक्रम या अनुदान पाई के सबसे बड़े टुकड़े प्राप्त करते हैं।

यदि आप किसी संगठन के बजट को समझने के लिए समय लेते हैं, तो आप अन्य उम्मीदवारों से सकारात्मक तरीके से बाहर रहेंगे। सरकारी बजट समझने में मुश्किल हो सकती है। बजट को सही तरीके से समझने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें, लेकिन यदि आप इसे गलत तरीके से समझते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता आपकी गलतफहमी को सुधारने पर स्वयं पर कठोर न हों।