हालांकि, अगर यह कोई विकल्प नहीं है, तो फ़ोन पर या ईमेल के माध्यम से छोड़ना विकल्प हैं। फोन पर छोड़ने के लिए समझ में आता है, वार्तालाप से पहले क्या करना है, और फ़ोन पर नौकरी से इस्तीफा देने का तरीका जानने के लिए नीचे पढ़ें।
फोन पर अपना काम छोड़ने के कारण
जब आप छोड़ रहे हैं क्योंकि आपके पास एक नई स्थिति है, तो समय काफी तंग हो सकता है: यदि आपके पास एक फर्म स्टार्ट डेट है, और दो हफ्ते के नोटिस भी प्रदान करना चाहते हैं, तो आपके पास नोटिस देने पर आपके पास कोई भी विग्गल रूम नहीं हो सकता है।
इसलिए, यदि समय कसकर है, और आप या आपके मालिक कार्यालय में नहीं हैं (उदाहरण के लिए, यदि आप में से कोई एक यात्रा कर रहा है, या दूरस्थ रूप से काम करता है), फोन द्वारा नोटिस देना आपका एकमात्र विकल्प हो सकता है।
अगर आपको तत्काल इस्तीफा देना है तो आप फोन पर भी छोड़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, शायद आपके पास पारिवारिक आपातकालीन या व्यक्तिगत स्थिति है जो आपके तत्काल इस्तीफे की आवश्यकता है। आप फोन पर भी छोड़ना चाह सकते हैं क्योंकि आपका कार्यस्थल विषाक्त हो गया है, और आप वहां रहने में सहज महसूस नहीं करते हैं। इन परिस्थितियों में, आपको नोटिस देने या किसी और दिन काम करने के बिना छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि, ध्यान रखें कि बिना किसी सूचना के छोड़ने से आपको संदर्भ मिल सकता है।
इस्तीफा देने के लिए कॉल करने से पहले
यदि आप उस समय से पहले जानते हैं कि आप फोन पर छोड़ रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने काम पर कोई व्यक्तिगत सामान नहीं छोड़ा है। छोड़ने के बाद वापस जाना अजीब है, इसलिए आप जो कुछ भी सहेजना चाहते हैं उसे ले लो।
साथ ही, अपने काम कंप्यूटर पर कोई व्यक्तिगत जानकारी न छोड़ें - अपने ब्राउज़र इतिहास और किसी भी व्यक्तिगत फाइल या ईमेल को हटाएं।
फोन कॉल से पहले, तैयार करना बुद्धिमानी है ताकि बातचीत के दौरान आप जो कहेंगे, ठीक से आपको पता चलेगा। यह आपको कुछ ऐसा कहने से रोक देगा जो आपको वास्तव में नहीं करना चाहिए (उदाहरण के लिए, "मुझे इस नौकरी से नफरत है") या शब्दों के लिए झुकाव।
नौकरी छोड़ने से पहले क्या कदम उठाने के बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है ।
फ़ोन पर नौकरी छोड़ने के लिए टिप्स
- अपने पर्यवेक्षक से बात करो। फोन पर नौकरी छोड़ने का सबसे अच्छा तरीका है अपने पर्यवेक्षक को फोन करना और यह कहना कि आप छोड़ रहे हैं। कॉल करने के लिए आप अग्रिम में एक ईमेल भेजना चाहते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको बात करने के लिए उचित समय मिल जाए। हालांकि, अगर आपका पर्यवेक्षक अनुपलब्ध है, और आप इस्तीफा देने का इंतजार नहीं कर सकते हैं, तो आप अपने पर्यवेक्षक के प्रबंधक या मानव संसाधन विभाग में किसी से बात कर सकते हैं।
- विस्तार से मत जाओ। नौकरी से इस्तीफा देना, रिश्ते में टूटने की तरह, बहुत व्यक्तिगत और भावनात्मक महसूस कर सकते हैं। अपनी भावनाओं को खत्म न करें। आप क्यों कॉल कर रहे हैं इसके बारे में बहुत सी प्रत्यक्ष रहें - आप चीजें कह सकते हैं, "दुर्भाग्यवश, मैं आज फोन पर आपसे बात करना चाहता था" या "मुझे बात करने का समय लेने के लिए धन्यवाद। आज मेरा आखिरी दिन होगा कंपनी एक्स पर " आप छोड़ रहे हैं उससे कहीं ज्यादा मत कहो, लेकिन अगर आपके पास वैध आवाज छोड़ने का कोई कारण है, तो इसका इस्तेमाल करें। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत या पारिवारिक बीमारी कारण हैं कि आपको बिना किसी सूचना के छोड़ना पड़ सकता है। यहां बताया गया है कि जब आप अपना काम छोड़ देते हैं और नौकरी छोड़ने के कारणों की एक सूची है तो क्या कहना है ।
- अगर आप कोई नोटिस नहीं देते हैं तो क्षमा करें। यदि आप काम पर वापस नहीं आ रहे हैं, तो बिना किसी सूचना के छोड़ने के लिए क्षमा मांगना महत्वपूर्ण है। कहें कि आप अपने नियंत्रण से परे परिस्थितियों के कारण खेद करते हैं, आपको तुरंत इस्तीफा देने की आवश्यकता है।
- धन्यवाद कहना। यदि आप चाहें, तो आप अवसर के लिए अपने पर्यवेक्षक का भी शुक्रिया अदा कर सकते हैं और कह सकते हैं कि आप एक साथ काम करना पसंद करते हैं। कॉल पर अपने प्रबंधक या सह-श्रमिकों के बारे में कुछ भी व्यक्तिगत मत कहें, और स्थिति के बारे में बात न करें या नौकरी के नकारात्मक पहलुओं पर चर्चा न करें।
- महत्वपूर्ण प्रश्न और जानकारी शामिल करें। कंपनी को यह बताएं कि आपके अंतिम पेचेक के साथ क्या करना है। यदि आपके पास प्रत्यक्ष जमा नहीं है, तो आप उन्हें यह मेल करने के लिए कह सकते हैं। यदि आपके पास व्यक्तिगत सामान हैं जिन्हें आपको काम से प्राप्त करने की आवश्यकता है, तो पूछें कि क्या उन्हें पैक किया जा सकता है और आपको मेल किया जा सकता है। या, आप उन्हें इकट्ठा करने के लिए व्यवस्था कर सकते हैं। आप अपने वेतन या लाभ से संबंधित किसी अन्य महत्वपूर्ण प्रश्न भी पूछ सकते हैं। इसके अलावा, यदि आप नोटिस प्रदान कर रहे हैं, तो अपने पर्यवेक्षक को सूचित करें कि आपका आखिरी दिन काम कब होगा।
- एक संदेश छोड़ें। यह नौकरी छोड़ने का सबसे बढ़िया तरीका नहीं है, लेकिन अगर आप अपने मालिक से बात करने में असहज महसूस करते हैं, तो आप घंटों के बाद फोन कर सकते हैं और वॉयस मेल संदेश छोड़ सकते हैं। दोबारा, यह आपको एक अच्छा संदर्भ या शायद कोई संदर्भ नहीं जीतने वाला है, लेकिन अगर परिस्थितियों में परिस्थितियां मुश्किल होती हैं, तो आपको वैसे भी सिफारिश नहीं मिल सकती है।
- एक पत्र के साथ अनुवर्ती। अगर आपको फोन से इस्तीफा देना है , तो आप आधिकारिक इस्तीफे पत्र के साथ बाद में पालन कर सकते हैं, यदि आप कर सकते हैं। अपने मालिक को पत्र भेजें, साथ ही साथ मानव संसाधन कार्यालय। यह सुनिश्चित करेगा कि आपका इस्तीफा आधिकारिक तौर पर दर्ज किया गया है।