आपके संगठन के सबसे खराब कर्मचारी बनने के 7 तरीके कभी

खराब कर्मचारियों की सूची में हेड करने के लिए इन 7 कार्रवाइयों को लें

अपनी कंपनी में सबसे खराब कर्मचारी बनना चाहते हैं? यदि आप दिल में विद्रोही हैं, तो आप चाहते हैं कि हर कोई आपको नफरत करे और आप असाइनमेंट की बात करते समय सबसे बुरी स्थिति प्राप्त करना चाहेंगे। इसे पूरा करने के लिए, आपको खराब कर्मचारी के रूप में प्रतिष्ठा बनाने की आवश्यकता होगी

यह आसान नहीं है, और कुछ लोग स्वाभाविक रूप से स्वाभाविक रूप से इच्छुक हैं , लेकिन कड़ी मेहनत के साथ, आप भी अपनी कंपनी के सबसे खराब कर्मचारी बन सकते हैं।

अपने आप को सबसे खराब कर्मचारी बनाने के सात तरीके हैं। ऐसे।

अपने आप को खोजने के लिए मुश्किल बनाओ

यह चमत्कार करता है कि क्या आप किराने की दुकान या वित्त के वीपी में कैशियर हैं। कभी भी नहीं रहें जहां आपके सहकर्मियों और मालिक आपको ढूंढने की उम्मीद करते हैं । अतिरिक्त लंबे बाथरूम ब्रेक लें (अपना स्मार्टफोन लाने के लिए मत भूलना), कभी भी अपनी मेज पर बैठें या अपनी असाइन की गई पोस्ट न करें। और, यदि मालिक ने घोषणा की कि उसे किसी विशेष रूप से अप्रिय कार्य (गलियारे 7 पर साफ करने के लिए) की आवश्यकता है, तो सुनिश्चित करें कि आपने उसे दो फीट दूर खड़े होने और मेगापोन के माध्यम से बोलने पर भी नहीं सुना है।

सबकुछ के बारे में शिकायत करें

आपके असाइनमेंट कठिन हैं, आपका वेतन कम है, और आपकी पार्किंग जगह पूरी कंपनी में सबसे खराब है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि ऐसे लोग हैं जिन्हें आगे पार्क करना है, आपका सबसे बुरा सबसे खराब है क्योंकि यह या तो पेड़ के नीचे है (हैलो, पक्षी बूंद और साबुन) या पेड़ के नीचे नहीं (क्या आप जानते हैं कि उस दिन कार कितनी गर्म हो जाती है? )।

कभी भी आपका दोष नहीं है।

जब आप कोई गलती करते हैं, तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि किसी और ने आपको यह नहीं बताया कि इसे ठीक से कैसे किया जाए। यदि आप काम के लिए देर हो चुकी हैं, तो ऐसा इसलिए नहीं था क्योंकि आप देर से जाग गए थे, यह खराब यातायात और बेवकूफ अन्य ड्राइवरों के कारण था जो उचित तरीके से विलय करने के बारे में नहीं जानते थे। अगर आपने फ़ाइल हटा दी है, तो ऐसा इसलिए है क्योंकि आईटी ने ऐसी त्रुटियों को रोकने के लिए सिस्टम को सही तरीके से कॉन्फ़िगर नहीं किया है।

तथ्य यह है कि आपकी डेस्क एक पूरी आपदा है? बेशक, ऐसा इसलिए है क्योंकि जब आप गायब हो जाते हैं तो लोग आपके डेस्क पर सामान छोड़ते रहते हैं। और आपके ग्राहक जो लगातार आपके बारे में शिकायत कर रहे हैं? खैर, यह आपकी गलती नहीं है कि आपको कभी भी सबसे खराब ग्राहक मिलते हैं। हर कोई अच्छे लोगों को मिलता है।

सब कुछ अवैध भेदभाव है

अवैध भेदभाव बिल्कुल होता है, लेकिन यदि आप सबसे बुरे कर्मचारी के रूप में प्रतिष्ठा चाहते हैं, तो सबकुछ दौड़ / लिंग / यौन अभिविन्यास / राष्ट्रीय मूल या तथ्य यह है कि आप गर्भवती हैं। उदाहरण के लिए, आपका मालिक आपको दो घंटे के दोपहर के भोजन के लिए बाहर निकाल देता है। जाहिर है, वह अन्य महिलाओं से नफरत करती है क्योंकि वे अपनी नौकरी लेने की कोशिश कर रहे हैं।

या, (यदि आप पुरुष हैं) स्पष्ट रूप से वह मजबूत पुरुषों द्वारा धमकी दी गई है। अपना चयन ले लो। यदि आप समय पर अपनी प्रस्तुति पूरी नहीं करते हैं? जाहिर है, आपके मालिक ने आपको वह समर्थन नहीं दिया जो आपको चाहिए क्योंकि आप कनाडाई हैं। देखें कि यह कैसे काम करता है? बस एक कारण के रूप में भेदभाव का उपयोग करते रहें और हर बार जब कोई आपके बारे में कुछ भी नकारात्मक कहता है तो एचआर में जाने की धमकी देता है। बस चिंतन करते रहें, "यह मेरी गलती नहीं है, ऐसा इसलिए है क्योंकि बाकी विभाग मेरे खिलाफ पूर्वाग्रह है।"

नाटक, नाटक, नाटक

गॉसिप आपका मित्र है जब आप कभी भी सबसे खराब कर्मचारी बनना चाहते हैं

आप जो भी नकारात्मक चीज सुनते हैं उसे दोहराएं, और जब आप किसी चीज़ के बारे में सच्ची कहानी नहीं जानते हैं, तो इसे बनाएं। अपने पागल पूर्व, अपनी अतिरंजित मां, और अपनी नशीली दवाओं के व्यसन चचेरे भाई के बारे में सब कुछ बताओ। और मेरा मतलब सबकुछ है। यदि आप काम पर फोन पर जोरदार बातचीत करते हैं तो यह विशेष रूप से सहायक होता है। हर किसी को पूरी तरह से पागल ड्राइव करता है।

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स्वास्थ्य संबंधी चिंता होने पर लोगों के लिए बहुत करुणा होती है, लेकिन बुरे कर्मचारी इसे एक नए स्तर पर ले जाते हैं। केवल इतना न कहें, "मुझे डॉक्टर की नियुक्ति के लिए समय निकालना चाहिए," आपकी समस्या का वर्णन महान, घृणास्पद विस्तार से करें। जब लोग क्रिंग करना शुरू करते हैं, तो बस कुछ और साझा करें। सुनिश्चित करें कि आप अपने स्वास्थ्य के बारे में ग्राहकों को बताएं (यदि लागू हो) चिंताओं।

कभी समय सीमा नहीं मिलें

यदि उपर्युक्त में से कोई भी आपके प्रबंधक को किनारे पर नहीं चलाता है, तो अपनी समय सीमा खोना शुरू करें।

क्या यह परियोजना मंगलवार के कारण है? सोमवार दोपहर तक इसे शुरू भी न करें। अपनी शिफ्ट की शुरुआत याद करें - खासकर अगर पिछली शिफ्ट पर व्यक्ति घर नहीं जा सकता है जब तक आप वहां नहीं जाते।

समय पर अपना समय कार्ड चालू न करें। निश्चित रूप से, कानून के लिए कंपनी को आपको समय पर भुगतान करने की आवश्यकता होती है, लेकिन जब वे आपको अपना टाइम कार्ड प्राप्त करने के लिए हर सप्ताह नीचे खोजना चाहते हैं तो वे आपको नफरत करेंगे। यदि कोई प्रशिक्षण है तो हर किसी को (जैसे यौन उत्पीड़न, या तकनीकी प्रशिक्षण) जाना है, तब तक मत जाओ जब तक आपको बुलाया न जाए और कम से कम तीन बार धमकी दी जाए।

अंतिम विचार

बेशक, यदि आप दुनिया के सबसे खराब कर्मचारी के रूप में जाना नहीं चाहते हैं, तो उपर्युक्त व्यवहार को रोकने पर विचार करें। कड़ी मेहनत करें, काम पर आएं और समय पर बैठकों पर आएं, अपनी समयसीमाओं को पूरा करें, अपने आप को गपशप रखें, और मान लें कि यदि आप परेशानी में हैं, तो यह है कि आपने जो किया है, नफरत, असहाय सहकर्मियों या भेदभाव के कारण नहीं। आप रोज़गार समाप्त होने से बचेंगे और आप बहुत बेहतर, खुशहाल जीवन जीएंगे।