फिर से शुरू प्रारूपों के प्रकार और कौन सा एक चुनने के लिए

अपने अनुभव और नौकरी की खोज आवश्यकताओं के लिए सही चुनें

एक फिर से शुरू करना बहुत गंभीर व्यवसाय है। यह एक संभावित नियोक्ता के लिए आपका परिचय है और, जैसा कि सभी पहले छापों के साथ , कोई काम नहीं है। यदि नियोक्ता आपके रेज़्यूमे पर जो देखता है उसे पसंद करता है, तो उदाहरण के लिए आपको नौकरी साक्षात्कार पर दूसरी छाप बनाने का अवसर मिलेगा। अगर वह अप्रतिबंधित है, तो यह ढेर के नीचे ... या कूड़ेदान में समाप्त हो सकता है।

आपका पहला कदम सही रेज़्यूमे प्रारूप चुन रहा है: कालक्रम, कार्यात्मक या संयोजन।

क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे

क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे शायद वह है जिसके साथ ज्यादातर लोग परिचित हैं। इस पर, कार्य अनुभव रिवर्स कालक्रम क्रम में सूचीबद्ध है (सबसे हालिया नौकरी पहले)। बेशक, यह जानकारी आपके नाम और संपर्क जानकारी (पता, फोन नंबर और ईमेल पता) और उद्देश्य के नीचे जाती है, क्योंकि यह आपके द्वारा चुने गए प्रारूप के बावजूद करता है। प्रत्येक नौकरी के लिए, उस समय की अवधि को इंगित करें जिसके दौरान आप नियोजित थे। आपके नियोक्ता का नाम और फिर नियोक्ता के स्थान का पालन करना चाहिए। नीचे आपको प्रत्येक नौकरी का विवरण देना चाहिए। शिक्षा के एक अनुभाग के साथ अपने कार्य इतिहास का पालन करें जो आपके द्वारा अर्जित प्रत्येक डिग्री, प्रमाण पत्र इत्यादि सूचीबद्ध करता है।

जब आप कैरियर के विकास को दिखाने की कोशिश कर रहे हैं तो यह प्रारूप सबसे अच्छा है। उदाहरण के लिए, यदि आपका सबसे हालिया काम स्टोर मैनेजर है, तो इससे पहले एक विभाग प्रबंधक है, और इससे पहले कि आप एक बिक्री क्लर्क थे, आप ऊपर की प्रगति का इतिहास दिखा सकते हैं।

हालांकि, यदि आपका कार्य इतिहास स्पॉटी रहा है या यदि यह स्थिर रहा है तो आपको क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे का उपयोग नहीं करना चाहिए। यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे आपके लिए नहीं है क्योंकि आप एक करियर प्रक्षेपण दिखाने में सक्षम नहीं होंगे।

कार्यात्मक फिर से शुरू करें

यदि आप करियर बदल रहे हैं तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए एक अच्छा प्रारूप है।

यद्यपि आपके पास उस क्षेत्र में रोजगार इतिहास नहीं है जिसमें एक नई नौकरी की तलाश है, आपके पास भुगतान और भुगतान न किए गए दोनों अनुभवों के माध्यम से आपके द्वारा प्राप्त कौशल हैं। इन्हें हस्तांतरणीय कौशल कहा जाता है और एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने से आप उन्हें हाइलाइट कर सकते हैं।

इस प्रकार के रेज़्यूमे आपके काम कौशल को फ़ंक्शन द्वारा वर्गीकृत करता है, जो आपकी क्षमताओं पर जोर देता है। उन कार्यों या क्षमताओं के लिए अपने अनुभाग, संपर्क जानकारी और उद्देश्य का एक अनुभाग चुनें, जिन्हें आप हाइलाइट करना चाहते हैं। आपका संबंधित कार्य अनुभव प्रत्येक अनुभाग शीर्षक के नीचे जाता है। अल्पसंख्यक के लिए, अधिकतम तीन कार्यों को रखने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, आपके पास "पर्यवेक्षण और प्रबंधन", "लेखा," और "लेखन और संपादन" शीर्षक वाले अनुभाग हो सकते हैं। "लेखन और संपादन" शीर्षक वाले अनुभाग में, आपके आइटमों में से एक "आगामी लाइब्रेरी कार्यक्रमों और कार्यशालाओं को बढ़ावा देने के लिए मासिक समाचार पत्र संपादित किया जा सकता है।" उस समारोह के साथ शुरू करें जिस पर आप सबसे ज्यादा जोर देना चाहते हैं। वह नौकरी चुनें जो उस नौकरी के लिए सबसे प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपने उद्देश्य को बदलने के साथ-साथ जिस क्रम में आप फ़ंक्शंस सूचीबद्ध करते हैं, अलग-अलग नियोक्ताओं को अपने रेज़्यूमे को लक्षित करें। एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने का एक नकारात्मक पक्ष यह है कि यह नौकरी का इतिहास प्रदान नहीं करता है।

इससे आपके पुनर्विक्रय की समीक्षा करने वाले व्यक्ति के संदेह उत्पन्न हो सकते हैं जो निश्चित रूप से आपके रोजगार इतिहास के बारे में कुछ जानना चाहेगा। एक संयोजन फिर से शुरू करने से इस समस्या को हल किया जाएगा।

संयोजन फिर से शुरू करें

एक संयोजन फिर से शुरू होता है जो वास्तव में लगता है-यह एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने और एक कालक्रम के एक संकर है। यह एक उपयोगी प्रारूप है यदि आप करियर बदल रहे हैं लेकिन एक ठोस है, हालांकि प्रतीत होता है कि असंबंधित, रोजगार इतिहास। यदि आपके कार्य इतिहास में केवल रोजगार की एक ही जगह शामिल है, तो आप संयोजन प्रारूप का भी उपयोग कर सकते हैं, लेकिन आपने वहां काफी समय बिताया है और आपके नौकरी कर्तव्यों बहुत विविध थे। यह आपको उस नौकरी के माध्यम से प्राप्त विभिन्न कौशल पर जोर देता है।

संयोजन नाम पर पहला आइटम, आपके नाम और पते के बाद, आपका उद्देश्य होना चाहिए। इसके बाद अपनी क्षमताओं या नौकरी कार्यों का वर्णन करने वाले अनुभाग आते हैं।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए निर्देशों का पालन करें, लेकिन अपने विवरण को कम रखें क्योंकि आपको इस प्रारूप के दूसरे भाग के लिए कमरा छोड़ना होगा: "रोजगार अनुभव" या "कार्य इतिहास" (आप जो भी शीर्षक पसंद करते हैं उसे चुनें!)। यह हिस्सा एक कालक्रम फिर से शुरू होता है। नियोक्ता और तिथियों की सूची यहां सूचीबद्ध करें, लेकिन आगे के विवरण की पेशकश न करें क्योंकि आपने इस रेज़्यूमे के कार्यात्मक हिस्से में अपनी क्षमताओं का वर्णन किया है।

फिर से शुरू करने वाले प्रारूप का उपयोग करना जो आपकी पृष्ठभूमि और नौकरी खोज उद्देश्यों के लिए सबसे उपयुक्त है, आपको अपने बारे में एक संभावित नियोक्ता को बताने का सर्वोत्तम मौका देता है और आप उसकी आवश्यकताओं को सर्वोत्तम तरीके से कैसे पूरा करेंगे। यदि आपके पास एक व्यापक कार्य इतिहास है जो आपके गुणों को दिखाने का अच्छा काम करता है, तो क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे के साथ जाएं। सीमित कार्य इतिहास पर जोर देने के दौरान अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए एक कार्यात्मक फिर से शुरू करें, या अपनी क्षमताओं को दिखाने के लिए संयोजन फिर से शुरू करें और थोड़ा अधिक व्यापक लेकिन अभी भी सीमित कार्य इतिहास का उपयोग करें।